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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 3件あります!
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eスポーツコース運営(管理職候補)/年休123/7.5h勤務
- 正社員
- 上場企業
ルネサンス高等学校「eスポーツコース」の 運営業務全般をお任せいたします!
具体的な仕事内容
「ルネサンス高校のeスポーツコースに進学したい!」と思わせる魅力的なカリキュラムやイベント、企画を作成し、運営していくことがメインのお仕事です。
入学希望の生徒数の獲得など、数字を追うことも重要です。
<主な仕事内容>
◆カリキュラム作成
◆講師の選定(eスポーツ・英語・プログラミング・心理学)
◆講師のスケジュール管理
◆生徒のケア
◆学内イベントの企画・運営
◆生徒募集、オープンキャンパスの企画・運営
◆企業・自治体とのコラボ企画・運営 など
※eスポーツなど授業を担当するのは講師のお仕事で、生徒と接するのはお仕事全体のうち2~3割程度です。
【入社後は…】
経験・スキルを活かせる業務からお任せします。学期・年間ごとの仕事の流れを経験しながら、徐々に担当範囲を広げていきましょう!
★Check.1/ステップアップに期待!
コース運営の管理職候補として、将来的にはスタッフ管理、売上管理、販促活動、運営計画の戦略立案や実行等のマネジメント業務もご担当いただきます。
★Check.2/やりがい充分!
意欲の高いスタッフと切磋琢磨できる環境なので、積極的にアイデアを出し、自分の提案を形にできるチャンスが豊富です。
生徒や保護者から直接感謝の言葉をもらえる場面も多く、人との信頼関係を築くことが喜びにつながります。チーム一丸となって大会での入賞や予算目標などの実現をめざし、仲間とともに味わう達成感はひとしおです。
★Check.3/きびしさの先に成長がある!
多岐にわたる業務を自らの裁量で優先順位をつけ、効率的に進めることが大切です。生徒やスタッフの悩みに寄り添い、解決策を見出す柔軟性と粘り強さも求められます。
売上や集客などの結果と向き合い、改善策を考えながら行動する力が必要ですが、その先に管理職への道が見えてきます。
チーム/組織構成
eスポーツ部門のメンバーは10名~20名。
20代~30代が多く、チャレンジ意欲と活気にあふれた環境です。
※全国14キャンパスにおいては女性管理職も活躍中です!
■年齢構成:【フレッシュな環境】若手層のメンバーが活躍中!
■定着率:97%
◆基本的なPCスキルがある方/塾や予備校などの教育機関でマネジメント経験のある方
<必須条件>
◆基本的なPCスキルのある方
◆塾や予備校などの教育機関で何らかのマネジメント経験のある方
※高卒以上
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
【以下のような経験のある方は活躍できます!】
◆学校・教育業界での経験
◆教員免許をお持ちの方
◆人の成長を見ることが好きな方
◆自分から積極的に生徒とコミュニケーションを取りたい方
◆アイデアを生かせる仕事をしたい方
★駅チカ/基本的に配属はご希望を考慮します
【ルネサンス大阪高等学校 梅田eスポーツキャンパス】
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7F
【ルネサンス大阪高等学校 なんばeスポーツキャンパス】
大阪府大阪市中央区難波2-3-7 南海難波御堂筋ウエスト6F
【ルネサンス豊田高等学校 名古屋eスポーツキャンパス】
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンター10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動なし)
■月給26万円~31万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※賞与は実績により変動します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■賞与
年2回
※業績により変動(実績:年4カ月分以上)
■昇給
年2回
※人事考課に基づく
■入社時の想定年収
年収410万円
~500万円
■社員の年収例
410万円(25歳/入社1年目)
500万円(28歳/入社2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィスカジュアルOK
■スポーツクラブ等の利用優待
■健康保険組合の保養所の利用
■持株会制度
■定期健康診断
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■財形制度
【スキルアップサポート制度】
■各種研修制度
■資格取得支援制度
業務に必要な研修の受講、資格の取得をサポートしています。
<年間休日>
123日
(2023年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※オープンキャンパスなどで土日出勤はありますが、振替休日で週に2回の休日を確保しています。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績もあり)※復帰率100%
■育児休暇
(育児休業/男性の取得実績もあり)※復帰率100%
■介護休暇
■誕生日休暇
■特別・特殊休暇
■自己研鑽の日
★5日以上の連続休暇OK
★会社として男性の育休取得を奨励しており、実績として、希望者は全員が取得しています。
◆積極的なコミュニケーション
生徒へ積極的に話しかけ、関係性を築き生徒の小さな変化に気づけると生徒のケアがしやすくなります。
◆裁量を持ってアイデアを発揮できる
高等学校におけるeスポーツコースは、業界でも画期的な取り組み。自治体や企業とのコラボレーションに携われる機会も多く、メディアに取り上げられるようなイベントを経験できることも面白さの一つです。
例)プロゲーマーを呼んだトークイベント
東京ゲームショーへの出展
eスポーツの試合「ルネカップ」の開催 等
※比較的に新しいコースのため、試行錯誤の段階です。一緒に生徒獲得を目標に盛り上げていきましょう!
<午前:9:30~12:20>
◆出社後、スケジュール確認、メール対応
◆生徒登校時の挨拶・出欠確認、必要に応じた保護者への連絡
◆会議準備や資料作成などのデスクワーク
ーー昼休憩:12:20~13:20ーー
<午後:13:20~16:00>
◆講義のサポート、スタッフや講師との打ち合わせ
◆新規顧客対応や営業データの整理
<午後:16:00~18:00>
◆講義終了後、キャンパスの清掃や翌日の準備
◆会議や研修の実施。生徒保護者対応
ーー18:00に退勤ーー
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)