Ｌｉｖｅ　ｔｏ　Ｒｅｌｉｅｆ株式会社【ARUHI田無店】の過去求人・中途採用情報

焼肉ホルモンたけ田八王子店・古淵店の副店長★おすすめ提案やコミュニケーション、SNS運用も楽しい★
具体的な仕事内容
入社後は、どちらか1店舗だけではなく、八王子店・古淵店の両店舗を見る副店長として、社員2名（店長）と協力しながら運営いただきます。
アルバイトのモチベーションをあげ、売上・利益UPに繋げていただくことがあなたのミッションです！

★経験やスキル次第で早期の店長昇格も可能です★

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具体的には
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【ホール】
◆お客さまへの接客
◆ドリンクや食事の提供
◆会計・レジ業務 など

【キッチン】
◆仕込み・調理・盛り付け
◆ドリンクづくり
◆食材の管理 など

【副店長業務】
店長の補佐として
◆売上管理など店舗経営全般
◆SNS戦略立案
◆店内レイアウト・POPの考案
◆メニューの売り方考案
◆シフト作成
◆採用・育成 など

メニューの変更はできませんが、各店独自での販売戦略を実現することができます。
「飲み放題単品企画」「お子様キャンディつかみ取り」「2次会セット」などお客さまにワクワクしていただける企画を考えましょう♪
そのほか希望する方には、InstagramなどSNSの更新なども幅広くお任せします！

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入社後の流れ
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接客or調理などあなたの経験を活かせる業務からはじめ、徐々にトータルで担当。
経験年数を鑑み、あなたのスキルに合わせてお任せしていきます！

【Q.経営母体は？】
生保・損保・証券・住宅ローンを取り扱い、お客さま一人ひとりのライフプランに合わせてそれぞれの専門家が親身に相談にのり不安や問題を解決するファイナンシャルプランナーオフィスLive to Relief（リブトゥーリリーフ）株式会社。
社名は企業理念をそのまま英字にした『救済に生きる』という意味です。

【Q.なぜ飲食事業を？】
代表の笹村は、大手お菓子メーカーのロッテでマーケティング業務を担っていました。
2022年、その豊富なマーケティングノウハウで業界に新しい風を吹かせようと飲食事業に参入しました。

チーム／組織構成
社員2名のほかは全員学生などのアルバイト。
9割が20代で、まさに和気あいあいとした楽しい雰囲気です♪
コミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりがモチベーション高く働ける職場をつくっていきましょう！

■男女比：1：1

【学歴不問】リーダー・マネジメント経験者（アルバイト・パートのスタッフ管理など／少数でもOK！）
★歓迎条件（優遇いたします！）★
◎飲食・外食業界のご経験
◎小売・サービス業界のご経験

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業界未経験も歓迎
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リーダー・マネジメント経験者であれば、
飲食未経験の方も大歓迎！
2～3人のメンバー管理など、
小規模のチームのご経験でもOKです♪


★入社後希望がある方は、金融営業など他部門へのキャリアチェンジも可能です！（必須ではありません）

【駅チカ／転勤なし／引越補助あり◎】

■八王子店
東京都八王子市東町11番2号 千島ビルB1
JR八王子駅・京王八王子駅より徒歩3分

■古淵店
神奈川県相模原市南区古淵１-8-12 T＆T第一ビル2階
JR横浜線古淵駅出口より徒歩1分

※受動喫煙対策あり：店内禁煙（店内奥に喫煙ルームあり）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

★シフトも調節可能！★
店舗は遅くても23時半には閉店します。
月内で労働時間を調整可能なので、「ロングシフトの翌日は4時間勤務」など、翌日の短縮シフトやお昼からの勤務も相談可能です！

店舗は主にアルバイト・パート中心で、副店長が不在でも運営できる仕組みのため、仕込み・閉店業務は必須勤務ではありません。

＜営業時間＞
■八王子店
平日 17：00～23：00
土曜 12：00～23：00
日祝 12：00～22：00

■古淵店
平日 17：00～23：00
土曜 16：00～23：00
日祝 16：00～22：00

＜シフト例＞
10:00～16:00
15:00～20:00
14:00～23:30

正社員
試用期間なし

月給28万円～32万円＋賞与年3回（業績による）
※前職・ご経験を考慮して決定いたします
※上記月給額には、みなし残業手当（固定残業40時間分、月5万9114円～6万7559円）
（固定深夜残業5時間分、月8867円～1万134円）を含みます。
超過分は、別途支給いたします。

■賞与
年3回
（1・5・9月）
★業績によっては賞与は年3回！社歴に関わらず、頑張った分だけ還元します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越費用補助10万円負担（業務のために八王子に引越したいなど希望あれば利用可能）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代の超過分を全額支給）
■制服貸与
■髪色自由
■まかないあり
■出産・結婚祝金
■慶弔見舞金
■リゾートホテルエクシブ利用可
■社員旅行あり
過去には山中湖や初島に行きました！
エクシブを利用し、毎年みんなで社員旅行に行きます。
前回は初島でコンベンションホールを貸し切り、営業成績の表彰やみんなで企画した面白いイベントを開催！
職種の垣根なく、会社全体でワンチームなのが当社の良いところです♪

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日／曜日はローテーション制 ★希望があれば土日に休むことも可能です！）
■夏季休暇
（3日）
■冬期休暇（4日 ★公休と合わせて長期休暇をとる社員もいます！）
■有給休暇（10日／入社半年から適用）
■産休・育休

★プライベートも大切に★
シフト調整可能で、希望休も取りやすい環境です。
シーズン休暇や公休を組み合わせ、5日以上の連続休暇を取得する社員も！