ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【プライム上場企業とのプロジェクト90%以上】上流工程をお任せ※保守・運用経験のみもOK！
具体的な仕事内容
【業務内容】
ITエンジニアとして上流工程をお任せします。
※要件定義・設計構築など未経験の工程でも研修やチームのサポートを通してフォローしながら徐々に習得していきましょう。

【配属決定までの流れ】
配属の際には、エンジニア出身のキャリアプランナーとキャリア面談を実施し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で、『目標に到達するために、今必要な経験が得られるプロジェクト』を決定します。
また、案件内容は全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。自分に合ったプロジェクトの希望を出すことも可能です。

【プロジェクト例】
・メタバース空間へのAI適応のプロトタイプ開発～検証
・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行
・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発
・国家プロジェクト飛行制御コンピュータ向け組込みソフトウェア開発
・情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築（AWS）
・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築)
・ビッグデータ領域のシステム構築業務
など

※上記はあくまで一例です。

チーム／組織構成
◆当社について
AI技術を軸に、クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとしたAIX（AIトランスフォーメーション）を推進していくにあたり、強みである自社の研修機能を活用した社員へのリスキル・アドスキルを強化しています。労働生産性を飛躍的に高めるだけでなく、世界30か国に展開するAKKODiSグローバルネットワーク50,000人のテックエキスパートを通じて“日本企業の国際競争力の強化”を目指します。

◆チーム・組織構成
当社では若手エンジニアが研修や先輩のフォローを通じて日々キャリアアップを目指しています。先輩社員やキャリアプランナーから「数年後の目指す姿のために、今こういう仕事や勉強をすべき」という実践的なアドバイスを受けられます。将来的には、PL/PM、技術のスペシャリスト、コンサルタント、講師、キャリプランナーなど、多様なキャリアを描くことが可能です。

■男女比：男性82%　女性18%
■年齢構成：平均年齢34歳

学歴・年齢・転職回数不問！エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方★運用・保守のみの経験者も歓迎
☆人物重視の採用♪やる気を尊重します
☆自信がなくてもOK！経験年数不問

＜歓迎条件＞
・運用、保守、監視のご経験がある方
・下記のような資格を保有している方
∟CCNA、oraclebronze、java、IT系国家資格、TOEIC（R）テストなど
・英語力を生かしてグローバルに活躍していきたい方
※これから英語力を身に着けたい方も◎
・課題解決スキルを身に着けていきたい方
・チームワークを大切にし、協力して目標を達成したい方
・新しい技術に興味があり、学ぶ意欲がある方

★カジュアル面談でまずは話を聞いてみたい♪という方も歓迎！※情報交換程度もOK
応募後にご希望をお聞かせください！

◎リモートワーク・ハイブリット勤務可
在宅勤務の際は、1日8時間以上の勤務で在宅手当200円／1日を支給。
リモートでのコミュニケーションも社内チャットや社内SNS、WEB会議など盛んな環境です！

関東圏、関西圏、中部圏を主要とする大都市圏 ※プロジェクトにより異なります。
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先。
※希望勤務地に関してはご相談ください
※U・Iターン歓迎
※勤務地エリア限定制度あり
※派遣先での勤務もしくは受託案件に従事していただきます（無期雇用派遣）

【勤務地域】
首都圏：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県
中部：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、長野県
近畿：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県


◎DE&I （Diversity, Equity & Inclusion）プロジェクト
当社では以下4つのプロジェクトチームを新設し、より包括的で多様な職場環境の実現を目指しています。
「女性活躍推進」、「障がい者の活躍推進」、「LGBTQ+」 、「多国籍社員の躍動環境推進」

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先の企業に準ずる
■平均残業時間
14.3時間

※残業代は1分単位で支給します。

正社員
※クライアント先の各現場で勤務します。
※正社員雇用／試用期間3か月（期間中も給与・待遇に差異はありません）

月給30万円~43万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当

※社会人経験等を考慮し入社前に提示します。
※残業代は1分単位で支給します。
※案件待機時も給与100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業務関連資格手当
（例）CCNP：1万円/月、CCIE：10万円/月、TOEIC860点以上：3万円/月、など多数対象あり
■役職手当
■チームリーダー：2万円／月　グループリーダー：5万円／月

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収425万円
～691万円程度　※残業代1分単位で全額支給　※手当、資格報奨金など多数

■社員の年収例
25歳：前職年収350万円　⇒　入社時年収440万円
29歳：前職年収420万円　⇒　入社時年収540万円
33歳（リーダー）：前職年収510万円　⇒　入社時年収620万円

■資格取得報奨金制度
（例）ITコーディネータ60万円、CCIE 40万円、VCP 40万円、TOEIC860点以上：7万円
■業務関連資格手当
（例）CCNP：1万円/月、CCIE：10万円/月、TOEIC860点以上：3万円/月、など多数対象あり
■社会保険完備
■時間外手当
■退職金
■産休・育休・時間短縮制度
■法人会員制クラブ（旅行、グルメ、レジャーサービス等多数）利用
■社用携帯貸与（iPhone）
■サークル、同好会活動（活動費会社負担あり）
■複業/副業可（研修講師など、社内複業も可能）

【各種手当】
■役職手当（チームリーダー：2万円／月　グループリーダー：5万円／月）
■通勤手当（上限8万円／月）
■残業手当（残業代は100％支給）
■業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）
■在宅勤務手当
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当
■親睦補助／親睦を目的とした会合時の費用を、規程に基づき補助など

◎複業（副業）も可能　※要申請
当社での経験以外の多様なキャリアを描くことができます。 (パラレルキャリアを支援)

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※産休取得率100%（過去4年）／復帰率は94%
※男性の育休取得率も50%を超えています
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
※産休取得率100%（過去4年実績）
■育児休暇
※復帰率は94%（過去3年平均）
■結婚休暇（5日間）
■配偶者出産手当（2日間）
■妊活支援休暇（5日間）
■ドナー休暇（5日間）
■介護休暇

など

当社には専任のキャリアプランナーが在籍しており、入社後はプランナーと面談を経て、貴方様から伺った希望する環境のプロジェクト・チームへ配属していきます。
もちろん「どんな細かな希望にもお応えできる」ということではありませんが、他社のように希望を無視した会社都合の配属決定は一切行いませんし、確実に成長に繋がるチームへの配属が行われるので、「思った環境や案件内容と違った」という社員からの不満は驚くほど発生しません。

スキルの汎用性を失わぬよう、クライアントにこちらから終了を申し入れ、プロジェクトを変更していく「計画シフト」という制度を運用しています。たとえば、工程カットで組織が構成されているクライアントが多いですが、そのすべての組織にAKKODiSチームがあるため、同じクライアント内でどんどんチームを移り、担当工程を上げていく配属替えなどを実施していきます。
技術分野を変更したい、違う業界の案件を経験したい、というリクエストを受け、全く違う部署に異動することも勿論ありますが、配属期間が数か月スパンなど短い案件の契約は行いませんので、2~3年は同じ上司からの一貫した指導や段階的なスキルアップを経験できます。