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ラクスル株式会社の募集が終了した求人

営業（エンタープライズセールス／デザイン事業セールス）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【YoY200％成長中】急拡大フェーズのエンタープライズ事業部／法人向けSaaSサービスを提供
具体的な仕事内容
▼エンタープライズ事業部
／
法人向けSaaS『ラクスルエンタープライズ』
印刷・販促活動をラクにするサービスを提供
＼

＜ポジション＞
【1】アカウントエグゼクティブ
企業規模：500名以上
担当社数：約30～50社
担当領域におけるアカウントごとの新規開拓戦略や導入後の売上拡大戦略を担う。予算は1社あたり年間数千万円～1億円規模。

【2】ミッドマーケットセールス
企業規模：100名以上500名未満
担当社数：約200～300社
幅広い裾野の顧客に対し、スピード感のあるソリューション提案・実行。予算は1社あたり年間数十万円～数百万円規模。

＜具体的な業務内容＞
■担当領域における顧客開拓戦略の立案・実行
■顧客／組織開拓の手法立案・実行
■新規案件および商談創出
■課題のヒアリング・抽出
■課題の解決に向けたコンサルティング提案
■導入後の売り上げ最大化、サービス活用支援　
■プロダクト開発チームと連携　など

▼デザイン事業（エンタープライズ事業部内の事業）
／
法人向けデザイン制作サービスを提供
施策の効果検証まで行う課題解決型・デザインソリューション
＼

＜ポジション＞
【3】デザインセールス
企業規模：数十名以上
担当社数：数十社
顧客の制作物・デザインにおける課題の解決を中心に行うセールス活動。予算は1社あたり年間数十万円～1千万円規模。

＜具体的な業務内容＞
■ニーズや課題のヒアリング
■ターゲット・コンセプトのご提案
■ディレクター・デザイナーへのディレクション
■サービスの納品
■納品後のフィードバック
■施策効果をもとにした追加提案　など
※新規顧客に対するテレアポ・飛び込みはありません

▼キャリアイメージ
短期：セールスメンバーとして、担当領域における新規顧客の開拓・既存顧客の深耕で成果創出

中期：管掌領域を広げながら、より高い視座・広い視野での営業戦略・顧客開拓戦略を担う

長期：マネジメントとしてセールス組織を率いる、事業開発として新規市場の開拓など

チーム／組織構成
◎20代～40代まで幅広いメンバーが活躍中！

外資出身・スタートアップ出身・元事業責任者・元コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している組織です。

対象となる方

【学歴不問】業界未経験歓迎／「成長環境でのキャリアアップ」「顧客企業の課題解決」に意欲のある方
【必須】
＜3ポジション共通＞
■法人営業経験（3年以上）
■クライアントの課題解決経験
■営業での新規開拓、中長期的なリレーション構築経験
■個人での圧倒的な成果創出体験
■広告代理店・制作会社での営業経験（デザインセールスのみ）

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
□「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のビジョンに共感いただける方
□印刷産業の仕組み・構造変革に興味がある方
□グロースフェーズの組織でご自身のキャリアアップもしていきたい方

勤務地

【駅チカ・転勤なし・リモートOK】
本社（目黒オフィス）／東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F

＜アクセス＞
JR「目黒駅」より徒歩3分
東京メトロ・東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分

○2025年2月、麻布台ヒルズ（神谷町駅直結）に本社移転予定です

＼ハイブリッドワーク実施中／
出社とリモートを組み合わせた働き方を実施しています。

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～11:00、15:00～22:00
コアタイム／11:00～15:00（※週初めに限り10:00～15:00）
1日の標準労働時間／8時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※労働条件に変更はありません

給与

月給31万9,000円～60万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分（4万2,000円～8万1,000円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★いずれも前職給与を考慮の上、経験・スキルに応じて決定します

■賞与
あり（半期ごとに業績・成果に応じて支給）

■昇給
あり（半期に一度）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給
■時間外手当
■私服勤務
■髪型・ネイル自由
■リフレッシュルーム
■部活動
■借上社宅制度
■企業型確定拠出年金制度
■ハイブリッドワーク実施（出社・リモートワークの掛け合わせ）
■入社後研修あり

＼子育て支援も充実！／
■育児介護休業制度
■産育休復帰祝金制度
■企業主導型保育園利用制度
■復職祝い金

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に5日間・半年後に5日間を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■サンクスホリデー

★5日以上の連続休暇取得可能