株式会社ＺＯＳＴＥＣの過去求人・中途採用情報

3月入社積極採用中！【同期がたくさん！仲間と一緒にIT業界デビュー◎】ゲーム案件多数！／年休125日
具体的な仕事内容
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POINT★
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◆専任講師による最大3カ月の研修
◆残業少なめ＆有給取得率100％
◆志望動機不要！キャリア相談も◎
◆ゲームテスターからエンジニア業務まで豊富な案件
◆上場グループ企業の安定基盤

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入社後の流れ★
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PCの電源の付け方からタイピングの仕方、Excelの使い方など基本のキから教えます。だから未経験から安心してレベルアップ可能！資格取得にかかる費用は、もちろん会社が負担します！理想のエンジニア像を一緒に実現していきましょう♪

＜研修内容＞
◎タイピングの練習、PCやIT業界の基礎知識
◎Excelの使い方、関数について
◎IPアドレスなどのネットワークについて
◎ルータなどの実機操作によるネットワーク作成　など

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プロジェクトについて★
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■初級
Excelなどを用いたシステムへのデータ入力や、社内外のユーザーからのITに関する問い合わせに対応するヘルプデスク業務からスタート。

■中級
会社のネットワークサーバーがちゃんと動くように、監視したり、エラー対応を行います。

■上級
チームで協力しながら、ネットワークやサーバーを設計し、構築。

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まずお任せする仕事について★
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■IT事務として、データ入力やITに関するお問い合わせ業務
■ゲームやアプリを操作して、動き方にバグなどがないか確認する業務
■その他エンジニア業務
エンジニアとして着実にスキルを身につけたい方は
以下のような業務をお任せすることもできます！

・アプリケーション開発／改修
・ネットワークの運用／保守業務

チーム／組織構成
＼20代を中心に活躍中！／

先輩たちの前職は？
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当社で現在活躍しているエンジニアは、下記の通り幅広い職種・業界からの転職者がほとんどです。
・元フリーター（23歳）
・接客業（21歳）
・教師（25歳）
・YouTuber（24歳）
・事務職（22歳）
・営業職（25歳）　など

中には「新卒入社した会社は自分に合わず早期退職…」、そんな方も第二新卒として当社で長く活躍しています！しっかりフォローするので、困ったことがあったら気軽に相談してください！

★女性管理職や20代管理職も活躍中！

■男女比：男性75%：女性25%
■定着率：95%以上

【学歴不問／未経験歓迎】★パソコン初心者OK★ブランクやフリーターも歓迎★採用10名以上
＼これまでの学歴・経歴・経験は一切問いません！PC初心者も大歓迎★／

接客や販売など、人とかかわっていたご経験がある方が特に活躍しています！

＜事業拡大に伴い、5名以上の積極採用中！＞
「ITに興味があって、やってみたい」という気持ちがある方なら大丈夫です。
手に職を付けたい方やITに興味を持っている方は大歓迎！ほぼ全員が未経験スタート♪
PCに自信のない方も、入社後にしっかりとスキルが身に付くので安心してください。

◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＼志望動機不要！即内定！／
面接ではざっくばらんにお話しできればと思っています。「オフィスの雰囲気をのぞいてみる」くらいの感覚で、ぜひお気軽にお越しください♪

【転勤なし／フルリモート可能／本社オフィスは渋谷】
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先

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★完全在宅勤務可能
★リモートワーク50％、フルリモート多数ありで趣味やプライベートを充実♪
★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！
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■本社／東京都渋谷区桜丘町21-2　池田ビル6階
└JR在来線「渋谷駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策あり

10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります

＼残業は基本ありません！／
仕事時間の管理も徹底して行っているので、定時退社が基本的な勤務スタイル！
プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■平均残業時間
10時間

未満　※基本は定時退社です

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇の変更なし）

月給21万5,000円以上（固定残業手当／固定深夜割増手当含む）＋ 諸手当 ＋ 賞与

※上記の給与額には、固定残業手当（10時間／14,547円以上）、固定深夜割増手当（33時間／9,601円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

■賞与
年1回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円（月給33万円＋賞与／29歳／未経験入社4年目）
年収370万円（月給29万円＋賞与／26歳／未経験入社3年目）
年収330万円（月給26万円＋賞与／25歳／未経験入社2年目）

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■深夜手当（超過分支給）
■資格手当（CCNA・CCNPなど／月1万円～2万円を支給）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断・予防接種
■各種表彰制度
■資格取得支援制度（受験料・研修費・参考書代を全額補助）
■研修制度（専任講師が新人向け研修を実施）
■フルリモート・在宅勤務可（プロジェクトによる）
■服装自由
＼ 社員想いの嬉しい環境 ／
■社内カフェ（コーヒー飲み放題）
■オフィスにダーツ、ゲームあり
■社内イベント（BBQやフットサルなどを予定）
■お祝い食事会（一定期間で資格に合格したら焼肉を食べたり、高級ホテルなどで食事会）
■社員旅行あり
■副業可能です◎

★あったらいいなと思う福利厚生や社内環境があれば、気軽に意見を発信してください！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※案件によって完全週休2日制（シフト制）の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■ハネムーン休暇
■推し活休暇

＼長く安心して働き続けられる環境！／
業務を調整していただければ有給休暇も取りやすく、5日以上の長期連休も取得可能♪
産前・産後休暇や育児休暇を設けているため、子育てと両立しながらエンジニアとして活躍し続けられます。男性の取得実績もありますよ！

「ZOSTEC（ゾステック）」の「ZOS」は、 “ZeroからStart（ゼロから始める）” という意味。
新しいことをゼロからスタートする方を応援したいという思いがこめられており、エンジニアとしてキャリアを築きたい方を会社が全力で育成していきます。

代表自身も過去に夢や目標がなく、「ゼロ」の状態でしたが、仕事を通じて成長と喜びを感じるようになり、前向きな考え方を持つようになりました。
そのような経験から、皆さんの「ゼロからのチャレンジ」を応援したいと思い、PCの操作もIT業界のこともイチから学んで成長できる環境を整えています。

年齢・社歴に関係なく意見を発信することができ、お互いを尊重する姿勢も、当社自慢の風土です。新しい会社なので、今後さらに組織や福利厚生を充実させたいと考えています。あなたの希望を何でも聞かせてください！

また当社は2019年の設立から着実に成長を遂げており、2023年5月に東証グロース上場企業「株式会社ボードルア」グループの一員となりました。急速に会社規模が拡大していく中で、事業の成長を近い距離で感じることができますよ。
また、9割以上が20代のメンバーのため、若手社員でも積極的に事業に関わることができる点も大きな魅力。入社2年で管理職に昇格した実績もあり、キャリアアップのチャンスも豊富です！

＼ 気になる「部活」について、先輩のKさんに聞いてみた！ ／

「私はもともと高校から大学の終わりまで軽音部に入っていました。ZOSTECにも軽音部があることを知り、会社で軽音部があるなんて珍しいと思っていたんです。

まだ入社して1年目ですが、新人関係なく“ライブおいでよ”、“音楽好きなの！？一緒にやろうよ”とメンバーの方が声をかけてくれて、今年の冬にライブをすることになったんです。

仕事はもちろんですが、好きなことにも全力で取り組めるのは当社だからこそだと思います！なにかやりたいことがある人は、ぜひ遊びにきてみてくださいね。」