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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社横浜ユーポス

自動車ディーラー

神奈川県川崎市高津区二子6-14-10 YTTビル2F

株式会社横浜ユーポスの過去求人・中途採用情報

株式会社横浜ユーポスの 募集が終了した求人

営業/1年目から年収700万円も可/直行直帰OK/未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【ノルマ無し!完全反響営業/直行直帰OK】本社または支店にて「買取・査定・販売」をお任せします!
具体的な仕事内容
あなたには、車を「売りたい」/「買いたい」お客様へ寄り添う反響営業をお任せします。
営業方法・コツなどは段階を踏んで学べる研修を用意しているので、営業未経験の方でも安心です。

< Pick up!>
 ―――――
◎お客様に寄り添う営業スタイル
車の売却や購入を検討し、インターネットなどで既にご覧いただいてる方がほとんどなので、無理な売り込みや営業は不要です。お客様に寄り添う営業スタイルで、自然と成約へと繋がります。

◎営業に集中できる環境!
お客様の問い合わせを受けるコールセンタースタッフや、書類作成の事務スタッフなど、各業務には専任のスタッフがいます。分業化がされているので、目の前のお客様に集中できる環境があります。

◎直行直帰OKで効率的!
出社日は、基本週に1~2日。本社や店舗での会議、必要書類を取りに行く時などです。


 * * *

<仕事の流れ>
 ―――――
▼お客様からの査定依頼
 コールセンターが電話やメールにて、車の買取を希望されるお客様から依頼を受けます。

▼お客様のご自宅に訪問
 車の状態をチェックして、専用アプリに内容を入力。
 入力すれば簡単に査定ができます。

▼契約
 お客様に査定額をお伝えして、
 金額に納得いただければ契約手続きを進めます。

▼車の販売
 店舗や自社サイト、オークションなどを通じて、
 買い取った車を販売します。

※個人ノルマはありません。
※1日の訪問件数は、約3件です。


【Cloud店について…】
ポルシェをはじめ輸入車全般を扱っており、店舗へ来店されたお客様の接客や販売なども行っています。お客様層は経営者などのハイクラスな方々がメイン。またスポーツ選手などのお客様もいらっしゃいます。

チーム/組織構成
20~30代の若手が活躍中です。営業メンバーに限らず、バックオフィスのスタッフとも話しやすい雰囲気です。分からないことや気になることはスグに教えてもらえます。お客様先で分からないことがあれば、チャットや電話で相談できるので心強い体制が整っています。

対象となる方

35歳までの方(例外事由3号のイ)◆学歴・経験不問<未経験、第2新卒、既卒者、フリ ーターの方歓迎>
■学歴不問
■未経験歓迎
■第2新卒・既卒者の方歓迎

★先輩たちも9割が未経験スタートです
★車に関する知識は一切不問です!

<応募条件>
■普通自動車免許(AT限定可)必須!

<こんな方にお勧め!>
■ 人と話をするのが好き
■ 将来も安定した企業で働きたい
■ 未経験から稼げる仕事にチャレンジしたい方
■ 周囲から人当たりが良いと言われる方
■ はじめてのことでも一生懸命に取り組む姿勢のある方


\現在、業績好調で事業の拡大を計画中!7名以上の積極採用/
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

<下記いずれかでの勤務★U・Iターン歓迎!>

【本社】
神奈川県川崎市高津区二子6-14-10 YTTビル2F

【湘南平塚支店】
神奈川県平塚市平塚5-22-8

【静岡支店】
静岡県静岡市葵区沓谷6-16-2

◎転勤はありません、希望は考慮します
◎社用車・マイカー通勤・自転車通勤OK

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※店舗により異なる(10:00~19:00)

★直行直帰OK

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)

給与

月給26万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
※上記月給は固定残業代(月44時間分・6万4511円以上)を含む
※超過分は別途支給

★14期の営業平均年収は600万円越えです。
★毎月昇給のチャンスあり!
★一度昇給したら月給は下がりません!

◆最高月収例/92万円(27歳/入社1年目)

■賞与
年2回
◆別途、決算賞与あり(9月/業績による)
◆別途インセンティブあり(毎月・業績に応じる)

■昇給
年12回
◆昇給査定は随時実施。年間を通してステップアップのチャンスがあります!

■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円

■社員の年収例
月給26万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
◆年収例500万円(21歳/入社2年目)/前職:接客業/前職年収300万円
◆年収例800万円(31歳/入社2年目)前職:現場監督/前職年収400万円
◆年収例1100万円(24歳/入社5年目)前職:フリーター

待遇・福利厚生・各種制度

■勤続給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■医療保険(会社負担)
■交通費全額支給
■ガソリン代全額支給
■家族手当(月5000円/子供1人あたり)
■外部研修制度(ビジネスマナーなど)
■管理職研修制度
■社用車無償貸与
■社用車・マイカー通勤・自転車通勤OK
■スマートフォン・PC無償貸与
■サークル活動
■各種イベント(食事会など)
■社員旅行
■社員購入割引制度(マイカーを格安で購入できます)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■社員紹介制度(規定あり)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金

休日・休暇

<年間休日>
115日
/+有給取得義務5日で年間120日は休み

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月8日以上/土日休みも相談可能です)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※男性の取得実績もあり
■配偶者出産休暇(育児休暇とは別に取得できます)
■罹災休暇
■結婚休暇

◎成長を実感!充実した教育体制あり

入社後は、初級研修(2週間)と業務研修(2週間)の2段階の研修をおこないます。社会人経験がない方でも、基本的なビジネスマナーから営業のコツまで、イチからレクチャーしていくのでしっかりと成長して頂けます。現場に出た後も、お客様先から先輩にチャットなどで相談できる体制が整っているので安心して始められます。

◎定着率90%以上の秘訣!

当社では、無理なノルマは一切設定せず、社員一人ひとりが働きやすい環境を大切にしております。社員の頑張りは、インセンティブ制度や年2回の賞与、決算賞与で還元をしています。また、昨年10月からは勤続給を導入し、長期的なキャリア形成を支援しています。これらの取り組みが結果として、定着率は90%以上と非常に高い水準を維持していると自負しています。

◎地元に根ざした活動で信頼も獲得!

<地元スポーツチームへのサポート活動や地域への協賛>
■J1サッカーチーム「川崎フロンターレ」
■B.LEAGUEバスケットボールチーム「川崎ブレイブサンダース」

<川崎・横浜の著名人をゲストに招いた自社提供のラジオ番組>
■「横浜ユーポス RADIO+」

<You Tubeチャンネル開設>
■「HOT RIDE」

など、地域社会への還元も積極的に行っている当社は、地域の方々との結びつきが強く、これまでに積み重ねてきた信頼が社員一人ひとりの営業活動を後押しています。


出典:doda求人情報(2024/12/23〜2025/1/5)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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