株式会社テクノクリエイティブの過去求人・中途採用情報

ご経験やご希望を考慮し、コンサル・SE・PG・リーダー／PMなど最適な業務をお任せします
具体的な仕事内容
2022年に東証に上場し、案件・新規ポストともに続々と増加中！

管理職の打診を受けながらも、現場で手を動かし続けたい…。そんな想いを持つエンジニアが、当社では主役です。プロジェクトをマネジメントするポジションで活躍することも、スペシャリストとして現場に特化することも可能。裁量を持って進められる環境のもと、エンジニアとして“理想の働き方”を実現してください。

【ここがポイント】
◆多彩なプロジェクトが進行中。
製造業・社会基盤・官公庁・金融・文教向けのプロジェクトが動いており、常駐案件のみならず自社での受託案件やリモートで行うトレンド案件も。

◆上流工程経験が活かせます
要件定義～納品まで一気通貫で受注しているため、上流工程での経験が活かせる、もしくは積むことができます。

◆プロジェクトマネジメントの経験が積める
チームで対応するからこそ、プロジェクト内でのマネジメント経験が積めます。

◆最新技術に携わる
IoT・AI・クラウド関連など最新技術に携わる機会も豊富

【お任せするプロジェクト概要】
・Web、オープン系システム開発
・組込、制御システム開発
・製品開発など
※製造、金融、ゲームなど、幅広い業界の案件多数あり

【案件例】
◆製造業向けERPパッケージ導入開発プロジェクト　Java/C#
◆自動車メーカー向けロボット管理システム開発プロジェクト　Python/JavaScript
◆信託銀行向けEUCツール開発プロジェクト　Java/python　など

プロジェクトにより異なりますが、基本的に2名～20名でチームを組んでいます。オンライン会議やチャットツールなどを用いて、他拠点にいるメンバーとも連携してプロジェクトを進めることも多いです。

チーム／組織構成
400名以上のエンジニアが在籍。約8割が中途入社です。「生涯エンジニアでいたい」という想いを胸に40代～50代で当社に転職してきたメンバーも多く、65歳を超え第一線で活躍しているエンジニアもいます！
※女性役職者も活躍中

業務系・Web・オープン系の開発経験を3年以上お持ちの方
【対象となる方】
◆学歴不問
◆業務系・Web・オープン系の開発経験を3年以上お持ちの方

【以下のような方と働きたいです】
・失敗を恐れず、チァレンジ精神を持って取り組める方
・自ら積極的に行動し、周囲と協力できる方
・成長意欲があり、素直に学べる方

★以下の言語・技術などの知識・経験があれば活かせます
Java、C#、C、C++、Python、VB.net、JavaScript、Typescript、Reactなど
DB：Oracle、MySQL、SQL Server、AWS、Azure SQL
業種：製造業、官公庁、金融、文教、社会基盤など

ご希望やこれまでのご経験を考慮したプロジェクト・工程をお任せします。
面接時にはぜひ、本音をお聞かせください。
※上流工程やリーダー・マネジメントを行いたい方、スペシャリスト志向の方ともに歓迎します。

【東京都・大阪府・愛知県・大分県・福岡県の拠点または各プロジェクト先】
※原則、希望地への配属を予定しています。
※大阪支社に新しく開発センターを開設。名古屋でも第二開発センターの開設を準備しています。

＜東京支社＞
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F

＜大阪支社・開発センター＞
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F

＜名古屋支社・開発センター＞
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F

＜大分支店・開発センター＞
大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F

＜福岡支社・開発センター＞
福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F

※フルリモート案件あり／転居を伴う転勤なし

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

9:00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※勤務時間・残業時間はプロジェクトにより変動する場合があります。
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

◆年齢や前職の給与を考慮し優遇します。
◆メンバーのマネジメント業務なしで、年収500万円以上も可能です

＜東京勤務＞
月給30万円～

＜大阪勤務＞
月給28万5,000円～

＜名古屋勤務＞
月給27万5,000円～

＜大分勤務＞
月給25万円～

＜福岡勤務＞
月給26万円から

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆役職手当
・サブリーダー／リーダー：5万円～7万円／月
・マネージャー／統括マネージャー：9万円～14万円／月
◆通勤手当
◆割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※前年度実績
※活躍次第で3万円～5万円の昇給も可能

■入社時の想定年収
年収400万円
～1,000万円

■社員の年収例
700万円／35歳／名古屋勤務
550万円／30歳／東京勤務
420万円／28歳／福岡勤務

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆転居費一部負担（会社都合による異動の場合）
◆U・I・Jターン支援制度
◆テレワーク体制あり
◆育児・託児支援制度
◆時短勤務
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実（外部研修への参加／費用会社負担 ※規定あり）
◆社内教育制度
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆永年勤続表彰
◆定期健康診断
◆各種イベント

※資格手当について
◆毎月5,000円支給
・ITストラテジスト（ST）
・システムアーキテクト（SA）
・プロジェクトマネージャ（PM）
・ネットワークスペシャリスト（NW）
・データベーススペシャリスト（DB）
・エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）
・情報処理安全確保支援士（SC）
◆毎月4,000円支給
・応用情報技術者（AP）
◆毎月2,000円支給
・基本情報技術者（FE）
◆毎月1,000円支給
・ITパスポート（IP）
・情報セキュリティマネジメント（SG）
＜面談あり＞
スキル・キャリアアップのためのフィードバックや、悩み相談など。毎月実施しています。

＜定例会あり＞
役員を交えた定例会を半年に1回、開催。会社の状況や今後のビジョンなどを、包み隠さず共有しています！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇の取得OK

1、希望のキャリアを実現
幅広い案件に携われるだけでなく、要件定義から運用保守まで一貫して経験可能。理想のキャリアを描けます。

2、チャンスが広がる新規ポスト多数
技術組織の改革を継続推進中。リーダーやマネジメントなど、キャリアアップの選択肢が豊富です。

3、安定した経営基盤
2022年に株式上場を果たした成長企業。上場企業としての信頼と安定性を誇ります。

4、事業の多角化で不況にも強い
システムインテグレーション事業とエンジニア事業を両輪に、特定領域に依存しない柔軟な経営を実現。

年次に関わらず、PL・PMやスペシャリストやITコンサルタントなど、幅広いキャリアへ挑戦できます。意欲とスキル次第では、マネジメントポジションも可能。「自分のチームを拡大する」「案件について顧客と折衝する」など、統括や運営に携わる道も拓けます。

役職者も続々と誕生中。入社1年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

◆気軽に相談できる環境／SlackやTeams、オンライン会議による円滑なコミュニケーション
上司や周囲のメンバーとのやりとりも活発。日々の不安や困り事があれば気軽に相談できます。

◆一人ひとりに寄り添うサポート体制／定期面談の実施
毎月1回の面談を通じて、キャリア形成に向けたアドバイスやフィードバックを実施。「プロジェクトメンバーには聞きづらいことも相談できる」と好評です。

◆会社で共有する成長ビジョン／半期に一度の定例会を開催
半年に1回、取締役も参加する定例会を実施。事業戦略の進捗共有や、社内勉強会を行い、全社の方向性を共有します。