医療法人社団梅華会の過去求人・中途採用情報

【得意を活かし伸ばす！】医療事務からマーケティングや人事、広報
具体的な仕事内容
・受付（問診票や保険証の取り扱い）
・会計（金銭や処方箋の受付）
・診療補助・介助

医療事務が始めての方向けのマニュアルもあるので安心！
今働いている人の8割以上が未経験からのスタートです。

また、医療事務だけではなく
プラスアルファの業務もお任せいたします。

医療事務の業務に慣れていただいたら、
半年～1年後を目安に新しいお仕事をお任せしていきます。
◆医療事務×マーケティング
◆医療事務×人事採用
◆医療事務×経理・財務
◆医療事務×イベント企画
◆医療事務×YouTuber　などなど


【自分の得意なことやチャレンジ精神を活かせる】
自分のやってみたいこと、できることを
最大限活かしてお仕事できます！
医療事務をメインとして業務をしながら
人事に興味がある方は採用業務や教育業務を、
経理に興味がある方は給与計算や財務管理などを
並行して行っていただきます。

また、そこからのキャリアチェンジも可能なので、
経理・財務を選択し、当法人負担で簿記資格を取得したので
次は、イベント企画に携わってみたいなど、
あなたの希望と適性、得意分野を活かせる職場になっています。

当法人の風土として、前向きな失敗はむしろ歓迎しています。
新しいことにチャレンジすることが大切だと考えていますので、
現場で培った知識や経験に自分のアイデアをプラスして
どんどん新しいことを発信し、実行していってください。
そのためのバックアップは惜しみません！


【働きやすさにとことんこだわっています】
この度「ホワイト企業認定」において
最高位＜プラチナ認定＞をいただきました！
さらに、その中から1社だけ選ばれる
「働きがい部門」でも賞を受賞することができました。
各種福利厚生(育児休暇、有給推進、婦人科検診支援など)が
充実しており、家庭やライフステージに応じて柔軟に働けます。

チーム／組織構成
医療に携わったことのない方でも、『梅華会』は大丈夫！
わからないことが出てくるたびに
先輩スタッフが丁寧に教えてくれる風土が
根付いているのが『梅華会』です！
女性管理職も活躍中！

未経験歓迎！学歴・経験不問！簡単なPC入力スキルがあれば資格不要！
◆未経験歓迎！
◆ブランクOK！
◆フリーター歓迎！
◆もちろん経験者も大歓迎！

＜こんな方はぜひ！＞
◆医療事務を学びつつ自分の得意を活かしたい方
◆事務をしつつ、好きなSNSを利用した仕事をしたい方
◆異動や転職をせず、同じ部署で他の業務にも携わりたい方
◆自分自身をスキルアップさせることでキャリアアップを目指したい方

『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。
お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』

人柄重視の採用を行っています。

【転勤なし／駅チカ】
西宮市・芦屋市・尼崎市のクリニックへの配属(勤務地は希望を考慮します)

■苦楽園口梅岡耳鼻咽喉科クリニック
　(西宮市樋之池町22-2)
⇒阪急苦楽園口駅より徒歩12分

■阪神西宮駅前梅岡耳鼻咽喉科クリニック
　(西宮市田中町5-10)
⇒阪神西宮駅スグ

■武庫之荘駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニック
　(尼崎市南武庫之荘1-13-3)
⇒阪急武庫之荘駅南口から徒歩2分

■JR芦屋駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニック
　(芦屋市船戸町1-29 モンテメール西館 6F)
⇒JR芦屋駅スグ

■梅華会わくわくこどもクリニック
　(尼崎市南武庫之荘1-13-3　ウーノ武庫之荘2F)
⇒阪急武庫之荘駅南口から徒歩1分

■エビスタうめはなこどもクリニック
　(西宮市田中町1-6　エビスタ3F)
⇒阪神西宮駅直結

■阪神西宮うめはなこころのクリニック
　(西宮市馬場町2-29)
⇒阪神西宮駅えびす口改札より徒歩4分

【月～金】
午前／8:30～12:45
午後／14:30～18:45
【土】
午前／8:30～12:45

※クリニックにより多少異なります。

正社員

(未経験)月給20万2000円～23万円
固定残業代1ヶ月あたり2万2000円～2万5000円(10時間)含む。
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。

(キャリア採用)月給23万円～
固定残業代1ヶ月あたり2万5000円～(10時間)含む。
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。

■賞与
年2回
／業績による

■昇給
年1回
／業績による

■入社時の想定年収
年収360万円
※未経験1年目／年収360万円～400万円想定
年収420万円
入社3年目／月給＋残業手当

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月上限2万円）
・昇給、賞与あり（業績に応じる）
・産前産後休暇／育児休暇あり
・入社研修制度（他業種の有名レジャー施設での研修も♪）
・自家診療（診療代が無料になるなどクリニックならではの福利厚生！）
・部活動制度
・有給推進制度（取得率はほぼ100％です）
・婦人科検診支援制度
・子育て支援制度
・資格取得支援制度
・試用期間6ヶ月あり
（契約社員／月給19万2000円～※固定残業代なし）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜・土曜午後・平日午後(1日)
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
※クリニックにより多少異なります。

主婦(夫)やブランクのある方、
フリーター、経験者と幅広い層が対象となります。
年齢に縛られない活躍が可能で、
PCの簡単な入力スキルがあれば大丈夫です。

ライフスタイルの変化にも柔軟に対応していますので、
産休明けから職場復帰するスタッフには
以前と同じ職場環境を用意することはもちろんですが、
現在の環境やスタッフ自身の適性をみて
最適なお仕事のアドバイスなども積極的に行っています。

医療事務の専門性を磨きながら、
新しい分野にも積極的に関わることができる点も
大きな魅力となっています。
「安定性」と「挑戦の幅広さ」を
両立させたい方にピッタリのお仕事です。