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株式会社原ノ町鉄工

機械部品・金型メーカー

佐賀県神埼市千代田町大字境原787

株式会社原ノ町鉄工の過去求人・中途採用情報

株式会社原ノ町鉄工の 募集が終了した求人

金属加工の機械オペレーター/未経験歓迎/賞与2回/残業20h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【空調完備の快適な環境】金属加工の機械を動かしてモノづくり/20~30代を中心に幅広い年代が活躍中
具体的な仕事内容
半導体製造装置やポンプ部品など、主に産業用機械の金属部品を製造するための機械を動かすオペレーターとしてご活躍いただきます。

……具体的には
【1】機械にプログラムを入力
設計図通りに金属を加工するためのプログラムを機械に設定します。

【2】金属を機械にセット
加工前の金属材料(板や塊)をセットし、スイッチを押して加工をスタート!

【3】完成品の確認
仕上がった製品が設計図通りかを確認。キズや寸法のズレがないか丁寧にチェックします。

※プログラムの数字を1つ間違えてしまうと不良品になってしまうことも。そのため、チェックは念入りに行いましょう。また、決められた工程の順序がありますが、業務に慣れてきたら業務改善のアイデアも大歓迎。現場の声を大事にする社風です。

\ この仕事の魅力! /
★快適な作業環境
工場内は空調が完備してあり、年間を通して快適に作業ができます。また、基本的に一人ひとりが自分の工程を担当しますが、困ったときはすぐに相談できる環境です。

★0.01mm単位のモノづくりに挑む!
50年以上にわたって培ってきた技術を駆使し、0.01mm単位の部品加工を行なっています。最先端の機械を数多くそろえ、当社でしか作れない製品もあります。日本のモノづくりの最前線です!

★未経験歓迎
「背中で覚えろ」「技術は盗め」なんて昔の職人のように突き放すことはなく、先輩が隣についてしっかり指導していきますので、安心して飛び込んできてください。現在活躍中のメンバーの8割以上が未経験からスタートしています。機械やモノづくりに興味があれば特別な知識がなくても大丈夫。頼れる先輩がしっかりサポートします。

★スキルアップを応援
新しい技術を学ぶための社外講習への参加や、先輩からの技術指導を通じて成長できます。最新の機械に触れながらスキルを磨き、その成果に応じて昇給・昇格も目指せます!

チーム/組織構成
現場のスタッフは未経験スタートが8割以上で、約40名ほどが在籍。20~30代を中心に幅広いメンバーが活躍しています。元飲食スタッフ・電気工事スタッフなど前職もさまざま。「機械オペレーターって何?」というレベルからスタートした先輩も多くいます♪

対象となる方

【未経験歓迎】手に職をつけて技術を磨いていきたい方なら大歓迎/経験や知識は一切問いません!
【必須条件】高卒以上で45歳未満の方

\第二新卒、社会人デビュー歓迎!/
応募にあたり、必要な経験・スキルはありません。
学歴もいっさい不問です。

\こんな方が活躍できます/
★佐賀県で腰を据えて働きたい方
★手を動かすのが好きな方
★生活に密着したモノづくりに貢献したい方
★新しいことにチャレンジしながら働きたい方
★困ったときに周りに相談ができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

意欲重視の採用です。確かな技術を身につけ、腰を据えて日本のモノづくりを支えていきたい方はお気軽にご応募ください!

勤務地

★転勤なし
★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎

本社/佐賀県神埼市千代田町境原787

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(その間の給与や待遇に変更はありません。)

給与

月給19万円~24万円+賞与年2回

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。

■賞与
年2回
(7・12月)※企業・個人の業績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収400万円/29歳(入社9年)
年収500万円/36歳(入社18年)
年収600万円/53歳(入社30年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■技術手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■作業着支給
■研修制度充実(会社負担で社外講習への参加が可能)

★各種手当・金額の見直しを行なうなど、待遇のさらなる向上にも注力しています!

休日・休暇

<年間休日>
113日
(年休120日に向け準備を進めています)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■年末年始休暇 
(5日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★休日数は年々増えており、将来的には祝日も休みにするべく模索中です。

\ 入社後の流れ /

▼OJT研修で安心スタート!
安全性と品質を守るための基本手順をOJT形式で学びます。決められた工程があるので、初めてでも安心です。

▼カンタンな業務からスタート!
金属のセットや完成品の取り出しなど、シンプルな作業から始めます。先輩の指導のもとで、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。


出典:doda求人情報(2024/12/16〜2025/3/16)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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