株式会社当直連携基盤の過去求人・中途採用情報

【医療シェアサービス提案】知識ゼロから医療業界へチャレンジ！医療機関へ当社サービスの提案営業をお任せ
具体的な仕事内容
在宅医療や夜間診療を手掛ける医療機関へ当社が抱える当直医師を派遣する『当直医療シェアサービス』の提案をお任せします。24時間対応や高齢化で負担の大きな現場を支える仕組みとして、ニーズが拡大しているサービスです。

【具体的な仕事内容】
◆アプローチ
電話やホームページから問い合わせがあった先へお伺いする反響営業が中心。
案件が落ち着いている時期にはリストからテレアポや、学会などイベントでのブース出展を通じたコネクションづくりを行います。
接触をする相手はクリニックの医師や病院の事務局長さんとなります。

◆提案・商談
アポ先への訪問や遠方顧客へのオンライン面談を通じて顧客の課題やニーズをヒアリングします。「人手がなくて24時間対応が大変」「在宅医療のノウハウがない」など顧客ごとの課題をキャッチし、当社サービスの提案を通じてどのように貢献できるかをお話いただきます。

◆契約
商談を繰り返しながら成約を目指します。成約後の事務処理やアフターフォローは別部署で行いますので、営業活動に専念することができます。
問い合わせ数は1日2～3件ほどで、各自の裁量で営業方法やスケジュール調整が可能です。


【入社後の流れ】
先輩社員のOJTを受けながら、1カ月ほどで独り立ちを目指します。
必要な知識は入社後に学ぶことができるので、医療業界の知識がない方でも問題ありません。

明確な評価体制が確立されており、等級ごとに設定されたKPIを目標に、3か月ごとのサイクルで評価を実施。半年ごとに、2クォーターの評価を反映するので、年2回の昇給チャンスがあります。
代表直下の部署として、代表や上長が仕事ぶりをしっかり評価してくれるので、活躍次第では新規事業を任される機会も！

チーム／組織構成
代表直下の営業チームとして7月に発足したばかりで、現在は3名のメンバーが在籍。
個人でビジネスを行っていたメンバーや不動産業界からブランクを経て入社したメンバーなどさまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。
代表と距離が近く、アイデアを活かした提案などの決済スピードの早い環境です。

【大卒以上・未経験歓迎】お客さまの課題を解決する仕事に挑戦したい方大歓迎！
【以下いずれかに当てはまる方は大歓迎！】
・顧客の課題解決に貢献できる仕事をしたい方
・医療業界に貢献できる仕事をしたい方
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・新規立ち上げ部署で大きな裁量を持って活躍したい方

【転勤なし】
■Quality Control Center
東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-RISE神田2階

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
JR「馬喰町駅」より徒歩5分

※状況に応じてリモートワークも可能です。
※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／9:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員となりますが、試用期間終了後正社員となります。
　その他労働条件は本採用と同様

月給40万円以上(固定残業代含む、住宅手当3万円／月含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月6万8958円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮し優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給
■住宅手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（1月・7月）※業績による

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収560万円
以上

■社員の年収例
年収560万円：30代後半／月給40万円＋賞与(2ヵ月分)＋他手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務OK
■出張手当
■U・Iターン支援制度（引っ越し費用最大20万円負担　※社内規定あり）
■住宅手当（ご本人名義で賃貸契約している場合に限り支給）
■服装自由
■導入研修制度
★健康経営推進室あり★
食事指導やストレスチェックなど、社員の心身の健康をサポートしています。
具体的な取り組み内容
・リフレッシュ休暇（年4日間）
・人間ドックの費用補助（年1回、35歳以上）
・常備食品BOXの設置
・がん検診（婦人科検診含む）の労働時間内の実施
・インフルエンザワクチン接種の費用補助
・ストレスチェック年2回の実施
・社内相談窓口の設置

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能