アイウェーヴ株式会社の過去求人・中途採用情報

【通信インフラの発展を支える！】大手通信企業や大学など、既存のお客さま中心の海外メーカー製品の提案
具体的な仕事内容
大手通信キャリアや大手通信機器メーカー・大学の研究開発者の方などが主な取引先。
無線通信機器やレーザー関連など、要望に合った製品を海外メーカーから探し、輸入・提案を行います。
扱う製品は携帯電話基地局を結ぶ光ファイバ・光通信モジュール・高周波関連モジュール、測定器などが中心です。

適性やスキルなどに合わせ、下記いずれかの営業部へ配属いたします。

■光通信コンポーネント営業部（ボリュームビジネス）
…大手光通信システムベンダーを相手に、光通信インフラシステムに用いられる製品を扱います。海外工場へ赴き品質調査なども行います

■統合通信営業部（研究所）
…NTTやKDDIなどの研究所に対して、大手企業の次世代通信技術の研究開発をサポートします
　
■理化学営業部
…大手メーカー・官公庁研究所・大学が用いる、レーザー・光センシング・テラヘルツ・量子暗号などに使用される製品を扱います

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＜入社後の流れ＞
まずはレーザーや光通信などの製品について、座学研修で基礎から学びます。
その後は3カ月～約半年間のOJTへ。実際の業務の流れを覚えます。
適宜、海外メーカーのトレーニングや勉強会にも参加可能です。

＜実際の業務の流れ＞
▼ヒアリング
定期的にお客さま先を訪問し、研究開発の課題や製品の仕様など、要望を細かくヒアリングします。

▼海外メーカーへの問い合わせ
電話やメールにて海外メーカーへ問い合わせ、お客さまの要望に合った製品を探します。
※英語を使用したメールでのやり取りが中心です

☆英語は最低限の読み書きができればOKです！

▼製品の受注・輸入手続き
お客さまの要望に合った製品が見つかったら、仕様や見積もりなどの提案をします。
説明をする際には、カタログをお客さまへ見せながら実施。
合わせて、輸入や生産に関わる各種申請や認定取得なども行います。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが中心となって活躍中！
社内の雰囲気は明るく、どんな相談にも必ず親身になるメンバーがそろっています。
オンオフがハッキリしている方が多いので、メリハリを意識して働くことができますよ。

■組織名称：光通信コンポーネント営業部／統合通信営業部／理化学営業部

【職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】英語スキルを活かして活躍したい方
【必須事項】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・日本語での日常会話が可能な方

◎TOEIC(R)550点レベルの英語スキルがあればOK！

＜このような方を歓迎します＞
・英語スキルを活かして活躍したいという方
・英語スキルをアップしたいという方
・英語に対して抵抗のない方（読み書きができる程度でOK）
・熱意や向上心を持って業務に取り組める方
・未経験から専門性を身につけたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

＜このような経験・スキルが活かせます＞
・電気、光学、情報通信などについての知識（学校で学んだという方もOK）
・法人営業経験

◎2名以上の採用を予定しています

【転勤なし／駅から徒歩10分以内！通勤に便利な駅チカ】

＜勤務地＞
本社／東京都千代田区神田錦町3-23-1　神田錦町安田ビル13階

＜アクセス＞
・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分
・都営地下鉄三田線／新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩10分
・都営地下鉄三田線・東京メトロ丸ノ内線／東西線／千代田線／半蔵門線「大手町駅」より徒歩10分

※海外出張あり（年に1回～3回／1回あたり約1週間程度）
※受動喫煙対策あり：社内禁煙

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

残業は少なめで、19時にはほぼ全員が退社しています。
海外メーカーとのWebミーティングの際は時差出勤などを活用し、無理のない時間で行っています。

業務に慣れてきたら、週1回まで在宅勤務も可能です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給：27万5,000円～40万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回
※経験・スキル等を考慮の上、決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、月5万2,600円～9万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績：3カ月～8カ月分支給！★

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収385万円
～500万円　※経験・スキル等を考慮の上、決定

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限：月5万円）
■時間外手当（固定残業超過分）
■住宅手当（社内規定あり）
■在宅手当（社内規定あり）
■役職手当
■退職金制度
■社員研修
■研修制度（座学研修・OJTなど）

★各手当・制度の詳細は面接時にお気軽にご質問ください

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）7月～9月の間で好きなタイミングで取得が可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★夏季休暇と有給休暇を合わせて5日以上の連続休暇にすることも可能です！

まずは配属先の営業担当として、業務に携わっていただきます。様々な経験を積んだ後は、個々の能力や適性に応じて、管理職への登用や、他部署の営業（管理職含む）などのキャリアステージがあります。

＜キャリアパスの例＞
メンバー⇒リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー
★がんばった分はしっかり評価される環境です！