株式会社アンフォルムの過去求人・中途採用情報

【最大還元率85%／前職給与保証】大手SIer経由の豊富な案件（開発・インフラ等）から選べます！
具体的な仕事内容
《営業都合の案件参画は一切なし！》
当社の営業担当がご本人のスキルと希望するキャリア・働き方を丁寧にお聞きし、理想のエンジニアライフを叶えることができます。
※Web系やアプリ、ゲーム開発、インフラ系まで、常時1000件以上の案件から自由に選択することができます。
※希望する案件がない場合は、営業担当が新たに獲得しにいきます。

★例えばこんな希望も実現します！
「PL・PMを目指したい」
「スペシャリストとして最新の技術を追求したい」
「家から近い場所で働きたい」
「サポートデスク等からエンジニアを目指したい」
「社内SEに携わってみたい」など

案件によっては営業担当がお客様との商談・面談に同席し、納得して働けるかを確認してもらう場合もあります。
参画後の条件交渉や改善要望にもきめ細やかに対応します。

《主なプロジェクト例》
◆ライブ配信アプリの開発（PHP）
◆スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発（iOS）
◆自動運転サーバーアプリの開発（Java
◆医療系AI画像認識プロダクト開発（Python）
◆高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS）
※フルリモート・リモート案件は7割程度

《担当プロセス》
要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、ヘルプデスクなど、ご自身の経験が活かせるor伸ばせる業務に携わることができます。

チーム／組織構成
《約60％は20～30代のエンジニア》
プロジェクトと別に「社内チーム」が4つあり、チーム内でコミュニケーションをとっています。
★女性管理職も活躍中
★最初は自社の先輩が稼働する案件に参画し、先輩のサポートをしながらステップアップすることも可能です。

■定着率：定着率95％

開発環境
■言語
Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、C++、VBA、VB、JavaScript、SQL
■フレームワーク
Vue.js、Node.js、Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React
■環境
AWS、Windows、Linux、CentOS、iOS
■データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server
■プロジェクト管理
GitHub、Backlog

【経験者募集】学歴不問／ITエンジニアの実務経験がある方／社会人経験10年以上の方も歓迎！
≪経験者募集≫
◎学歴不問

【必須条件】
■ITに関わる何かしらの実務経験6ヵ月以上
└開発／インフラ、開発言語や環境、担当フェーズなどは問いません。

【あれば活かせる経験・スキル】
■サポートがあれば仕様書に沿ってプログラミングが書ける
■運用・保守・テスト・ヘルプデスクの経験
■上流工程・マネジメントの経験

【こんなあなたもぜひ当社へ！】
■今よりも年収をアップさせたい方
■市場価値が高いスキルを磨きたい方
■能力や貢献度を正当に評価されたい方

★Web面接・カジュアル面談実施中★
カジュアル面談も実施しているので、社風、案件内容、働き方、給与等何でも正直に答えます！

【リモート＆フルリモート案件あり！U・Iターン歓迎】
★本社または関東・関西エリアのプロジェクト先勤務
【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城
【関西】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山
※U・Iターン支援あり

【本社】
東京都渋谷区本町3-13-12　渋谷本町ビル2F

【大阪営業所】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F
※大阪在住の専任営業担当もいて、安心して働けるフォロー体制で孤立することはありません！

【アクセス】
都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分
※その他、プロジェクト先により異なります
※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～18:00
※プロジェクトにより変動する可能性があります。

《残業はほぼありません》
長時間労働の是正を徹底している会社なので、案件や担当業務によっては定時退社も十分に可能です。
転職して大切な人と過ごす時間が増えたエンジニアもたくさんいますよ！
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
3～6ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【前職給与保証／転職者全員が収入UP！】
月給40万円～90万円+賞与年2回+各種手当
★PL／PM経験者：月給55万円～90万円
★中途入社したメンバーの前職比平均50万円UP！180万円アップした社員もいます。
★平均還元率78％（最大85％）

＜月収例＞
月給40万円～52.7万円（経験1年以上）
月給47.2万円～58.3万円（経験3年）
月給53.7万円～62.6万円（経験5年）
月給58.4万円～90万円（経験7年）

＜直近の転職事例＞
・Nさん（Java開発経験３年半）
→仕事内容の希望を営業担当に話したところ、数ある案件から候補を見つけてもらい、無事希望する案件を決めてもらえました。年収も前職から180万円アップしています。
・Aさん（Kotlin、GO開発経験２年）
→新しい開発環境を積極的に取り入れている案件への切り替えを実現。
・Mさん（PHP、AWS開発経験８年）
→チームリーダの経験を積み、年収も800万円を超えました。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額
■時間外手当全額
■職能手当
■扶養手当／配偶者：月1万5000円、子1名：月5000円
■役職手当／主任：月1万円、課長代理：月3万円、課長：月5万円など
■住宅手当／規定内で月2.5万円
■資格手当／規定内で月2500円～3万円

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～840万円

■社員の年収例
850万円／PL（入社7年目）
700万円／上級SE （入社5年目）
600万円／SEクラス（入社3年目）
490万円／PGクラス（入社1年目）

■社会保険完備／雇用、労災、健康、厚生年金
■厚生年金基金
■誕生日祝金／現金1万円
■資格取得補助／合格時に受験料全額負担
■テレワーク時の光熱費補助
■研修費用補助
■引越し補助／半額負担上限10万円※条件有
■整骨院50％オフ／関連会社・ケイズグループ店舗
■ITS健保保養施設／宿泊施設など格安利用可
■イベント／歓迎会・帰社会・クルージングディナーなど
■社員旅行／年1回
■財形貯蓄制度
■退職金制度／在籍1年以上
■ネイル・服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
★取得率66％（最大取得24日、平均取得12日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
男性の育児休暇取得実績あり
■リフレッシュ休暇
年3日間、プロジェクト終了時など好きな時に取得可能。
全社員取得を徹底していることから、毎年旅行を楽しむ社員もいます。
※有休とあわせて年間140日以上休日を取る社員もいます！
■時間単位年休（1時間単位で取得できる有休）

【事前相談で5日以上の連休取得も可能】
自分の担当している業務をしっかりと行っていれば、
◎定時帰り
◎長期休暇
も十分可能！
「家庭の事情で一時的に早退が増える」といった社員からの声を聞き、取引先と調整して仕事量を抑えるケースもあります。
このように柔軟な働き方ができる点が評価されたことで、5年・10年と長く働いてくれる社員も多くいます♪

社長の西原は経験者として当社に2003年に入社し、約10年にわたってプロジェクトに従事。その後、創業社長が引退するタイミングで経営のバトンを受け継ぎました。
経営体制が新しくなって社長が大々的に掲げたのが「エンジニアファースト」。
「労働時間が長い」「現場に行ったら話になかった仕事を振られた」「望んでいる案件につけない」「案件を選べる楽しさがない」…など、現場で感じた課題を解消したいと思い、これまでエンジニア視点に立った数々の取り組みを形にしてきました。
社長は現在もエンジニアと近い距離感でコミュニケーションをとっています。

これは社長の西原が大切にしている想いです。
福利厚生や安定した雇用、キャリアアップの機会など、「あなたの居場所はここ」と言える環境をつくること。
また「一人ひとり異なる個性・強みを発揮してほしい」という願いが込められています。

＜これまで形にしたエンジニアファースト例＞
（1）帰属意識が持てる工夫
バラバラの現場で働いていると「ひとりぼっち感」を感じてしまう。
孤独にさせないために、社員交流の場を増やし、帰社日をつくる、営業とランチミーティングをする、みんなでイベントを楽しむな等を実現してきました。
また古いオフィスの内装をカフェ風に改装し、エンジニアが気軽に立ち寄れるようにしました。