西部ガス情報システム株式会社の過去求人・中途採用情報

【在宅・リモート可】西部ガスグループ全体のDX化に貢献／提案～開発～運用まで一気通貫型
具体的な仕事内容
【業務内容】
インフラを扱う当社グループ全体のDX化が優先方針であり、主に当社グループ企業を対象とした、業務系システムの開発やパッケージソフトの導入・カスタムといったプロジェクトに携わっていただきます。

・プロジェクト実行計画に基づいた開発プロジェクトチームのリード
・プロジェクト推進のためのPMの補佐業務

■プロジェクト一例
・モバイル端末を利用したガス料金検針システムの構築
・ガス・電力のお客さま情報管理システムの再構築
・関連システムの改修
・Microsoft365と連携したワークフローシステムの構築…など

■主な技術環境 ・開発言語：C＃,JAVA,JavaScript,TypeScript
・環境：オンプレミス,クラウド
・DB：Transact-SQL（SQLServer）,PL/SQL（Oracle）,PL/pgSQL（PostgreSQL）
・OS：Windows,iOS
・ソースコード管理：TFS,GitHub
・イシュー管理：TFS,RedMine,Excel
・チャットツール
・情報共有：Teams

＜成長・スキルUPにつながります！＞
◆東証一部上場企業グループのDX化に伴う案件も多数！
◆サーバ・ネットワーク・セキュリティなど、幅広い技術スキルの習得が可能
◆数千万～数億円規模の案件に携われる

チーム／組織構成
■現在は99名が在籍。研修制度や資格取得支援、自己啓発のためのプログラムを活かして、資格取得に励むなどモチベーションの高いメンバーが集まっています。
■若手や女性の管理職も活躍中！キャリア面談などのフォローを通して、積極的な登用を目指しています。
■営業部門や開発部門の協力体制もあり、部署の垣根を越えてプロジェクトを進められる安心感があります。

■年齢構成：10代～20代：40名 、30代：18名 、40代：21名 、50代：20名
■定着率：平均勤続年数：13.4年

【学歴不問】システム開発経験、またはPL経験のある方／一定条件を充たした実務未経験の方のご応募も可
＜必須条件＞
・学校等でプログラミングを学んだ方

＜歓迎条件＞
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
■システム開発案件でのプロジェクトリーダー経験2年以上
■C＃,Java,Javascript,Typescriptのいずれかの言語での開発経験
■RDMSのデータアクセス言語での開発経験（Transact-SQL,PL／SQL,PL／pgSQLなど）
■ソフトウエアフレームワークを利用した開発経験
※業種未経験歓迎
※ガス事業のシステム開発経験のある方

※基本情報技術者試験等の有資格者（独学でも可）

★原則転勤なし
★リモートワークあり
★U・Iターン歓迎、福岡本社勤務

【福岡本社】
福岡県福岡市博多区千代1-15-27
＜アクセス＞
・福岡市営地下鉄「千代県庁口駅」より徒歩5分
・JR鹿児島本線「吉塚駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：敷地内（屋外）喫煙可能場所あり

【フレックスタイム制】
・標準的な勤務時間帯／9：00～17：45
（標準労働時間7.75時間／休憩1時間）　
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム
→通常勤務の場合／時間指定なし
→在宅勤務の場合／7：00～19：00
■平均残業時間
20時間

～25時間前後

正社員
※試用期間3カ月あり。
※期間中の給与は月給21万円～35万円。経験・スキルを考慮し決定します。
※上記以外の待遇に変更はありません。

月給21万円～35万円以上

※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
※残業代全額支給（1分単位で計算）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■資格手当
■夜勤手当
■年末年始手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※個人の評価結果と会社業績に連動して支給します

■昇給
年1回
（5月）※前年度の個人の評価結果により決定します

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円※スキル・経験を考慮し決定します

■社員の年収例
年収420万円（20代経験5年／月給24万円＋残業代+賞与）
年収470万円（20代経験6年／月給26万円＋残業代+賞与）
年収700万円（30代経験13年／月給34万円＋残業代＋世帯手当・子1名+賞与）
年収720万円（30代経験21年／月給35万円＋残業代＋世帯手当・子3名+賞与）

＜抜群の働きやすさ＞
■えるぼし認定3つ星
→厚生労働省より女性活躍推進の取り組みが優良な企業に与えられる認定制度を獲得！
■「エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード2022年」受賞
→エンジニアが働きやすい環境づくりや成長につながる取り組みが優良な企業に対し福岡市が実施している表彰制度
■「福岡ワークスタイルカンファレンス」3位
→働き方改革に取り組む企業に対し福岡市が表彰する制度で、応募28社中3位

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（定年60歳）
■財形貯蓄制度
■副業制度
■資格取得支援制度
※業務で必要とする資格取得にかかる受験料などの補助あり
■自己啓発支援
※リスキリング教育の実施
■研修制度
・スキルアップ研修
→業務に必要な知識や技術取得に向け研修を受講いただきます
・階層別研修
→マネジメントや階層に合わせた研修を受講いただきます

＜その他＞
■社内クラブ活動（釣り、カーリング、フットサル、野球）
※その他グループ会社のクラブ活動への参加も可能です
＜各種手当＞
■交通費全額支給
■資格手当／対象資格を取得した場合は、3年間毎月手当支給
（資格一例）
・基本情報技術者／月額5000円
・応用情報技術者／月額1万円
・データベーススペシャリスト／月額2万円
・システムアーキテクト／月額2万円
・ITサービスマネージャ／月額2万円
・プロジェクトマネージャー／月額2万5000円…など
■住宅手当（月1万2000円／条件あり）
■家族手当
■カフェテリアプラン

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／消化率72％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休業制度
■フレッシュアップ休暇（年2日）
■保存休暇（繰り越し年休制度）

※5日以上の連続休暇取得可能

・数千万～数億円規模の開発案件に携われます。プロジェクト内の小規模チームの管理、お客さま対応を経験し、プロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。
・多業種のグループ会社のシステム構築を経験することで、幅広い業務知識を得ることができます。
・お客さまと密にコミュニケーションをとり関係構築いただくことで、新たなシステム提案や改修の提案や、お客さまから直接「ありがとう、頼んでよかった」と感謝される機会が多くあります。