サンエス警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界経験不問】羽田空港での保安検査員のサポートや管理・体制づくりなどのマネジメント業務全般
具体的な仕事内容
2023年4月に新規参入した羽田空港にて、マネージャー候補として保安検査員の管理や教育、クライアントとの折衝をお任せ。何かしらのマネジメント経験をお持ちの方であれば、活躍できます◎

業務内容
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・リーダーへの現場業務の指示や作業内容の説明
・現場スタッフの労務管理や教育
・面接や面談の対応
・保安会議の打ち合わせへ参加（月1回）
・クレーム対応
・報告書などの書類作成
・スタッフが急遽休みになった際のヘルプ　
・羽田空港内外の警備に関わる問い合わせ対応　など

※基本的に事務所での書類作成や書類の確認・チェック、面接や面談対応、会議への参加がメイン
（事務所は羽田空港から電車で15分ほどの京急蒲田駅付近になります）

【主な取引先】
航空会社、空港ビルサービス会社、羽田空港周辺で工事を行う建設会社、空輸便などを扱う物流会社など

入社後の流れ
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入社後2～3日は、空港保安などについての座学研修を実施。
その後、マネジメント職の先輩についてOJTを開始します。

＼Point／
★新事業の成長に経験を活かせる！
配属となるのは2023年4月に羽田空港に新規参入したばかりの保安検査事業。
スタッフの教育やルールの統一など、大きな裁量のもと体制づくりから携われます。風通しがよく意見を言いやすい環境ですので、これまでの経験を存分に活かしていただけます！

★一生モノの資格が手に入る！
国家資格「空港保安警備業務検定1・2級」の取得が可能。法令によって空港保安警備を行なう場所には、1級取得者を1人は配置しなければならないと定められているため、1級保持者は貴重な人材となり得ます。また、一生涯保持できる資格な上、その取得費用は会社負担というのも魅力のひとつ。

チーム／組織構成
保安検査員は現在約50名が在籍。そのうちマネジメントポジションは2名。
事業拡大につき、保安検査員を増員予定のため、それに伴いマネジメント職を増員募集します。
マネジメントをしていただく保安検査員は20代・30代が多く活躍中！

■男女比：5：5

【業界未経験も歓迎！】マネジメント経験を活かして、空港に関わる仕事をしてみたい方
＜必須条件＞
■基本的なPCスキル（見積書・契約書作成のため）
■スタッフの管理や部署の統括など、何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
（50名規模での経験があれば尚可）

＜歓迎条件＞
・空港保安業務の経験をお持ちの方
・空港保安警備業務検定1級、または2級をお持ちの方（入社後に資格支援制度を活用して取得できます！）
・指導教育責任者をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

※学歴不問
※業界経験不問

蒲田支社（大田区東蒲田）および羽田空港事業部での勤務となります。

■蒲田支社
東京都大田区東蒲田2-29-11 保坂ビル2階
※「京急蒲田」駅から徒歩4分

■羽田空港事業部
東京都大田区羽田空港3-3-2（第一ターミナルビル内）
※各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間172時間

＜標準的な勤務時間＞
9:00～18:00
※状況に応じて時差出勤も可能です。

正社員
試用期間3カ月（期間中は同条件）

月給38万6950円以上（一律役職手当＋固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万4950円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（夏・冬）
※計2カ月分以上（評価や業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円（入社7年目／支社長／営業次長）
年収550万円（入社3年目／支社長代理／営業課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■定年70歳（再雇用75歳まで）
■資格取得支援制度（空港保安警備業務検定など、会社負担で取得できます！）
■制服貸与
■社員旅行・年間数回のレクリエーション
■研修制度（座学も含めた施設研修など）

＜年間休日＞
107日
＋年5日の計画年休（必ず取得）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日）※28日の月のみ8日休み／基本的には土日休みですが業務内容により変動します。
■有給休暇　
（入社半年以降、10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）