八州電工株式会社の過去求人・中途採用情報

電材店(卸業者)へ商品PRを行う電材営業、もしくはサブコンなどに直接商品PRを行う特販営業をお任せ。
具体的な仕事内容
電気工事の需要が高まり、売上前年比130％以上の当社では業績好調な当社！
・既製品を中心に提案する「電材営業」
・特注品、オーダーメイドを提案する「特販営業」のどちらかをあなたの適性、希望に応じてお仕事をお任せします。

■電材営業
└電材店（商社）への営業。見積りの追従や新規注文の獲得
　※一人当たり100社程度担当

■特販営業
└エンドユーザー(電気工事店)や電材商社など大型案件の獲得を目的
　※特注品・オーダーメイドのご提案が基本
　※一人当たり5社程度担当

★未経験からでも活躍できる当社の環境！
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入社後より半年間は製造業務など工場研修にて製作されるまでの過程を学びつつ、電気工事について基礎的知識を身につけてもらいます。
その後先輩のアシスタントとしてOJTにて業務フローを学び、
配属後は担当のお客様に最適な商品をPRするため、丁寧に寄り添って対応しています。

★売りやすさと顧客満足度が高い製品を提供！
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ルート営業なので、提案するのは基本、当社のサービスを求めるお客様のみ。
また、圧倒的知名度を誇る八州電工ならではの『ネームバリュー』も加わり、
未経験スタートの方でもお客様と話がしやすい環境です。
困っている案件・顧客を助けるため必要なサービスなので、感謝される機会も多い仕事です。

チーム／組織構成
【安定基盤×優良企業】
創業から110年、国内外に7つのグループ会社、北海道から沖縄まで7つの営業所と5つの工場を保有。電気工事をかじったことがある方なら、金属製の「プルボックス」なら『八州電工』と言うほどの、代表的な金属加工メーカーです。国内生産の7割を占め、日本ではトップクラスのシェアを誇ります。

全国の優良企業を紹介する『ALevel2025』（※）では、全国392万社の中で8％のAランク企業に認定されるなど、確固たる安定基盤と働きやすさの下、営業として成長できる環境です。

※出典元：東京商工リサーチ（TSR）『ALevel2025』

■男女比：8：2
■定着率：92％　※平均勤続年数は10.2年

【未経験歓迎／学歴不問】★4拠点での大規模採用（5名以上）★電気業界での営業経験がある方優遇します！
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）だけ！

＜こんな方ならやりがいを感じる環境です！＞
■コミュニケーションが積極的に取れる方
└お客様のご要望を親身に聞く必要がある為
■周囲に配慮し、協調性をお持ちの方
■人と話すことが好きな方
■成長意欲が高く前向きに取り組める方
■電気設備資材のメーカーや卸企業で営業経験のある方
■電気工事会社での営業経験がある方
■金属加工メーカーでの営業経験がある方　など

★未経験から学べる職場で電気工事の知識、ノウハウが身につきます！
　※異業種から入社し活躍している先輩多数在籍中！

【東京・名古屋】★希望の勤務地に配属　★転勤あり・なしは選べます！

■東京支店
東京都荒川区西日暮里5-26-8 スズヨシビル3F
＜アクセス＞
東京メトロ千代田線・JR山手線「西日暮里駅」より徒歩3分

■名古屋支店
愛知県名古屋市熱田区新尾頭3-2-1 KVK金山ビル2F
＜アクセス＞
JR・名鉄・名古屋市営地下鉄「金山駅」より徒歩5分
名古屋市営地下鉄「西高蔵駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策／各拠点にあり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム・コアタイム／なし
標準的な勤務例／8：30～17：30
標準労働時間／1日8時間
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の月給26.5万円以上（残業代全額支給・待遇に変更なし）

月給26.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記金額には固定残業代（20時間分／月4万円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【月給モデル】
・月給50万円（45歳／管理職）
・月給45万円（36歳／管理職）
・月給33万5000円（30歳）
・月給28万円（25歳／未経験入社）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者月5000円、子ども1人につき月2500円）
■資格手当（月1000円～×資格数）
■通勤手当（上限月10万円）
■食事手当補助（月2000円）※外勤のみ

■賞与
年2回
7月・12月＋決算賞与（予算の達成状況に応じて支給）
※平均支給3カ月分（130万円の支給実績あり）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～530万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■退職金積み立て金制度（任意）
■時短勤務制度
■福利厚生会員サービス（リロクラブ）
※レストランや各種アミューズメント施設、ショッピング施設での特別優待制度
■社員旅行（5年毎／2024年北海道、2019年沖縄）
■住宅手当補助（転勤後の個人負担月1万円）
■食事補助（会社でお弁当を頼んだ場合：1食ごと・100円補助）
■サークル活動

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に6回程度、土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～6日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間有給あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日～10日）
※5年毎に付与

★5日以上の連続休暇取得可能

■未経験の方なら…
新人研修以外にも定期開催の勉強会など、万全のフォロー体制で着実にステップアップできる環境です。

■営業経験がある方なら…
これまでの営業経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、さらに専門知識を身に付け、早期に【電材営業】として活躍していただけます。

■電気工事経験がある方なら…
知識や技術をフルに活かせます！
営業として折衝スキルを身に付け、さまざまなポジションでの活躍が可能です。

管理職教育も行っており、マネージャーや営業部長、所長、支店長などにも挑戦可能！
意欲次第で、さまざまなキャリアを築ける環境です。