小俣建設工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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小俣建設工業株式会社の過去求人・中途採用情報
小俣建設工業株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎の施工管理/土日祝休み/年休124日/家賃補助5万
- 正社員
【未経験歓迎!10年かけてあなたを一人前に育てます】新築案件をトータルに手がける建築施工管理
具体的な仕事内容
新築物件の建築施工管理をお任せします。
マンション・個人住宅・学校・保育園・幼稚園…ほかにもバリエーション豊かな案件あり。幅広いスキルが身につくところも魅力です♪
【入社後は…?】
まずは3ヶ月間、新卒社員と同等のカリキュラムでイチから学ぶことができます!現場配属後も、先輩が丁寧なOJTを実施。10ヶ年計画であなたをプロへと育成します!
【主な仕事内容】
◎工程表の作成
◎スケジュール管理
◎現場の安全管理
◎協力会社や職人さんとの連携
などを行います。ルーティンワークではないため、新しい知識をどんどん吸収していってください♪
★現場は東京23区が中心で、基本直行直帰となります。
★プロジェクト規模は2億~5億円までさまざま。工期は1年強程度が多めです。
★現場の掛け持ちはないため、担当案件に集中できる環境。
★参画いただく職人さんは20名~50名程度。コミュニケーションを図りながら信頼関係を築いていきましょう。
【価値あるスキルを自分のものに!】
新築工事のスタートからお引渡しまで、トータルに手がけていく役割。社内メンバーはもちろん協力会社の方、職人さん、お客さま…多方面の方と連携しながら、幅広い知識を身につけることが可能です!
チーム/組織構成
\20代活躍中!/
案件規模はさまざまですが、ひとつの現場に3~5名程度のチームで取り組んでいます。
集中して仕事を行い、休み時間や終業後はフランクに雑談するなどメリハリのついた雰囲気。分からないことは何でも聞きながら、知識と経験を重ねていってください♪
【学歴・経験不問】★未経験・第二新卒の方も歓迎します。
■未経験歓迎
■学歴不問
■35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)
☆未経験・第二新卒の方もお気軽にご相談ください。
《こんな経験や資格があれば活かせます》
※なくても問題ありません!
◎工業高校や建築学科で学んだ経験
《こんな方はぜひご応募ください》
◎社会貢献となる仕事がしたい
◎一つの技術にとどまらず、建築に関する幅広い知識を得たい
◎安定企業で末長く働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
東京都内または近郊を中心とした建築現場
※基本的に現場への直行直帰です
※転勤なし
(本社アクセス)
東京都世田谷区上馬4丁目26番4号
東急田園都市線 「駒沢大学」駅 西口より徒歩7分
8:00~17:00(休憩60分)
※現場により多少異なる場合があります
■平均残業時間
20時間
以下(メリハリのつけた働き方を推奨しており、残業は少なめです!)
正社員
試用期間=3ヶ月
期間中は通信手当(月5000円)なし。その他条件に変更はありません。
月給23万5000円~45万円
※経験、能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は100%支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■建築士などの資格手当/月5000円~3万円
■役付手当/月5000円~15万円
■家族手当/月2万円~10万円
■通信手当/月5000円
※休日出勤手当・時間外手当は別途支給
■賞与
年2回
(計3ヶ月分/業績に応じて決算賞与あり)
※当社の賞与は基本給ではなく総支給額の3か月分となります。
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■退職金制度あり
■借上げ寮制度あり
■食事代補助あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■屋内喫煙可能場所あり
\安心してスタートが切れる借上げ寮制度(家賃補助)あり!/
「都心で一人暮らしがしたい」という方へ!当社であれば皆さんの住みたい地域や物件で新生活を始められます♪
独身者には30歳となる年度末まで、家賃の一部(5万円)を会社が負担。さらに賃貸契約に関わる費用(敷金・礼金等)や、入寮期限内で発生する更新手続き費用も会社が負担します◎
《家賃補助一例(※世田谷区、新宿区、大田区、杉並区など)》
賃料7万円の場合⇒自己負担額2万円
同8万5000円の場合⇒同3万5000円
同10万円の場合⇒同5万円
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
10日~20日(入社6ヶ月後から初年度10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)