ソフトマックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】電子カルテシステム「PlusUs」の導入からアフターフォローまで一貫してお任せします。
具体的な仕事内容
5～6カ月間病院内に常駐し、同じチームのメンバー4、5名とシステムの導入から運用までを担当します。

【「PlusUs」とは？】
Web型電子カルテ・医事会計・健診などの診療業務に関するサポートシステムです。
全国で電子カルテオーダリングシステム264施設、医事504施設の稼働実績あり（2023年6月末時点）。

【導入の流れ】
（1）事前準備
病院の各部門と打ち合わせし、外来から会計までの導線や、業務フローを確認します。その後、作業のスケジュールを調整し、工程表を作成します。

（2）運用マニュアルの作成
導入後の運用方法やマニュアルを整備します。

（3）セットアップ
病院ごとの運用に合わせて、システムのカスタマイズやマスターデータを構築（Excelを使用）します。セットアップ後は、職員への操作説明やトレーニングを実施します。
※システム開発やプログラミング作業は一切ありません

（4）アフターフォロー
カスタマーサポートチームと連携し、導入後のトラブルの対応などを行います。
※基本的にカスタマーサポートチームのみで対応します

【入社後は？】
最初は、座学で当社の電子カルテシステム「PlusUs」の概要を学んでいただきます。その後、OJT研修を通し、実際のシステム導入準備から運用までを経験していただき、より実践的なスキルや知識を身に付けていただきます。
最初のうちは、医療専門用語を把握するのに苦労するかもしれませんが、経験を通して身に付けていただければ大丈夫です！

【キャリアパス】
一般社員→マネージャー→プロジェクトマネージャー（PM）とステップアップが可能！
システム導入まで業務を幅広く担当しますので、あなたの得意分野を見つけながら、知識や経験を深められる環境です。

……

＼医療現場へ貢献！／
病院ごとの業務フローに合わせて電子カルテシステムを導入するため、職員の方々が効率よく業務を進められるようになります。自分が関わったシステムで「業務がスムーズになった」といった声を聞ける瞬間は大きなやりがいです。

チーム／組織構成
＼20代から40代の社員中心に活躍中／
会社全体の明るい雰囲気が魅力の当社！
攻撃的な人がおらず、チームワークを大切にしながら業務に取り組める環境です。

【未経験歓迎】ワークライフバランスを見直したい方・人間関係が良い職場で働きたい方歓迎！／大卒以上
【応募条件】
■大卒以上

＼　こんな方を歓迎しています！　／
■SEやプログラマーなど、システム構築の経験をお持ちの方
■看護師など医療業界での経験をお持ちの方
■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方
■ワークライフバランスを見直したい方
■人間関係の良い職場で働きたい方
■旅行が好きな方
■向上心を持って業務に取り組んでいただける方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・鹿児島募集】

＜東京＞※本社営業本部
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階
└アクセス：京浜急行電鉄「北品川駅」から徒歩7分

＜仙台＞
宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り5F
└アクセス：仙台市営地下鉄「青葉通一番町駅」から徒歩5分

＜名古屋＞
愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA BLD
└アクセス：名古屋市営地下鉄「亀島駅」から徒歩4分

＜大阪＞
大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル
└アクセス：大阪メトロ「西中島南方駅」から徒歩3分

＜福岡＞
福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-24
└アクセス：各線「博多駅」から徒歩6分

＜鹿児島＞
鹿児島県鹿児島市西千石町10-32
└アクセス：市電「高見馬場駅」から徒歩1～2分

※出張を伴う業務になるため、社内より導入先の医療機関での業務が多くなります
※出張時の移動費、ホテル宿泊代は会社が全額負担します
※受動喫煙対策：あり

■勤務時間／8：45～17：45（休憩60分・実働8時間）
※夜勤はほぼありません
■平均残業時間
27時間

正社員
試用期間3～6カ月
（期間中の条件、待遇に変動はありません。）

【東京】
月給32万4180円～50万286円
※固定残業代26時間分／月4万4180円～7万286円を含む
※26時間を超える時間外労働は追加残業代支給
※経験やスキルにより、前職給与等を考慮し決定いたします

【大阪／名古屋】
月給30万9180円～48万286円
※固定残業代26時間分／月4万4180円～7万286円を含む
※26時間を超える時間外労働は追加残業代支給
※経験やスキルにより、前職給与等を考慮し決定いたします

【仙台／福岡／鹿児島】
月給24万4190円～41万6910円
※固定残業代26時間分／月3万9190円～6万6910円を含む
※26時間を超える時間外労働は追加残業代支給
※経験やスキルにより、前職給与等を考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当
■通勤手当（住宅手当と合わせて最大2万2千円）
■住宅手当（通勤手当と合わせて最大2万2千円）
■資格手当（賞与時に支給)
■健康管理手当（非喫煙者に支給されます！）
■家族手当（配偶者1万円、子1人につき5千円）
■地域手当（対象勤務地のみ）
■出張手当（日当3000円、宿泊費、交通費）
　週末に一時帰宅するための交通費も、全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：4.1カ月分）

■昇給
年1回
（4月／昨年度昇給率実績1～4％）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
■26歳（入社3年） ／年収500万円
■30歳（9年目）／年収600万円
■40歳（8年目）／年収650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■従業員持株制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社員持株会
■資格支援制度
■社員旅行（海外）
※実績：ハワイ、グアム、タイ、韓国など
『平均給与増加率ランキング』で12位を獲得！
売上高が100億円以下の上場企業の中で、
3年前と比較して平均給与の増加率を
ランキング化しています！

※出典：日経新聞 2020.5.19掲載
「平均給与増加率ランキング」

＜年間休日＞
125日
（2024年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土日祝休み）※業務都合で休日出勤がある場合は、代休取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※時間単位で取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK