東亜紙巧業株式会社の過去求人・中途採用情報

東亜紙巧業株式会社の募集が終了した求人

ミドル活躍／月給30万円以上／厚待遇／賞年2／転勤なし／営業

正社員
転勤なし

仕事内容

紙パッケージ制作全般の企画提案営業／POP等、販促物の作成やシール等【商業印刷営業経験者優遇】
具体的な仕事内容
大手コンビエンスストアのPOP等、販促物の作成や、シール・台紙の印刷で社会貢献が出来る仕事です。
自身が関わった仕事の製品を日常で目にすることも多く、やりがいや達成感を感じやすいです。
長年の実績と信頼があるため、お客様との関係性は良好です。

【業務内容】

・既存顧客への営業活動 (見積作成・訪問・提案）
・設計部門と連携してのサンプル (試作) の作成
・新規製品の登録業務
・工場への製造依頼、納期調整
・外注先との連携
・新規開発活動
・担当顧客の請求確認業務 (事務員との連携)

【具体的には】

・本社板橋工場で生産を行う商業印刷案件のメイン営業として、活躍していただきます。
・タック紙を使用したシール／ステッカー印刷、及び台紙への印刷、またはPOP印刷
・その他、新規先へのパッケージ制作拡販営業にも期待します。

＜仕事の流れ＞

1_お客様対応／「次の商戦に向けて打ち合わせをしたい」といったご連絡を頂くので、ご要望を叶えるべく対応します。コミュニケーション手段は電話やメールの他、web meeting も行っています。直接お客様先へ足を運ぶことも頻繁にあります。

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2_社内調整／お伺いしたニーズを工場内の製造スタッフと共有。協力して製造を進めます。その他、使用する素材や製造工程を確認して、見積りを作成します。

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3_生産＆納品／生産は全て自社工場で行ないます。

＼業界未経験者歓迎！／

印刷業界未経験でもご安心ください。
業界の特徴や当社の特色などからお教えしていきます。

商業印刷の営業経験をお持ちの方は、早期から独り立ちが可能です。(給与面優遇いたします)

チーム／組織構成
30代～40代を中心に若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。
転職組も多数活躍していますので、中途入社や年齢によるハンデは一切ありません。

■組織名称：営業部
■年齢構成：30～40代が中心に活躍
■定着率：定年まで勤め上げるスタッフも少なくありません。

対象となる方

【業界未経験歓迎】法人営業の経験をお持ちの方 ★印刷・製造業での経験がある方は歓迎・優遇！
■大卒以上
■法人営業の経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★社会人経験10年以上歓迎！20年以上も大歓迎！

＜こんな方は尚歓迎＞
■印刷業界や製造業での営業経験がある方

＜特に優遇＞
■商業印刷営業の経験をお持ちの方は給与・待遇等最大限優遇いたします。

＜こんな方にオススメです＞
■プライベートな時間、家族との時間を今より増やしたい
■穏やかで温かく、ブレのない環境で働きたい
■転勤がない企業で、長く活躍したい
■経営盤石な環境で不安なく安定して働きたい
■もっとお客様に寄り添った仕事がしたい
■コミュニケーションをとる事が好き

選考のポイント

年齢よりも、人柄を重視した採用を行っています。（社会人経験10年以上・20年以上大歓迎！）

※入社後の職種変更はありません。

勤務地

【転勤なし】【東京本社／東京都板橋区加賀1-19-1】【ミドル転職／応援企業】【直行直帰OK】

十条駅／徒歩10分・板橋区役所前駅／徒歩13分

＜路線・駅／アクセス詳細＞
JR埼京線「十条駅」より徒歩10分／都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩13分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

直行・直帰OK

残業ほぼなし
18:30には大半の社員が帰宅しています。

＜自分のスタイルで活躍できる環境です＞
週の半分はお客様先への訪問がメインになるので、直行直帰OK！
スケジュールは個々で管理しています。
■平均残業時間
10時間

以下（1日／30分以下）残業ほぼなし！プライベート充実！

雇用形態

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中：給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給30万円～37万8,000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋昇給年1回（毎年昇給）＋
交通費支給

※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※法人営業経験豊富な方は、優遇いたします。じっくり話し合いの上決めましょう！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月／毎年昇給）

■入社時の想定年収
年収420万円
～520万円 ※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■社員の年収例
【420万円～520万円】※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇
【主任】450万円～【係長】500万円～【課長】600万円～（キャリアモデル）
【次長】700万円～【部長】800万円～（キャリアモデル）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限／月40,000円）
■直行・直帰 OK
■退職金制度
■社内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
■営業手当
■家族手当
■地域手当
■役職手当
■福利厚生サービス Benefit One（映画チケットなどが割引）
■総合福祉団体定期保険加入
■財形貯蓄制度
■互助会
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
■定年（60歳）後／継続雇用あり（65歳）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
＋有給休暇（入社半年後付与／10日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み／年に6回程度土曜出社あり←有給を使用して休みにしている人がほとんどです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後付与／10日／※1時間単位で取得できます）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■入社時特別休暇（入社時に6日間の特別休暇を付与します）

■5日以上の連続休暇OK

■ご自身のお好きなタイミングで【有休取得しやすい】
「趣味を全力で楽しんでいます！」30代
「家族でキャンプや旅行などへ行き（子供が小さいので）毎回盛り上がっています。」40代