Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社の過去求人・中途採用情報

大手企業の製品に関わる販売促進をお任せ！安定の制度＆キャリアチェンジも多彩な環境を整えました！
具体的な仕事内容
Dissecteraで、
もっと自由で華やかなキャリアを。

ー「会社員」ではなく“人”として向き合うー

そんな想いを大切に成長を続ける。
【Dissectera】は、なんと《ホワイト企業認定》を取得済み！
働きやすさも、成長のチャンスもバッチリそろった注目の企業です♪

今回あなたにお任せするのは
【販売促進・PR】のお仕事。
大手企業や有名メーカーの商品を、
どうすればもっと多くの人に届けられるかを考え、
魅力を伝え広げていくポジションです！

≪　具体的なお仕事内容　≫
■店頭やイベントでのプロモーション活動
■商品の魅力を伝えるためのPR施策の実行
■POPや販促物の制作ディレクション
■お客様の声をヒアリング⇒販売方法を見直すご提案など

【★】身につくスキル
「伝える力」「届ける力」「信頼を築く力」がバランスよく身につきます。
自分のアイデアや工夫が、目に見える成果につながるやりがいもたっぷり！

【★】未経験でも安心！しっかりサポート
最大1年間の研修で、
ビジネスマナーやPR・販売促進に必要な知識を基礎から丁寧にレクチャー。
実際の現場にも早い段階で参加できるから、スピード感のある成長が叶います！

【★】キャリアの広がりも自由自在！
スキルを磨いてプロとして活躍した後は、人事・事務・企画支援などへのチャレンジもOK。
あなたの“好き”や“得意”を活かせる場所が、ここにはあります！

「やりたい仕事がみつからない…」
「身に付けたいスキルがわからない…」
「何かに挑戦しながら道をみつけたい！」

どんな想いを持っていても安心してください♪
必ず活躍できる、お仕事や”道が”見つかります！

＼未経験から始めた先輩たちが多数活躍中です／
ちょっとした声かけや提案が、誰かの背中をそっと押す。
そんなあたたかいやりとりが日常にある職場で
”やりたいこと”や”夢”を見つけ、新しい一歩を踏み出してみませんか？

チーム／組織構成
＼＼未経験入社90％以上！／／
先輩社員のほとんどが未経験から
キャリアをスタートさせています。
充実の研修制度と丁寧なフォロー体制で、
確実にスキルを磨ける環境が魅力です！

■男女比：★女性社員が増加中にあたり女性管理者大活躍中★
■定着率：★3年間で定着率95％以上★

【未経験歓迎／学歴不問】「やりたいことが見つからない…」という方も大歓迎！どんな転職理由でもOK♪
学歴・職歴は一切不問です♪

「手に職をつけたい！」
「新しいことに挑戦したい」
「あたたかい職場で仕事をしたい」など
どんな転職理由でも大歓迎！

面接では、皆さんが「今後どうしたいか？」をメインにお話できればと思います!
堅苦しい面接はありませんので、お気軽にお越しください!

社内でのセカンドキャリアも充実で
営業・総務・経理・人事・管理職など
challengeしたいことにはなんでも挑戦可能。

#未経験歓迎
#第2新卒歓迎
#学歴不問
#職歴不問
#ポテンシャル重視
＃新オフィス

「人柄」を重視した採用です！

「将来に不満がある…」
「手に職を付けて行きたい！」
「経験・スキルに不安がある…」など

＼どんな理由を持っている方でも大丈夫です／
まずは、ご気軽にご応募ください♪

【本社】〒111-0002　東京都文京区小石川一丁目3番11号ライジングプラザ後楽園7階
＜アクセス＞
「春日駅」より徒歩5分
「後楽園駅」より徒歩5分

【その他勤務先】一都三県（東京・千葉・神奈川・埼玉）
※希望を最大限考慮します
※基本的に客先常駐勤務となります

★転居を伴う転勤なし　★U・Iターン歓迎

★勤務時間★
10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先に準ずる
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
■試用期間：6カ月
※試用期間中の待遇に変動はございません。

月給25万円～＋インセンティブ＋賞与＋昇給＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■インセンティブあり
※スキル・職種によっては+αの成果を出した場合、賞与と別にインセンティブを付与します。あなたの頑張りは最大限、給与に還元します◎

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社員の年収例
年収750万／30歳・5年目（固定給＋各種手当＋賞与＋インセン）
年収550万／27歳・4年目（固定給＋各種手当＋賞与＋インセン）
年収520万／28歳・3年目（固定給＋各種手当＋賞与＋インセン）
年収350万／25歳・2年目（固定給＋各種手当＋賞与＋インセン）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断費用負担
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■リファラル制度
■研修制度（ビジネスマナー研修、勉強会など）
■eラーニング(約600講座)無料受講制度
■国内・海外旅行支援制度
■ホワイトマッチ制度
■人事評価制度
■引越し支援制度
■U・Iターン支援(住宅支援)
■オフィスカジュアルOK
■社内イベント（忘年会、新年会、BBQ、海……）
「こんな福利厚生が欲しい！」
「こんな福利厚生があると助かる…」
というような声お待ちしております！
【例】：美容手当、サブスク見放題、コスメ手当など…

＼より良い会社になれるよう皆で創り上げていきたいです／

＜年間休日＞
120日
以上※プロジェクト先に準ずる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日・祝)※曜日はプロジェクト先に準ずる。
■祝日休み
※プロジェクト先に準ずる
■年末年始休暇　
※プロジェクト先に準ずる
■GW休暇
※プロジェクト先に準ずる
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（男性社員も含め取得率100％！）
※5日以上の連続大型休暇もOKです！

一般財団法人「日本次世代企業普及機構」が行う
“ホワイト企業認定”において、
『次世代に残すべき素晴らしい企業』として
認定を受ました！

・有休取得率100％
・男性社員を含めた育休取得率100％
・ビジネスモデルの安定性・生産性
・人材育成

など、社員の働きやすさはもちろん
働きがいや事業の安定性・持続性などから
最高位「プラチナ」に認定されました！


↓詳細は当社情報をcheck↓
https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/3831

Dissecteraの中核となる
販売支援・PR・事業、
アウトソーシング事業以外にも
多角的な展開をしているのも特徴です。

その中には社員発信の事業も多く、
ひとりひとりのアイデアを大切にする
社風が事業展開にも表れています。

ここでは、そんな事業の一部をご紹介！

■イベントディレクション事業
イベントの準備段階から制作、各ポジションへの配置、取りまとめを行います。

■総合サウンド制作事業
国民的アニメの代表曲、環境音や工事音等のSE、著名な歌手様が歌う華やかな楽曲など制作から録音マスタリングまで全ての工程を高いクオリティで完了させます。

【多様な学びの機会】
・万全の研修制度
・社内外のセミナー
・ジョブローテーション
・異職種交流

【挑戦を支援する制度】
・ホワイトマッチ制度
・新規事業への参画
・キャリアチェンジ制度

【風通しの良い社風】
・上司や先輩に相談しやすい
・積極的に意見を言える
・ミスを恐れずに挑戦できる

＼＼こんな環境が整っています！！／／
社員の方々がステップUP・キャリアUPを
マンツーマンで支援する環境を提供していますので、
経験やスキルは一切関係ありません！
是非当社で自分のキャリアを形成していきましょう♪