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株式会社東洋リーベスト

不動産仲介

本社/武蔵野市境南町2丁目13-2

株式会社東洋リーベストの過去求人・中途採用情報

株式会社東洋リーベストの 募集が終了した求人

未経験歓迎/人気エリアでの不動産完全反響営業/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

★100%反響営業★武蔵野・三鷹・杉並の人気エリアを中心にお客様のパートナーとして提案~引渡しを担当
具体的な仕事内容
★人気エリアである武蔵野市・三鷹市・杉並区を中心に
不動産物件の売買・仲介のいずれかをご担当いただきます。

例えば吉祥寺がある武蔵野市は、
「シティブランド・ランキング ―住みよい街2024―」(日経BP社)で
1位を獲得したみんなが住みたくなる場所。
このエリア特性のよさが当社の強みの一つです。

★もう一つの強みは、有名タレントを起用したCMでも有名な
「ピタットハウス」のFC加盟店であること。

知名度が高く、集客力に優れているため、営業スタイルは完全反響営業。
電話かけや飛び込みによる顧客開拓は不要です!


【具体的な業務】
★いずれの仕事も【100%反響営業】

<買いたいお客様には>
・パートナーとしてご希望に沿う物件を提案。
・時にはライフプランの相談もお受けします。

<売りたいお客様には>
・パートナーとして売却価格や売却方法を提案。
・積極的な売却活動を通じて、お客様のご希望を実現していきます。

◆上記業務以外にも、協力会社様との折衝、間取り作成などの業務も
担当案件によっては発生します。

◆お客様の相談受付からお引渡しまでに発生する業務を
最初から最後までの全てを担当するので、
全ての工程に理解のある不動産のスペシャリストになれるのが魅力です!


【入社後の流れ】
◆目指すゴールは4カ月目に一人立ちできること。

あなたの習熟度に合わせて、育成担当がOJTでイチから育成します。
育成担当は不動産に精通し、営業経験も豊富。
あなたをしっかりとサポート&フォローしつつ、一緒に営業に取り組めます。

◆先輩の多くが未経験入社。
わからなくて当たり前なので、質問大歓迎!!
すぐに相談できる環境が整っています。

知識を付けるための勉強会も開催しております。

チーム/組織構成
★未経験の20代、30代が多数結果を出しています!
★現在活躍している社員は、マンションデベロッパー出身者や飲食店関連の営業出身者、不動産賃貸営業出身者、大学生(新卒入社)など、多種多様です!

■定着率:95%以上

対象となる方

【学歴不問・未経験・第二新卒大歓迎】やる気と人柄重視の採用です!
<未経験歓迎>第二新卒の方やブランクのある方も歓迎いたします!

<必須条件>
◆要普通免許/AT限定可

\以下のいずれか一つでも当てはまる方、大歓迎です!/
・元気よく仕事に取り組める方!
・稼ぎたい方
・目標のために頑張れる方
・実力を発揮して成果報酬を得たい方
・オンオフのメリハリをつけて働きたい方
・人と話すことが好きな方
・フットワーク軽く動ける方
・粘り強く行動できる方

勤務地

★転勤なし。東京都武蔵野市の武蔵境店で募集中!
★駅から徒歩1分!

【武蔵境店】
東京都武蔵野市境南町2丁目3-2 武蔵境第2高木ビル2階
(アクセス)
JR中央線「武蔵境駅」南口より1分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

※基本的に残業はありません。あっても10時間未満です。
■平均残業時間
10時間

未満(原則定時退社です)。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月。試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

月給35万円+職能給+高インセンティブ

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【年収例】
◆860万円/経験3年・28歳(月給25万円+インセンティブ560万円)
◆1200万円/経験5年・30歳(月給25万円+インセンティブ900万円)
◆2230万円/経験8年・34歳(月給40万円+インセンティブ1750万円)

【ポイント】
◆社員の満足度向上のため評価の仕組みをブラッシュUPし続けています。社員の生活基盤を守るために固定給をUP。インセンティブは半期ごとの営業成績・契約数・月間賞などに応じて、4月、10月に半年分の歩合を支給するシステムへ2021年10月より移行しました。評価が目に見えて反映されるため、大きなやりがいを持って働けます!

向上心のある方、成果を挙げているのに評価されていない方はぜひご応募ください!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費支給(月2万円まで)
◆資格手当(宅建:月2万円、FP:月5000円、建築士:月5000円)
◆月間トップ賞
◆半期トップ賞
◆売上に応じたインセンティブ

■賞与
年2回
(4月、10月※2021年実績/個人の売上の最大35%を支給)

■昇給
年2回
(4月、10月)
※年齢やキャリアに影響されず、目標をクリアすればしっかりベースアップが叶います。

■入社時の想定年収
年収420万円
~2000万円

■社員の年収例
【年収例】◆860万円/経験3年・28歳◆1200万円/経験5年・30歳
◆2230万円/経験8年・34歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■社宅あり
■社員旅行(沖縄・韓国・セブ・サイパンなど)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(基本火・水)※土日の休みを取ることも可能です。
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※有給は取りやすいです!
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
★仕事を調整して5日以上の連続休暇を取ることも可能!


出典:doda求人情報(2024/12/26〜2025/3/26)

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出典:doda求人情報(2026年8月時点)

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