マルマンH&B株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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マルマンH&B株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
マルマンH&B株式会社の 募集が終了した求人
経理事務/リモートあり/フレックス/年休125日/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【一部、在宅勤務もあり◎】バックオフィスから当社の中核を担う、経理業務全般をお任せします!
具体的な仕事内容
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マルマンH&B株式会社について
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東証プライム上場企業「アステナホールディングス株式会社」のグループ会社として、コスメや健康食品、生活雑貨の製造販売を行っています。
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具体的なお仕事内容
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■仕訳データシステム入力
■銀行振込・支払い業務
■月次/四半期/年次決算業務
■経費精算
■電子債権、支払手形の発行
■監査対応
■請求書作成
■年末調整対応
■労働保険の年度更新
■予算作成 など
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入社後の流れ
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まずは、現在の経理担当の先輩の業務を引き継ぐところからスタート!あなたのスキルレベルや経験に合わせ、徐々に業務の幅を広げていきます。
四半期・半年ごとに発生する業務など、初めての業務は先輩と一緒に進めていくため、ご安心ください。
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よくある質問Q&A!
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Q:使用するソフトは何ですか?
A:当社では主に「弥生会計」、経費精算に「楽楽精算」を使用しております。
Q:残業はどれくらいですか?
A:決算の時期はやや残業が多くなりますが、平均すると月10時間程度です。
Q:テレワークや在宅勤務はありますか?
A:当社では原則出社となっておりますが、在宅勤務制度を採用しており、経理部署でも週1~2回程度、リモートワークをしております。
チーム/組織構成
【男性】1名 【女性】1名
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今回の募集背景について
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現在、当社の経理担当は総務業務も兼任しているため、新たに「経理専任の担当者」を募集する運びとなりました!
まずは先輩から業務を引き継ぎ、経理の主担当として一通りのお仕事ができるよう、積極的に吸収していきましょう。
【学歴不問/業界未経験歓迎!】第二新卒歓迎◎経理事務のご経験者(経験年数は不問)
★美容業界やメーカー経験は問いません!
★学歴不問&第二新卒も歓迎!
《必須条件》
■経理事務の実務経験(年数は不問)
■簿記3級の有資格者
■Excelの基本的な操作スキル
《こんな方は特に歓迎!》
◎何事も積極的にチャレンジできる方
◎意欲的に取り組み、スキルを吸収できる方
◎経理として、スキルの幅を広げたい方
◎臨機応変な対応ができる方、変化を楽しめる方
【在宅勤務OK/転居を伴う転勤なし】
東京都千代田区神田司町二丁目2番地12 神田司町ビル
【最寄り駅】
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅(東京都)、新御茶ノ水駅(東京都)
※受動喫煙対策:あり
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~19:00
※コアタイム/10:00~16:00
※標準的な勤務例/9:00~18:00(実働8h)
※休憩時間/11:40~12:40(60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間6カ月(条件の変更はありません)
月給24万3000円~34万9000円
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※みなし残業なし。残業代別途支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■賞与
年2回
(6月・12月)★昨年度実績:2カ月分
【決算賞与】年1回(3月)※会社の業績に応じて支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収364万円
~523万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※東京実業健康保険組合加入
<各種制度・手当>
■交通費全額支給
■残業手当
■永年勤続表彰制度
■資格補助制度
■研修制度(入社研修・WEB研修 など)
■退職金制度
<その他>
■定期健康診断(会社負担での人間ドック、オプション追加あり)
■アステナグループ従業員持株会
■社員割引あり(化粧品・サプリメント・生活雑貨 など)
■福利厚生サービスCLUBCCIパフェプラン加入
■オフィスカジュアル
■リモート/在宅勤務(週1~2回程度)
■時短勤務(応相談)
■健康優良企業 銀の認定取得
■ノー残業デーあり(毎週水曜)
■グループ会社での社員旅行
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(2024/12/28~2025/1/6)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(2025/8/15~8/17)
■有給休暇
(入社後すぐに付与※入社月により、日数は異なります)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※現在1名育休中
■病気休暇(5日間)
**◆有給休暇の取得を推奨しています◆**
有給休暇は、入社後すぐに付与されます!
自分時間やご家族の用事など、気兼ねなくお休みを取得してくださいね。
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)