株式会社エイトの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】出納業務や振込依頼の確認などの経理業務　★トリプルチェック体制＆こまめな確認業務で安心
具体的な仕事内容
＜日常業務＞
■出納業務（入出金全般の管理）
■振込・入金依頼の確認
■インボイス対応の確認
■取引先の反社チェック
■残高報告書の送付
■振込書などの書類整理
■メールチェック

＜月次業務＞
■月次決算の補助業務
└出納のWチェック
└残高確認書の取引先の住所チェック　など
■部署ごとの売上、仕入れの締めチェック


【入社後の流れ】
■入社初日
オリエンテーションにて、会社についてや業務フローなど、基本的な内容を学びます。

■2日目以降
1on1のOJT制度を採用している当社。
教育担当の先輩がイチからレクチャーします。
入社年が近い社員が専任となるので、すぐに相談しやすい環境です！
OJT期間はおよそ1年を想定中。
じっくり、着実に成長できますよ◎

＼ポイント／
【ミスが起こりにくい環境です】
重要書類などは「自分で確認」→「社員同士で確認」→「経理部長が確認」という三段階でチェックを行っています。
日頃からこまめな確認作業を徹底しているため、大きなミスが起こりにくいことが特長です◎

【重要なことはすべて「文面」に残しています】
LINE WORKSをメインの利用ツールとし、重要事項はすべて文面に残しています。
そのため、業務指示などもすべて後から見直すことが可能です。
また、口頭でのやりとりに比べ正確性も高く、トラブルを防げるメリットもあります！

【コツコツ進める風土で、月末の業務過多を防ぎます】
売上管理の頻度は、月1回～2回が通常のところ、当社では5日～10日ごとに実施しています。
月末の残業やミスの増加を予防できるため、効率UPにもつながっています！

チーム／組織構成
【穏やかな雰囲気です】
30代を中心に、6名の社員が在籍中。
（部長1名・課長1名・主任1名・一般社員3名）
どの社員も真面目に、集中して業務に取り組んでいます。
とはいえ、分からないことがあればいつでも相談できる雰囲気ですので、ご安心を◎

【定着率100％を誇ります】
「原則定時退社」「協力体制」「穏やかな雰囲気」など、働きやすい環境であるため、定着率100％！
腰を据えて働ける職場を探している、という方にはうってつけの環境です！

■男女比：男性2名：女性4名／女性管理職も活躍中！
■定着率：100％

【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPCスキル／責任感をもって誠実に仕事に取り組める方　■経験者大歓迎！
■基本的なPCスキル（※）をお持ちの方
※Word／Excelそれぞれ初級レベルを想定。
高いスキルは求めません◎

＃未経験歓迎
＃学歴不問

＼こんな方はぜひご応募ください！／
・経理にチャレンジしたい
・一つひとつ丁寧に仕事ができる
・向上心があり、積極的に行動できる
・コミュニケーションスキルを活かしたい
・突発的な事態にも、冷静に対応できる
・安定した環境で長く活躍したい
・メリハリをつけて働きたい

◎もちろん、経理職や事務職の経験がある方は大歓迎です！
（必須ではありません。）

経験やスキルよりも、「仕事の丁寧さ」や「責任感」などを重視します！今回の採用では、なるべく多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募くださいね◎

■転勤なし
東京都渋谷区神宮前4丁目2-12 WESビル5F

※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）　※月に3回（業務上の都合により）
■平均残業時間
10時間

以下　■基本的に定時退社が可能です！

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の待遇変更はありません）

月給23万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9200円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（社内規定による）
■残業手当（超過分）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
年収410万円（入社5年目／月給＋賞与）
年収370万円（入社3年目／月給＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務OK・服装自由
■髪型・髪色・ネイル自由♪
■社割制度あり
■電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー利用可
■社内イベント（新年会・忘年会など　※任意参加）
【個人面談・評価制度】
3カ月～半年に一度個人面談を行い、悩みやこれから目指したいことなど、一人ひとりの相談に乗る機会を設け、あなたのキャリアを応援します！
年齢・社歴に一切関係なく、主任・課長・部長と管理職へのキャリアアップも可能です！

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日休み）
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇 (5日間）
■連休取得も可能

リユース経済新聞の調査によれば、2022年のリユース市場規模は2.9兆円（前年比7.4％UP）そのうち、リアル店舗販売の市場規模が1兆円超えと言われています。
また、同新聞の予測では2030年には4兆円規模にまで拡大すると予想されています。