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日化精工株式会社の募集が終了した求人

世界シェアTOPクラス製品の法人営業／年休124／賞与7カ月

正社員
転勤なし

仕事内容

★反響営業メイン★国内営業と海外営業あり／英語・中国語が活かせる★世界で活躍する仮止め接着剤等の営業
具体的な仕事内容
★スマートフォンやPC、自動車などに使われている半導体の製造工程で
加工対象が動かないよう一時的に固定するのが、当社の開発した「仮止め接着剤」。

加工時はしっかり固定し、加工が終わったら簡単にはがせる
という性能が支持され、この分野では世界シェアTOPクラスです。

今回募集するのは、この自社開発製品を提案する法人営業職。
お客様は半導体や電子部品などの精密加工をおこなうメーカーや
研究所、大学などです。

★国内のお客様向けの営業と海外のお客様向けの営業があり、
希望や各人の特性に応じて配属します。

【取扱い製品】
・仮止め接着剤
・洗浄剤
・コート剤
・べース材
など

【この仕事の特長】
★反響営業がメイン★
当社の製品は業界から高く評価されており、
既存のお客様やHPからのお問い合わせ（1日5～10件ほど）に対応することがほとんどです。

★業績好調＆将来性も抜群！★
半導体の需要は増える一方なので
当社の業績もよく、将来も非常に有望です。

★ノルマなし★
営業ノルマは設けていません。
ニーズは十分にありますので、
お客様の困りごとやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案をしてください。

★英語や中国語が活かせます★
海外企業にも販売をおこなっており、
英語や中国語などの外国語のスキルが活かせます。

★世界シェアTOPクラスの自社製品を売る★
お客様からの信頼度が高く営業しやすいですし、
自信と誇りを持って提案できます！

【業界未経験者も歓迎！】
◆入社時に製品や業界、化学の知識は必要ありません。
入社後に研修や先輩によるOJTを通じて学んでいただきます。

独り立ちまでは1年以上を予定しています。
商品や半導体の知識を身につけ、
少しずつお客様に提案できるようステップアップしてください！

【プライベートも充実させられます！】
◆土日祝休みで年間休日は124日。
定時が実働7時間で残業も少なく18時までに退社している社員がほとんど。
プライベートな時間も十分確保できます。

チーム／組織構成
◆現在、営業社員は11名。
堅苦しい上下関係はなく、わからないことは気軽に相談できる働きやすい環境です。

対象となる方

◆業界未経験・第二新卒も歓迎◆化学の知識不要◆英語・中国語を活かせる海外営業もあります
◆短大・専門学校卒以上
◆業界未経験者歓迎
◆法人営業経験、業界経験のある方は優遇

【こんな方におススメです】
◎自信を持って提案できる商材の営業をしたい方
◎ワークライフバランスを大事にしたい方
◎語学力（英語・中国語）を活かして、活躍したい方

勤務地

◆本社／東京都世田谷区野沢2-2-1
※転勤はありません。

（アクセス）
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩15分

勤務時間

9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間）

【残業】
残業も1日1時間未満で、18時にはほとんど退社していますし、17時の定時退社も十分可能です。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇などに変更はありません）

給与

月給27万2400円～月給48万1000円＋賞与（昨年実績平均7カ月）

※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には月20時間分の固定残業代（3万4050円～6万125円）を含みます。
　固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は追加で全額支給します。

【当社の固定残業代について】
◆当社は9：00～17：00の「実働7時間制」を採用しています（休憩1時間）。

当社の固定残業代は、
一般的な8時間勤務との差し引き1時間分（8時間－7時間）の賃金を
固定残業代として支払うという意味です。

つまり、残業をせず7時間のみの勤務でも
8時間分が支払われるという意味になります。

◆また、1日8時間を超える残業代については別途全額支給します。

【諸手当】
◆通勤手当（上限10万円）
◆時間外手当（1日8時間を超過した労働に対して支給　※固定残業代とは別）
◆家族手当（1人目1万円・2人目以降５人目まで5000円／人）
◆報奨手当（月次売上の状況により、社員一律に支給）

【年収例】
◆500万円（入社2年目／30代）
◆750万円（入社5年目／40代）

■賞与
年3回
（7月・12月＋3月に業績連動型決算賞与あり）
※昨年度実績7カ月分／全社員平均※勤続年数で変動あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆確定拠出年金（会社補助あり）
◆財形貯蓄制度（会社補助あり）

＜スキルアップにも力を入れています！＞
業務上必要な資格や外部研修などは、講習費用を会社が負担しています！

＜社内交流もあり！＞
忘年会を一流ホテルで開催！費用は会社負担です。もちろん自由参加なので強制ではありません。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
　※4日間＋土日祝（昨年度実績）
◆GW休暇
◆夏季休暇
　※2日間＋土日祝（昨年度実績）
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
　※初年度は6カ月勤務後に10日間付与
◆産前産後休業
　※取得実績あり
◆育児休業
　※男女ともに取得実績あり
◆介護休業
　※男女ともに取得実績あり

★5日以上の連続休暇取得が可能です。