株式会社ＳＫＹＭの過去求人・中途採用情報

【スキルや適性に応じて案件を決定！】Web系システムやアプリ開発、サイトデザインなどの業務をお任せ！
具体的な仕事内容
入社後、まずは導入研修からスタート。当社ではこれまで多くの未経験者を一人前のエンジニアに育成しており、スキルに応じたカリキュラムを組んで研修を行います。

【入社後の流れ】
＜導入研修＞
業務で使うPCのセットアップからはじめて、開発に必要なプログラミング言語のほか、サービスや情報を提供するサーバー、複数のデバイスを接続して情報のやり取りを行うネットワークなど、IT業界で業務を行うために必要な基礎知識を身につけていただきます。
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＜実践研修＞※”エンジニアの仕事”に慣れる期間
本社で行っている自社内プロジェクトで、実際にコーディングを行ったり、開発したシステムの動作テストをしたり、先輩のサポート役として業務を行いながら、仕事の流れを覚えてもらいます。
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＜プロジェクトへアサイン＞
ある程度スキルが身についたら、スキルや適性に応じて担当するプロジェクトを決定。晴れてクライアント案件デビューとなります！

【プロジェクト例】
通信キャリア、流通、小売、出版社、アパレルなど様々な業界のクライアントとお取引をおこなっております。

例えば…
◆小売店向け受発注システム開発
⇒商品の販売などを行うシステムを開発していくプロジェクト

◆通信キャリア向けインフラ構築
⇒スマホやインターネットがスムーズに使えるようにするシステムづくり　など

生成AIなど最先端の技術に関わる現場も多数あります★

【開発環境例】
バックエンド：Java／PHP／C#／Python／Ruby
フロントエンド：JavaScript／CSS／HTML
サーバー：Windows／Linux／UNIX
クラウド：AWS／Azure
ネットワーク：Cisco／Switch

チーム／組織構成
お客様先に常駐をして業務を行う案件や本社で開発を行う受託案件など、様々なプロジェクトが稼働するなか、チームマネージャーが定期的にメンバーと面談をしたり、本社に各プロジェクトのメンバーが集まったり、エンジニア同士でコミュニケーションを取る機会を多くつくっています。

チャット形式の社内システムも導入しているので、どのプロジェクトを担当しても、自社メンバーとの気軽なやり取りが可能です！

■年齢構成：未経験からスタートした、20代・30代のメンバーが活躍！

【学歴・経験不問／第二新卒・社会人未経験歓迎／ブランクOK】◎イチからITスキルを身につけたい方
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇社会人・職種・業種未経験、歓迎
※応募に際して必須となる経験やスキルはありません

＜歓迎するタイプ＞
◎IT業界の仕事に興味があり、エンジニアになりたいと思っている方
◎新しい知識を積極的に習得できる方
◎人とのコミュニケーションに苦手意識のない方

＼前職、様々な先輩が活躍中！／
介護職や清掃スタッフなど、当社では異業界出身の多くの先輩エンジニアが活躍しています。人と接する業務の経験をお持ちでれば、大歓迎！一緒に働くメンバーや先輩、お客様とのやり取りで活かしていただけます。

本社（豊島区）または東京都23区内のプロジェクト先

※現場によっては、フルテレワーク、テレワーク併用もあります。　
※研修期間中は本社勤務となります
※プロジェクト（お客様）先での勤務は東京都23区が中心ですが、一部、23区以外のプロジェクト先もございます。
例）横浜、みなとみらい、川崎、武蔵小杉、大船、浦安、海浜幕張、柏、さいたま新都心、大宮、所沢、川越、吉祥寺、府中、町田、立川、八王子など
※転居を伴う転勤はありません

■本社：東京都豊島区2-38-23 SAMビル5B

【アクセス】
■プロジェクト先：担当により異なる

■本社
・有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分
・JR山手線「大塚駅」より徒歩10分
・都電荒川線「向原駅」より徒歩5分

10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）

※勤務時間・残業時間とも、担当プロジェクトにより異なる
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給250,000円以上＋賞与

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。
※上記金額には固定残業代、月20時間分・月39,063円以上を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■休日出勤手当
■深夜残業手当
■資格手当(該当の資格を取得した場合、支給あり。1,000円/月～)
※合格した場合の受験費用
■スキルアップ支援
テキスト代、社外研修などの費用を支給。（会社規定による）

■賞与
年1回
（7月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収400万円

■社員の年収例
560万円／開発SEの経験6年
430万円／アプリ開発プログラマーの経験4年
370万円／サーバー保守の経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■私服勤務可（クライアント先による）
■導入研修
■資格取得支援制度（関連書籍・有料セミナー・資格受講費）
■社員旅行
■1,000円会
∟3人以上の社員で交流を図るとき、自己負担1,000円でコミュニケーションを楽しめます！（残りは会社負担）
■委員会手当（1,000円／1回　※オンラインは除外）
∟懇親会やレクリエーション準備をする委員会やセキュリティ周りを管轄する委員会などがあり、社内でミーティングが発生した時には手当を支給しています。
■行事参加手当（1,000円／1回）
∟社内イベント（懇親会や忘年会、新年会など）を実施した際に参加するだけで手当がもらえる制度です。飲食代自体も会社持ちです！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※クライアント先により多少、異なるケースがあります
※5日以上の連続休暇取得OK

当社の魅力はなんといっても距離の近さ。本社では、社長も同じフロアでパソコンを並べて勤務していたり、先輩たちも気さくなので社歴関係なく気軽に会話が飛び交う環境です。
なかなか現場に配属されると、社内のメンバーと会うことも少なくなってしまいますが、当社の場合は社内研修で先輩や同期との繋がりができるので、離れてからも相談をしたり、質問をしたりすることができるのが魅力。不定期開催の社内イベントでも交流を図ることが多いです。
そんな社風だからこそ、未経験のメンバーものびのび安心して自分のスキルやキャリアに対して向き合えています！

『始めは開発案件を担当したけど、インフラにもチャレンジしてエンジニアとしてのキャリアを広げたい…！』
『Web開発の規模が大きい案件に入ってみたい』など、チャレンジしたいことがあれば、積極的に手を挙げて挑戦することも可能。会社も1人ひとりのキャリアに真剣に寄り添い、一番納得のいく形で成長していけるように支援します◎
もちろん挑戦するにあたり、スキルが足りない場合は研修を行いフォローアップするなど体制も整えています。勉強して成長をしていきたいと考えている方にはピッタリの環境です。