ワコン株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業20h以下・フレックス勤務で働きやすい】物流製品内部の温度実験をメインに新製品開発までお任せ！
具体的な仕事内容
★未経験OK・専門知識不要！どなたも挑戦できる『実験』メインのお仕事です★

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どんな実験？
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当社の物流製品を使用されるお客さまの商品が、輸送先へ届くまでの間に品質を保てるか検証するための実験です。

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実験の流れ
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1)実験内容の確認
営業担当からお客さまの要望をまとめたデータを受け取り、内容を確認します。
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2)実験に向けた準備
物流製品、お客さまの商品（食品や医薬品）、保冷剤を指定の内容で用意します。
場合によっては保冷剤を積む棚を自作するなどの作業もあります。
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3)実験開始
指定の手順通りに商品等を入れ、封をします。
“手順通り”に行うのがポイント！間違えるとやり直しになるため、慎重に進めましょう。
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4)観察期間
指定された時間、そのまま静置して温度変化を確認します。
静置時間が長い場合は翌日に確認します。
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5)実験結果の整理・報告書作成
温度変化をExcelなどのデータにまとめます。
データ整理も報告書作成も、特に高度なスキルは不要です！一般的なPCスキルがあればどなたも対応できます。

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POINT
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◎未経験OK・難しくない作業です◎
「実験の知識も経験もない」方でも大丈夫！
入社までに特別な知識は必要ありませんし、入社後先輩社員が丁寧に指導します。
一見難しそうに見える実験の手順書も、慣れればすぐ理解できます。

◎実験開始後は基本、放置！定時退勤もOK◎
静置時間中は特に作業はないため、次の実験の資材準備や事務処理などを行います。
静置が翌日までかかる場合は、作業を切り上げて定時で帰宅することも可能です。

◎新製品の開発にも挑戦できます◎
「新しい物流製品の使用法」や「全く新しい製品の開発」など、どんなアイデアも大歓迎！経験に関係なく提案を形にできる環境です。

チーム／組織構成
開発本部長１名、主席研究員１名が在籍。
来年の移転・新規開所に向けてメンバーも増員予定。活気ある雰囲気の中で活躍できます♪

■男女比：男性2名

【未経験歓迎・学歴不問】理系科目を学んだ／製品開発に興味がある／理科の実験が好きだった方など歓迎！
※第二新卒・ブランク有・未経験歓迎※

実験の経験や難しい知識は不要です。
入社後にしっかり学べます。
挑戦してみたい意欲のある方はどなたも歓迎します！

＜必須条件＞
◎普通自動車免許（AT限定可）

★一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください★
□実験補助、実験データ収集の経験がある
□理系学部で学んだ経験がある
□新製品の研究や開発に挑戦してみたい
□理科の実験などが好きだった
□部品の組み立てなどに抵抗がない
□コツコツと正確に作業するのが好き
□何でも積極的に挑戦する姿勢がある

【浜松研究所勤務（マイカー通勤可）／転勤なし／来年拡大・新設予定！快適で綺麗な研究所で勤務できます♪】

■浜松研究所
静岡県浜松市中央区和地山3-1-7 浜松イノベーションキューブ208号室
※来年には移転し、拡大・新設した研究所での勤務となります。

＜アクセス＞
浜松駅バスターミナルより下記バスに乗車し、「静岡大学」で下車、バス停から徒歩5分
のりば15　バス路線番号40、43、45
のりば16　バス路線番号41、46、48

＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり

フレックスタイム制
コアタイム：8:30～15:00
フレキシブルタイム：なし
標準的な勤務時間例：8:00～17:00
（1日の標準労働時間 8時間00分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

★フレックスタイム制だから自由に働ける！
お子さんのお迎えのための早めの退勤、平日の家族行事への参加、通院なども可能◎自分で時間を調整しながら働ける就業環境です！
■平均残業時間
20時間

以下 ※実験の内容によっては定時退勤も可能です。

正社員
研修期間：3カ月（条件等変更なし）

月給23万5500円～29万3500円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4000円～4万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代支給（超過分）
■通勤手当：距離により支給（会社規定）
■家族手当：扶養家族1人につき5000円／月（子どもは18歳以下が対象）

■賞与
年2回
（7月・12月）過去実績：計4カ月分

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～470万円

■社員の年収例
年収350万円（研究開発職／36歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■共済制度
■社員持株会
■退職金制度有（定年60歳）
■時短勤務OK（子どもが3歳まで）
■会員制リゾート施設利用
■健康診断
■制服貸与
■研修旅行（全社年1回）、能力開発研修（全社年3回以上）、個別選抜研修等

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年3回程度の土曜出勤が発生しますが、その際は振替休暇を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日程度）
■GW休暇
（7日程度）
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日 ※取得を推進しています！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり※復帰率100％）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連続休暇OK

現在、実験の基準や手順をまとめたマニュアルを制作しています。まずはそれらを基に、実験について学ぶところから始めましょう。
実際の業務については、都度説明を受けながら先輩社員と一緒に進めます。
実験の経験も知識もない方でも、イチから指導しますのでご安心ください。