株式会社桜十字
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社桜十字の 募集が終了した求人
未経験歓迎/給与・労務/月給29万円~/賞与2回
- 正社員
- 転勤なし
<研修充実/未経験の方も安心スタート!>給与計算・労務に関する業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
給与計算・労務などの業務全般をお任せします。
業務は適性・経験・ご希望などを考慮して決定します。
★担当エリアは<東京のみ>となります。
【主な業務】
<給与>
■勤怠管理
■給与計算
■入退社手続き全般
■社会保険関連業務全般
<労務>
■就業規則の作成・届出
■36協定の作成・届出
■労災手続き
■労務相談対応 など
※社会保険、労働保険に関しては、社会保険労務士に委託。
【入社後の流れ】
まずは、社内研修教育や先輩社員によるOJT教育を通して、着実に業務の流れを覚えていきましょう。未経験の方でも2~3カ月ほどで、全体の流れを理解できると思います。分からないことは、気軽に聞ける環境ですので、安心して挑戦してください。
【一日の流れ/※一例です】
09:00 出社/メールチェック
▼
11:00 勤怠管理
▼
12:00 お昼休憩
▼
14:00 入退社・社会保険手続き業務
▼
16:00 その他、給与計算業務 など
▼
18:00 退勤
【職場の雰囲気】
桜十字グループは海外展開も行う、総社員数9000名を超えるグループです。
毎年の新規オープンに伴い管理職のポストが増え、キャリアアップがしやすい職場です!
「いずれはマネジメントに挑戦したい」
「キャリアを積みたい」
という積極的な姿勢を歓迎します。
チーム/組織構成
現在、給与・労務チームには5名が在籍。
男女ともに活躍する、風通しのよい職場です。
経験豊富な先輩社員ばかりなので、
分からないこと、不安なことがあればなんでもご相談ください。
■男女比:男性1名(マネージャー)/女性4名
【学歴不問/未経験歓迎】未経験からバックオフィスデビュー!サポートが好きな方、安定企業で働きたい方!
【必須条件】
■基本的なPCスキル(Excel)をお持ちの方
■Excelで簡単な関数を扱える方
【歓迎するスキル・経験】※必須ではございません
■給与社保などの人事業務経験
■労務業務経験もしくは労務業務の管理経験
■税金や法律に関する知識
■vlookup、SUM関数等のスキル など
【こんな方を歓迎いたします】
■人のサポートや人のために働くことが好きな方
■医療業界の安定基盤で働きたい方
■未経験から事務のスキルを身に付けたい方
■さらに事務業務の実績を積みたい方
※医療・福祉業界の知識は不問です
経験よりも、意欲と人柄重視の採用です。
《転勤なし/4月より新オフィスへ移転!駅直結》
【新オフィス】東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 ※4月から移転
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分(地下通路直結)
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分
【現在オフィス】東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F ※3月まではこちら
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩4分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分
※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇面に変更はありません)
月給29万円~40万円(固定残業代含む)
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7250円~5万1500円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■退職金制度(勤続5年以上)
■医療費補助あり(グループ内クリニック受診の場合)
■企業型確定拠出年金(企業型DC)制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■もしもの時にうれしい医療補助!
桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、受診費用を当社が補助します。さまざまな診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です。
■カフェスペースあり
オフィスには、広々としたカフェスペースを併設しています。仕事の合間にホッと一息ついたり、打ち合わせで使ったりする人も多数。
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
原則土日祝休み/月1回土曜出勤あり(9:00~16:00)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後より付与。10日~20日/初年度は10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇 など
東京・大阪・九州に拠点を構える「桜十字グループ」。
医療・福祉を中心とした幅広い分野のサービスを展開し、全国規模での「新しい地域医療」のモデル構築に挑んでいます。
現状維持に甘んじないベンチャースピリットと経営視点を備え、職員数9000名以上、売上高700億円以上と年々着実な成長を遂げています。
医療・介護事業の根幹である事務の仕事を通して、さらなる飛躍を支えませんか?
ヘルスケア業界内では若手だからこそ、「新しいことにチャレンジしよう」という風土が上層部から根付いているため、変化を恐れず時代とともに移り変わるニーズに応えた事業展開を実現してまいりました。
しかしいつでも大切にしているのは、上記にある理念の通り、「患者さま」「地域の方々」「職員」の三者。利益のみを追求しトップダウンで組織を運営するのではなく、お客さまや職員の意見も吸い取り柔軟に対応するボトムアップ型の組織体制を築いているからこそ、増収増益・従業員の増加につながっています。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)