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空港保安業務のマネージャー候補／基本土日休／月給38万円以上

正社員

仕事内容

【業界経験不問】羽田空港での保安検査員のサポートや管理・体制づくりなどのマネジメント業務全般
具体的な仕事内容
事業拡大に伴い、2023年4月に新規参入した羽田空港にて、マネージャー候補として空港保安業務における管理業務全般をお任せします。入社後は現場でのOJTを通して業務を覚えていっていただきます。経験スキルに応じて早い段階からご活躍いただけます◎

【具体的には】
…………………
■リーダーへの現場業務の指示や作業内容の説明
└スタッフへの指示や現場の管理はリーダーが行います。
■現場スタッフの労務管理や教育
└シフト管理等はリーダーが行います。
■面接や面談（相談）の対応
■安全協力会議の打ち合わせへの参加
■クレーム対応（発生都度）
■報告書などの書類作成
■スタッフが急遽休みになった際のヘルプ

★基本的に事務所での面接や面談対応、会議への参加などがメインです。（事務所は羽田空港から電車で15分ほどの京急蒲田駅付近になります）

その他、羽田空港内外の警備業に関わる問い合わせ対応もあります。本社と連携しながら、「この人員でこのくらいまで対応できます」といった提案や金額の交渉も伴うため営業経験がある方は活かせます！

▼主なクライアントは…
航空会社、空港ビルサービス会社、羽田空港周辺で工事を行う建設会社、空輸便などを扱う物流会社など

＞＞ココがポイント★
＼新事業の成長に経験を活かせる！／
配属となるのは2023年4月に羽田空港に新規参入したばかりの保安検査事業。スタッフの教育やルールの統一など、大きな裁量のもと体制づくりから携われます。風通しがよく意見を言いやすい環境ですので、これまでの経験を存分に活かしていただけます！

＼さまざまな人と関われる！／
悩みを抱えているスタッフの相談に乗ったり、長期で休んでいるスタッフへの対応も大事な仕事の一つ。誰かをサポートすることに喜びを感じられる方や、人との関わりを楽しめる方であれば、大きなやりがいを感じながら働けます！困ったときには教育担当の先輩や本社の採用センターなど相談できる環境も整っています。

チーム／組織構成
保安検査員は現在約50名が在籍。今後も増員予定です！20代を中心に40代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。学校のように明るく元気な職場です◎

■男女比：5：5

対象となる方

【即戦力募集！業界未経験もOK】マネジメント経験を活かして新しいチャレンジがしたい方
＜必須条件＞
■基本的なPCスキル（見積書・契約書作成のため）
■普通自動車免許（AT限定可）
■スタッフの管理や部署の統括など、マネジメント業務の経験がある方
※50名規模での経験があれば尚可

＜歓迎条件＞
・空港保安業務の経験をお持ちの方
・空港保安警備業務検定1級、または2級をお持ちの方（入社後に資格支援制度を活用して取得できます！）
・指導教育責任者をお持ちの方
・空港での営業に携わった経験をお持ちの方

※学歴不問
※業界経験不問

勤務地

蒲田支社（大田区東蒲田）および羽田空港事業部での勤務となります。

■蒲田支社
東京都大田区東蒲田2-29-11 保坂ビル2階
※「京急蒲田」駅から徒歩4分

■羽田空港事業部
東京都大田区羽田空港3-3-2（第一ターミナルビル内）
※各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間172時間

＜標準的な勤務時間＞
9:00～18:00
※状況に応じて時差出勤も可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中は同条件）

給与

月給38万6950円以上（一律役職手当＋固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万4950円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（夏・冬）
※計2カ月分以上（評価や業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円（入社7年目／支社長／営業次長）
年収550万円（入社3年目／支社長代理／営業課長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■定年70歳（再雇用75歳まで）
■資格取得支援制度（空港保安警備業務検定など、会社負担で取得できます！）
■制服貸与
■社員旅行・年間数回のレクリエーション（ゴルフや釣り、スキーや旅行など）
■研修制度（座学も含めた施設研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
107日
＋年5日の計画年休（必ず取得）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日）※28日の月のみ8日休み／基本的には土日休みですが業務内容により変動します。
■有給休暇　
（入社半年以降、10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）