株式会社ベルーフの過去求人・中途採用情報

【経験を活かしてキャリアアップ】百貨店などでのレジ業務・管理業務を入口に、店舗運営や育成など
具体的な仕事内容
「店舗運営業務」をお任せ！
■食品レジや催事の運営管理・マネジメント
■レジスタッフの人員管理 （シフト作成・採用・労務管理　など）
■スタッフ採用・トレーニング計画や指導
■日別や月間の売上予測、報告
■ディベロッパー様との会議、契約関連などもサポートします
※売り場業務が5割、マネジメントが5割程度です。

お客様が「来てよかった」「また来たい」と思うような心地よい接客を常に目指してください。
接客が好きで常に現場に立っていたいという方や、
ホスピタリティを磨き接客のスキルを高めたい方には絶好の成長のステージになると思います。
一緒に素敵なフロアを作っていきましょう！

【未経験でも活躍できる！入社後の研修について】
店舗でのお仕事経験がない方も安心！
入社後は、研修やOJTを通し、以下のような基礎を習得いただきます。

■スタッフさんの仕事を覚えていただきます
■スタッフさんのシフト作成
■駅ビルの店長会議にも出席！マネジャーといわれる存在に！

▼ 入社時研修（2週間程度）
まずはレジ操作をマスターしましょう、各店舗の社員が一つ一つ丁寧にお教えします。

▼（3カ月程度）１人で閉店精算などができるように 、アシスタントマネジャーへ
レジ操作やお金の流れ、データ取得など業務知識を実践で習得していきます。

【管理業務ってどんなことをする？】
「店舗運営ってお客様対応...」　「自分にはできないかも」そんなことはありません！
簡単に言えば《担当する店舗のレジ管理》がメインのお仕事です。
たとえばアルバイトの採用や研修、売上金に処理などですが、慣れるまでは先輩社員がフォローします。
お客様とテナント・デベロッパー様のサポート役です。

【キャリアアップの選択肢も豊富！】
▼アシスタントマネージャー（マネージャーの下で運営管理を補佐）
▼マネージャー（レジや催事などの管理者）
▼主任・エリアマネージャー（エリアごとに、2～3店舗を取りまとめ）
▼課長代理・本社社員（複数のエリア管理や、営業に関する各種データの管理）

チーム／組織構成
各店舗とも社員のほか、学生を中心にアルバイトのスタッフが多くいます。信頼関係や良い雰囲気を大切にしながら仕事をしていきます。

■男女比：5：5

【未経験歓迎／高卒以上】人物重視・意欲重視の採用／販売サービス業での経験が活かせる／第二新卒も歓迎
未経験歓迎
第二新卒歓迎
意欲や人物重視の採用
※販売サービス業や飲食業でのご経験が活かせます

【歓迎します！】
◆営業職や販売・サービスの業務経験がある方
◆ブライダル業界や店舗でのご経験がある方、または目指していた方

【こんな方にピッタリ！】
★JR各社や大手百貨店など　安定した取引先企業で働きたい
★発案して工夫する、提案するなど職場環境の改善や向上に興味のある方
★前職経験を活かして、将来的には営業や教育にも関わりたい

【首都圏内の駅ビル　代表的な勤務地施設】※本人の希望に合わせて配属

【千葉・茨木・埼玉】
千葉ぺリチカ
アトレ松戸
シャポー船橋
宇都宮パセオ
アズ熊谷
アトレ取手
つくばクレオスクエア

【東京・神奈川】
亀戸クロック
Beans赤羽
ルミネ立川
ボーノ相模大野
CIAL横浜
上記のほか、70施設を選択。

※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜ シフト例 ＞
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～22：00

※シフトは9：00～22：00の間で変動
※店舗によって異なります
■平均残業時間
7.3時間

正社員
試用期間中給与
■未経験者
月給22万円～
■経験者
月給24万円～
※その他の条件に変動なし
※試用期間：2カ月

■サービス業、施設営業などご経験の浅い方
月給23万円～
■ご験者の方（レジなどの施設運営などのご経験のある方）
月給25万円～

■昇給
年1回
（10月）
※人事評価システムを利用し視覚的・多面的に個人評価

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■報奨金
■各種研修制度
（階層別研修、外部研修、e-ラーニングなど）
■各種表彰制度
■紹介制度
■育児時短勤務（実績あり）
■資格取得支援制度
■キャリアアップ教育訓練

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

店長やマネージャーなど、キャリアアップの選択肢が少ない接客販売業ですが、当社では入社3カ月からキャリアアップを前提とした管理業務にチャレンジできます！もちろん、経験は一切不問。ゼロからチャレンジできるので安心です。

また、評価制度も整っており、マネージャーや主任などの責任あるポジションも目指せる他、資格取得によるキャリアアップも目指せます。

駅ビルのお店の接客販売業をお任せしますが、品出しや在庫管理などは一切ありません！当社はレジや接客業務のみを行っているため、あくまでも＜接客＞に注力できます。

できることが増えてくるとシフト管理やアルバイトの採用・育成などもお任せしますが、業務全体の3割程度のみ。接客業務の割合の方が圧倒的に多いので、接客販売に集中したい方に向いています。

＜接客販売に注力＞しながら＜キャリアアップも目指せる＞点が評価され、社員の定着率も抜群！子育てしながらマネージャーになった先輩も。長い方だと入社当時2歳だったお子さんがもう高校生に成長されるなど、腰を据えて働ける環境が整っています。社内は風通しがよく、年次や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすいのも魅力です！