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株式会社高速オフセット

印刷

大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日新聞ビル 6F

株式会社高速オフセットの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社高速オフセットの 募集が終了した求人

営業職(WEB・印刷)/土日祝休み/実働7時間/定着率95%

  • 正社員
仕事内容

【既存顧客/ルート、反響営業】幅広い広告媒体の制作に携われる為、広告業界での経験が活かせます!
具体的な仕事内容
クライアントの課題解決に向けて、印刷物やデジタル媒体、各種プロモーションに関する提案営業をお任せできる方を募集いたします☆

お取引するお客さまの業界はさまざま。
多業界のお客さまとの出会いは、幅広い経験を積むことができますよ!

営業活動の詳細
―v――――――
~既存顧客の場合~
「この前作ったものを、リニューアルしたいんだけど……」
「新しくWEB媒体をスタートさせたいのだけど、手伝ってもらえる?」
既にお付き合いがあるお客さまから、さまざまなご依頼をいただいております。
ご挨拶回りの中でご相談をいただいたり、直接ご連絡をいただいたりして、お取引が開始することがほとんどです。

~新規顧客~
当社HPのフォームやお電話からのお問い合わせ、既存のお客さまからのご紹介から始まるお取引がほとんどです。
フォームやお電話でのお問い合わせは、担当窓口が対応したのち、営業チームに案件を割り振ります。

ご依頼から納品までの流れ
―v――――――――――
▽お客さまからご依頼
▽お見積りの作成
▽ご商談
▽受注
▽制作・印刷を担当部署に指示
▽進捗状況の確認、伴走
▽納品

1日の過ごし方
―v――――――
09:00
 ▽出社
 ▽指示書や報告資料作成などの事務作業
12:00
 ▽ランチ
13:00
 ▽外出
 ▽お客さまとのお打ち合わせ
 ▽ご商談
 ▽帰社
 ▽お見積りの作成やスケジュールの確認
17:00
 ▽退社
※上記は例です。日によって過ごし方は変わります。

入社後の研修
―v―――――
(1)全体研修:会社全体の事を学びます。
(2)営業研修(OJT):見積り計算や工期の組み方などを学びます。
先輩がしっかりサポートしますが、営業社員の働き方は十人十色のため、業務を習得する中でご自身の働き方を見つけてください。
※習熟度に合わせた研修期間を設けています。
……
※ノートPC、スマホは貸与します
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成
東京支社のメンバーは9名。
業種問わず、営業職経験者が入社しています。
得意な業種・分野を活かして、のびのびと活躍していますよ☆
※女性リーダーが在籍中

■組織名称:営業本部 東京支社
■男女比:男性7割:女性3割
■定着率:95%以上/平均勤続年数:23年

対象となる方

【広告業界出身者歓迎/第二新卒歓迎】全員が活躍できる環境で、クリエイティブな仕事に挑戦したい方必見!
<必須条件>
・営業の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word資料、Excel資料を作成いただける程度)

<歓迎条件>
・印刷営業、Web営業のご経験をお持ちの方
・マーケティング分野の知識および、興味・関心をお持ちの方
……
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※業種未経験歓迎

選考のポイント

社員の約半数が中途入社です☆
印刷からWEBまで、幅広い媒体に挑戦可能。
「何でも挑戦してみたい!」と前向きに取り組んでいただける方との出会いに期待しています。

勤務地

東京支社:東京都中央区日本橋3丁目3番12号(E-1 BLDG.2階)

[アクセス]
◇東京駅から徒歩6分
◇日本橋駅から徒歩5分
◇宝町駅から徒歩7分
◇三越前駅から徒歩8分
……
※UIターン歓迎
※受動喫煙防止対策実施済(屋内禁煙)

勤務時間

09:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

※実働7時間以降を残業換算

雇用形態

正社員
3カ月間の試用期間あり
※期間中の条件に変更はありません。

給与

月給:28万円以上
■40代中途入社8年目 年収620万円
■30代新卒入社8年目 年収580万円
■20代新卒入社3年目 年収420万円
※想定残業20時間の場合
※ご経験やスキル、ご年齢を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■食事手当
■住宅手当
■営業外勤手当

■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度支給実績:3カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度

<各種手当>
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■食事手当
■住宅手当
■家族手当(扶養家族がいる場合に支給)
■世帯手当
■営業外勤手当

<働き方に関する福利厚生>
■資格取得奨励制度(受講料や検定料などを全額支援)
■半日有給休暇制度(午前休、午後休が取得可)
■永年勤続表彰制度
■在宅勤務制度
■各種休暇制度(有給)
■外部相談窓口の設置

<暮らし・お金に関する福利厚生>
■毎日新聞健康保険組合加入
■退職金制度(DB)・企業型確定拠出年金制度(DC)
■夏季レクリエーション補助(夏季に旅行に行った社員には、家族を含めて補助金支給)
■毎日新聞の無料購読
■交通費支給
■病気療養時の給与保障
■家賃・移転補助制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■貸付金制度

<結婚・出産・子育てに関する福利厚生>
■産前産後休暇制度・育児休業制度
■短時間勤務制度
■結婚休暇・子女結婚休暇

休日・休暇

<年間休日>
112日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土・日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(4日間/7月~9月の間で取得可)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社直後12日付与/最大25日/半日単位で取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女共に取得実績あり/復帰率100%)
■介護休暇
■慰労休暇

―キャリアパス―

皆さんの成績をもとに定期面談の中で評価、キャリアアップのチャンスを設けています。
モデルケースは以下の通りです。
――
◆副主任……入社5年目程度~
◆主 任……副主任5年目程度~
――


出典:doda求人情報(2024/12/23〜2025/3/23)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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