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希望条件にマッチした求人とは

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東京金商株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)

東京都大田区城南島2-2-9

東京金商株式会社の過去求人・中途採用情報

東京金商株式会社の 募集が終了した求人

事務スタッフ/未経験歓迎/定着率95%以上/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【安定性バツグン!】営業サポートとして、PC入力や在庫管理、電話・メール対応などの事務業務をお任せ!
具体的な仕事内容
自動車部品や産業機械などに使われる、「金属材料」の製造・販売を手掛けている当社。
バックオフィス強化のため、事務メンバーを募集します!

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 具体的には…
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■お問合せ対応(電話・メール)
■来客対応(ご案内、お茶出しなど)
■在庫管理業務(PC入力など)
■受発注業務(電話・メール)
■伝票の取り込み・整理・ファイリング など

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 入社後は…
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机上で学ぶより、「やってみなければ分からない!」のが当社のお仕事。だからこそ、常に隣の席にいる先輩がマンツーマンでしっかり教えていきます。
初めての仕事は必ず一緒に進めていくので、ご安心ください。
もちろん、分からないことはいつでも質問OKです。

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 よくある質問Q&A!
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Q:残業は多いですか?
A:今回募集している部署は繁忙期以外ほぼ残業は発生しません!

Q:お客様はどんな会社が多いですか?
A:自動車部品や鉄道部品、産業機械や建築金物などを作っているメーカーさんなど、さまざまな業種のお客様がいます。30年以上のお付き合いのある会社も多く、これまで築いた信頼関係をキープできるよう、丁寧な対応を心がけています。

Q:社員の定着率は?
A:おかげさまで、定着率は95%!
「会社の雰囲気がいい」、「安定性が抜群だから、安心して長く勤められる」という声も多いんですよ。

チーム/組織構成
\勤続平均10年以上の女性メンバーがサポート/
事務メンバーは、30代~50代まで幅広く活躍!
少数精鋭の会社だからこそ、協力し合って業務を進めています。

■男女比:女性100%(本社事務スタッフ)
■定着率:95%以上

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】基本的なPC操作(入力作業など)ができる方◆細やかな対応が得意な方
◆PCの基本的な操作(入力作業など)ができる方
◆Excel・Wordの基本的な操作ができる方

<こんな方は特に歓迎です!>
◎円滑なコミュニケーションを取れる方
◎周囲への気配りを大切にできる方
◎何事も丁寧に対応できる方
◎基本的なビジネスマナーが身についている方

<前職の雇用形態は不問です!>
「パートで事務をやっていた」
「派遣社員から、経験を活かして正社員として働きたい」
という意欲がある方も歓迎です。

選考のポイント

【人柄重視の採用】
今回は、より多くの方とお会いしたいと考えています。本求人に少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。当社で働く社員のあたたかさを、体感できるはずです!

勤務地

【転勤なし/自転車・バイク通勤OK】
◆本社:東京都大田区城南島2-2-9

<アクセス>
・京浜急行「平和島」駅よりバスで15分

※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

勤務時間

▼月曜日(月曜が祝日の場合、火曜日)
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

▼その他曜日
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
1時間

(募集部署平均)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給23万円~+各種手当+賞与年2回

※あなたの経験・スキルなどを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■扶養手当(子1人当たり:月5,000円)

■賞与
年2回
(12月・4月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収291万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当
■扶養手当(子1人当たり:月5,000円)
■祝い金(社員の誕生月に祝い金を支給)
■バイク通勤(ガソリン代:手当あり)・自転車通勤(手当あり)
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■退職金制度(勤続3年以上)

休日・休暇

<年間休日>
122日
(2024年度実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年3日の休日出勤がありますが、振替休日の取得が可能です
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得奨励中)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※年3日 休日出勤あり(新年会、棚卸し、大掃除)


出典:doda求人情報(2024/12/16〜2025/2/16)

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