東急セキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

【面接1回・正社員募集】東急グループが管理する大型施設や駅の警備
具体的な仕事内容
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この求人のポイント！
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★未経験歓迎×正社員募集
★東急グループの安定
★40～50代多数活躍中！
★転勤なし／賞与年2回
★最大76歳まで就業可能
★退職金あり

書類選考のない応募者全員面接で、面接は1回のみ。
お気軽にご応募ください。


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仕事内容
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東急グループが管理する、「東急歌舞伎町タワー」や「渋谷スクランブルスクエア」などの大型複合施設をはじめ、オフィスビル、ホテル、駅などの警備をお任せします。

【具体的には…】
■不審者や不審物がないか巡回
■道に迷っているお客様、身体が不自由なお客様のご案内
■体調不良のお客様への対応
■拾得物の対応
■立哨業務
■受付業務
■開閉間業務（扉の開施錠やエスカレーター・エレベーターの起動停止）
■防災センター業務（防犯カメラ画像の監視、緊急対応）　など

※警備する施設によって一部業務内容は異なります。


＼　未経験も安心の研修をご用意！　／
これまでの経験は一切不問。8割が未経験から入社しています。

入社後4日間は本社にて警備の基礎知識を習得。
その後は、先輩に同行して、業務の流れを学んでいただきます。
優しい先輩が丁寧に研修しますので、困ったことがあったり、迷ったりした時は気軽に相談してください！


＼　資格取得もできます　／
全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。
ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦していけます！

チーム／組織構成
20代～50代と年代は幅広いですが、年齢や社歴の壁はなく、コミュニケーションが盛んな温かい雰囲気です◎
★7割が中途入社／未経験入社率80％
★平均勤続年数9年
・20～30代：30%
・40～50代：55%
・60代：10%

【経験不問／人柄重視】◎安定した職場で働きたい方／長期的に就業したい方
応募の条件となるのは＜ 高卒以上 ＞であることのみ！
経歴は一切問いませんので、まずはお気軽にご応募ください。

★先輩の80％が未経験で入社！
前職も営業・飲食・介護・ITと多様な経歴のメンバーが活躍中！
安全に関する講習や訓練も定期的に行っているので、心配は不要です。

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎

【 こんな方はぜひ！】
■風通しの良い環境で働きたい方
■プライベートも大事にしたい方
■お客様の喜ぶ笑顔が好きな方
■親切・丁寧な対応ができる方
■状況を見て臨機応変に対応できる方

★英語や中国語など、語学力も活かせます！
（話せなくても問題ありません◎）

【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川の施設・駅／いずれも駅から近く、アクセスしやすい就業場所です。

■東京・神奈川の大型施設（百貨店・商業施設、オフィスビル、ホテルなど）
渋谷、三軒茶屋、新宿、二子玉川、たまプラ―ザ、南町田、青葉台、武蔵小杉、溜池山王　など

■東京・神奈川の駅構内（東急線沿線）
渋谷駅、中目黒駅、武蔵小杉駅、長津田駅　など

※地方などへの転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：分煙（喫煙室）あり
※入社にあたり遠方から転居される方には、家賃補助のご用意もあります。
★支給要件あり

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）
※現場により勤務時間帯は異なります。

＜シフト例＞
宿泊勤務　9:00～翌朝9:00（※仮眠休憩あり）
日勤勤務　9:00～18:00
夜勤勤務　21:00～翌朝7:00など

※宿泊勤務は2日勤務扱いとなります。
※勤務駅により、時間帯は異なります。
※基本宿泊勤務と日勤勤務と夜勤勤務の組み合わせになります。

＜１週間のシフト例＞
月：宿泊勤務
火：夜勤
水：朝勤務を終えて帰宅（明け）
木：休み
金：宿泊勤務
土：朝勤務を終えて帰宅（明け）
日：休み
■平均残業時間
15時間

～30時間程度

正社員
試用期間：3カ月
※この間の給与や待遇に差異はありません。

月給：月給20万2200円以上＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回

【モデル月収例】
月収：24万5403円（宿泊8回・日勤2回・夜勤3回勤務の場合）
※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む
■宿泊手当 ：月9600円（宿泊1回につき、1200円×8回）
■シフト時間外手当 ：月2万3376円（16時間）（1回の勤務につき、1460円×2時間）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
【年収505万円】入社13年目（役職あり）
【年収430万円】入社10年目（役職あり）
【年収350万円】入社6年目（役職あり）
【年収320万円】入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（60歳までに3年間の勤続の場合、60歳時点で支給）
■交通全額支給
■深夜勤務割増手当
■残業手当
■引っ越し手当（最大10万円）
■新入社員研修（ビジネスマナー研修等）
■新任教育（警備員）
■新任幹部合宿
■中堅層研修・中堅層実技訓練・階層別教育
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■資格取得支援制度
（サービス介助士・上級救命技能認定・防災センター要員講習・自衛消防技術認定・警備検定・警備員指導教育責任者等）
■自己啓発支援制度
■東急グル―プ共済組合加入
（医療補助制度等、東急系ホテル補助金等あり）
■家賃補助制度
支給要件：単身者/現居住地が通勤困難で入社にあたり転居される方（目安として通勤が片道2時間程度かかる方）
月／1.5万円を会社が負担（2年間利用可能）
■キャリアチェンジ（職種転換）制度あり
＼定年後も長く働ける制度あり／
■エルダー制度
新たな制度として、4月よりエルダー制度を導入いたします。定年（60歳）を迎えても、60～65歳まで「エルダー社員」として、給与、休日など正社員と同じ条件で勤続することが可能です。また、契約社員や臨時雇用にて、最長76歳まで勤務いただけます。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
4週8休み ※シフト制／4週の間に8日休みがあります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK