株式会社ミックコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ミックコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社ミックコーポレーションの 募集が終了した求人
事務/土日祝休み/残業なし/育休・産休あり
- 正社員
- 転勤なし
【入社日の希望考慮】未経験からスタートできる事務業務(契約書作成、給与計算、データ入力、電話対応等)
具体的な仕事内容
【横浜エリア&千葉エリアの2拠点同時募集】人材会社で営業事務や総務事務をお任せ!
【具体的な業務内容】
■求職者の応募受付
■雇用契約書等の作成(フォーマットへの入力が中心)
■請求書の作成
■来客・電話応対
■備品発注・小口管理
■スタッフの給与計算業務
■電話応対、来客応対、メールチェック
■営業所内の備品発注や管理
■書類発送、ファイリング、データ入力 など
※上記の業務を徐々に実施していただきます。
【お仕事のポイント】
■特別なスキルは不問
■仕事と家庭の両立が可能
\特別なスキルは不問!/
PCの基本操作ができれば、その他のスキルは不要!業務自体はシンプルで、コツコツ作業したい方にはピッタリです。
\社内のメンバーとやり取りがメイン/
直接顧客とやり取りをお願いする機会は少なく、事務作業の業務に集中することができます◎
\仕事と家庭の両立が可能/
産休・育休を利用するメンバー、そしてその後復帰したメンバーが多数在籍する当社。他にも残業ほぼなしの基本定時退社、完全週休2日制など、社員が働く環境は高水準です!仕事はもちろん「家事育児と両立できるから長く続けられる」との声も多く挙げられており、ワークライフバランスの向上にも全力です!
チーム/組織構成
20~30代と幅広いメンバー活躍中。
育児と並行して業務に取り組む、ママさんメンバーも多数在籍しています!
■男女比:6:4=男:女 女性役職者も、活躍しています。
【職種・業種未経験の方、ブランクをお持ちの方も大歓迎★】基本的なPC操作ができればOK
【必須条件】
■基本的なPCスキル
(メール、ワードの簡易的な操作ができるレベルを想定)
■笑顔でコミュニケーションを取れる方
\未経験歓迎です/
【歓迎条件】
■事務職デビューしたい方
■地元で働きたい方
【歓迎する人物像】
■整った環境でキャリアを積みたい方
■ブランクから復帰を目指している方
■仕事と家庭を両立したい方
※学歴不問
専門的なスキルは不要!ブランクもOK!
人物重視の採用です◎
【横浜・千葉の2拠点募集/勤務地選べる/転勤なし】
最寄り駅より徒歩3分の好立地!
(1)本社(横浜)/神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F
(2)千葉営業所/千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 B-204
※勤務地は(1)または(2)をお選びいただけます。
9:00~18:00(休憩 60分)
■平均残業時間
1.5時間
(基本定時退社。滅多に残業はありませんが、あっても月間で2時間以内です。)
正社員
試用期間なし
月給:200,200円~+賞与年2回+昇給年1回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収270万円
~350万円
■社会保険完備
■退職金制度(規定有)
■通信教育制度(任意)
■制服貸与
■出産・育児支援制度あり
■資格取得支援制度
■総合型福利厚生サイト
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(社内カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
☆5日以上の連続休暇OK