医療法人金井産婦人科
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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医療法人金井産婦人科の過去求人・中途採用情報
医療法人金井産婦人科の 募集が終了した求人
医療事務/未経験OK/賞与2.0カ月/有給消化率85%以上
- 正社員
- 転勤なし
産科・婦人科のクリニックでの医療事務・受付業務全般をお任せ。病院で働いた経験がなくても歓迎◎
具体的な仕事内容
◎受付(毎日200名ほどの来院があります)
◎診察券・保険証の確認
◎カルテ作成(入力)
◎会計業務
◎電話応対
◎予約システムの管理
◎レセプト業務
(医療機関が月1回、保険組合などに診療報酬を請求することをレセプトといいます。毎月月末から月初に掛けて、その計算や請求を行います)
◆入社後の流れ◆
最初に産婦人科についての特色から学んでいただきます。
業務については、教育担当の先輩がマンツーマンで指導。
経験者の方は経験を活かしながら、未経験の方は
医療事務の仕事に慣れながら、少しずつ覚えてください。
未経験でも早い方であれば3カ月ほどで、
一通りの業務は経験することができます。
◆未経験者にはこんな覚え方をオススメ…◆
教えてもらたったことや業務の流れなどをまとめた
「マニュアルノート」の作成を推奨しています。
その日に覚えたことを書いてまとめることで、
復習になったり、忘れたときに見返すことができて便利です。
◆主な一日の流れ◆
8:30~ 出社してPCを立ち上げ、その日の予約を確認
9:00~ 午前の診察開始
12:00~ 交替でお昼休憩
13:00~ 午後の診察開始
16:00~ 1日の精算をして片付け
16:40~ 申し送りをして退社
チーム/組織構成
職員の90%以上が女性の和気あいあいとした雰囲気の職場です。
定着率も高く、年齢層も20代~40代とさまざま。
ベテランの先輩も多いので、困ったことや分からないことは
すぐに聞いて解決することができます。
【未経験者OK】◎経験者や医療系の学校で学んだことをある方は優遇。ブランクのある方も歓迎 ※高卒以上
基本的な社会人マナーとPCスキル(入力など)があれば、
第二新卒者など、社会人経験の浅い方でも歓迎します。
教育担当やマネジメント経験者優遇
※別途職務手当支給あり
\こんな方を求めています/
◎前向きに取り組める方
◎人と接することが好きな方
◎ポジティブ志向の方
◎フットワークの軽い方
◎チームワークを大切にできる方 など
\こんな方に向いています/
◎働きやすい職場を求めている方
◎安定した環境で長く勤めたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方 など
*業界未経験歓迎
*職種未経験歓迎
大阪府大阪市城東区今福西1-2-8
<アクセス>
◎大阪メトロ長堀鶴見緑地線・今里筋線「蒲生四丁目」駅3号出口~南へ徒歩3分
◎JR学研都市線・おおさか東線「鴫野」駅~徒歩10分
(月~金) 8:30~16:40
(土) 8:30~12:40 ※第3土曜日除く
※実働4時間10分~7時間10分
※月4~5回夜間診療あり/17:10~20:00頃
(残業手当を支給します)
※それ以外の残業はほとんどありません
◆1週間のシフトの一例◆
月/8:30~16:40+交代業務(18:00頃まで)
火/8:30~16:40(残業なし)
水/8:30~16:40+夜間診療(20:00頃まで)
木/8:30~16:40(残業なし)
金/8:30~16:40(残業なし)
土/8:30~12:40(午後は休み)
日/休み
正社員
月給19万4000円~24万8000円(一律手当含む)
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3カ月は月給19万2000円~
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:上限3万円/月
■残業手当
■夜診手当:1000円/1勤務
■夜食補助:250円/1勤務
■住宅手当:1万円/月(世帯主のみ)
■家族手当:3000円/扶養1名につき
■賞与
年2回
(実績3.8カ月/業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
(未経験・22歳)
年収380万円
(経験あり・25歳)
■社会保険完備
■制服貸与・シューズ支給
■退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■退職金共済:加入
■健康診断
■食事補助(職員食堂 昼食1食300円/カフェあり)
■資格取得支援制度(受験費用を一部支援)
■休憩スペースあり
■敷地内禁煙
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
4週7休制(日曜・祝日・第3土曜・他シフト)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率85~90%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)