セイユー電機株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
セイユー電機株式会社の過去求人・中途採用情報
セイユー電機株式会社の 募集が終了した求人
メンテナンススタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/手当充実
- 正社員
- 転勤なし
【専門スキルが身に付く】◆機械式立体駐車場、エレベーターの定期点検・メンテナンス業務
具体的な仕事内容
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└■具体的な仕事内容
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機械式立体駐車場、エレベーターの定期点検・メンテナンス業務をお任せします。
>まずは、かんたんな作業からスタート。
・チェーンへの給油
・機械の動作確認
・装置の清掃 など
>徐々にお仕事の幅を広げていただけます。
・電気等の計測
・部品の劣化状況のチェック
・消耗品の交換 など
工具の名前も、使い方もイチから丁寧にレクチャー。
未経験からでも、安心して成長できる環境です。
【POINT】
★チーム制:基本的に2~4名
★件数:1~4件程度※規模による
★作業時間:1件あたり1時間~5時間程度※規模による
★工具類・作業服・ヘルメット・安全靴は、当社で支給
>充分にお仕事に慣れてきたら、補修や改修工事もお願いします。
・破損、劣化、消耗した部品の交換
※場合により、全面的な改修工事を行なうこともあります
・緊急対応(トラブル連絡があった時のみ・当番制)
※定期的なメンテナンスをしているので、出動は稀です
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└■資格取得をサポート!
………………
資格取得費用の補助制度が充実!
・電気工事士
・昇降機検査員 など
意欲と頑張りは、「資格手当」で収入として還元しています。
チーム/組織構成
\高定着率!勤続年数10年以上のプロが多数在籍/
◆年齢に関係なく、チームワーク抜群の職場環境です
業務終わりの雑談も盛り上がります!
人生相談にも乗ってくれる、頼りがいのある先輩ばかり。
焦らずに、無理なく成長できる環境です。
★未経験歓迎/資格・学歴・転職回数すべて不問/社会人デビュー歓迎★お人柄重視、育成前提の採用です!
こんな方を歓迎します!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・景気に左右されない業界で、長く腰を据えて働きたい方
・働きながら資格を取得したい方
・仕事もプライベートも充実したい方
・技術職に興味・憧れがある方
【必須条件これだけ!】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
下記の資格がある方は、即戦力として活躍可能です!
なくても、すべて当社で資格取得ができます。
・電気工事士
・昇降機検査員
・アーク溶接作業者
【本社/杉並区・事業所/横浜市のどちらか】
★直行直帰OK!現場は各配属先近辺の首都圏各地 ★転勤なし
■本社
東京都杉並区梅里1-22-22
<アクセス>東京メトロ丸ノ内線『東高円寺駅』徒歩5分
■事業所
神奈川県横浜市港北区
<アクセス>横浜市営地下鉄ブルーライン『新羽駅』徒歩15分
8:30~17:00(休憩60分)
※お仕事に慣れて、完全な独り立ちをした後は当直あり
└週2回程度/18:00~翌6:00(仮眠あり/自宅待機OK)
★定期メンテナンスを行っているため、出動は稀です
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
試用期間:3カ月(平均3カ月以内で正社員となっています)
※期間中の給与:日給1万円(当直・夜間手当、皆勤手当、家族手当なし)
【経験者】月給28万円以上+賞与年2回+各種手当
【未経験者】月給25万円以上+賞与年2回+各種手当
※どちらの場合でも、月給額はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収366万円
~486万円
■社員の年収例
年収486万円(月給28万円+各種手当+賞与年2回/入社1年目・経験者)
年収366万円(月給25万円+各種手当+賞与年2回/入社1年目・未経験者)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度(入社時研修、スキルアップ研修 など)
■交通費全額支給
■当直・夜間手当
■皆勤手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子(18歳以下)一人につき月5000円)
■資格手当
■制服貸与
■マスク支給
<休日・休暇>
隔週休2日制/日曜・祝日+隔週で他1日※基本土曜日ですが、曜日は選べます!
■年末年始休暇
(3日以上)
■夏季休暇
(3日以上)
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)