株式会社ＦＰパートナーの過去求人・中途採用情報

【反響営業・アポ獲得不要】保険・金融商品のご提案を行うファイナンシャルプランナー◎研修充実
具体的な仕事内容
※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！


■具体的には？
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お金のお困りごとを抱えるお客様へ、最適な保険やライフプランのご提案をするお仕事です。
アメリカでは、病気やケガでかかりつけ医にかかるように、お金の悩みはFPへ相談することが普通。
日本でもこの習慣が根付くよう、スタートしたのが当社の『マネードクター』です！

◆保険商品や金融商品のご提案
◆資産形成についてのコンサルティング
◆アフターフォロー　など

>>POINT！

★新規顧客開拓なし
約90社の連携会社と年間15万件程度の見込み客の提供があるため、
飛び込みやテレアポなどの必要はありません！
※月の平均新規営業件数は8～10件程度、ご契約までの訪問回数は平均3～4回程度

★成約率は30％
新規顧客獲得がないため、目の前のお客様に真摯に向き合うことが可能。
保険や資産運用の相談希望があるお客様がほとんどなので、成約率は30％を誇ります。
お客様に寄り添うやりがいを実感しながら、成果も出しやすい環境です！


■収入アップを実現！
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成果を出しやすいから、前職より年収が上がった先輩も多数在籍しています！
＜年収例＞
◎年収888万円／入社2年目
◎年収1028万円／入社4年目
※入社3年目以上の平均年収は960万円！詳細は下記【給与】をご覧ください。


■働き方も自分次第
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スケジュールは、自身のライフスタイルに合わせて柔軟に調整が可能（出社は週1回）。
プライベートも大切にしながら働くことができるほか、有効的に時間を使えるよう働き方が選択できるのは当社ならではの環境です。


■入社後の流れ
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▽集合研修（1カ月目）
各種保険商品の知識や、金融知識などを座学やロープレでお教えします！
　
▽支社配属（2カ月目～）
しっかり知識を身につけたら支社へ配属され、OJTで実践的に学んでいただきます。
※定期的に商品や販売についての研修も実施するため、無理なく知識を深めていけます。

チーム／組織構成
＼年齢・性別・学歴不問！／
★同業他社からの転職多数
★40代～50代で入社した先輩も
★100％中途入社
★女性管理職在籍
★入社後の職種変更なし

【学歴不問／金融・保険営業の経験者歓迎】★お客様に寄り添う仕事がしたい方 ★収入アップを目指したい方
◆第二新卒歓迎
◆社会人経験10年以上歓迎
◆ブランクのある方もOK！
◆生保・損保・証券会社・銀行などの業界・営業経験者は大歓迎！
※マネージャー候補者も同時募集中！

＼こんな方にはピッタリの職場です／
■何らかの営業経験をお持ちの方（業界・分野不問）
■FPの資格をお持ちの方
■収入もプライベートも重視したい方
■アポイントメント取得業務ではなく、提案の仕事に丁寧に取り組みたい方
■穏やかな雰囲気のもとで働きたい方

※FP2級、FP3級、AFPなどの資格を活かせます！
※CFPもしくはFP1級資格取得の際には報奨金（10万円）を支給。スキルアップを支援します！

【転勤なし／リモート勤務OK】
★日本全国47都道府県で募集中
※勤務地は希望を考慮して決定
※希望に沿わない転勤はありません。

＜本社＞
■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
└都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分
└JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分

◎受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）

【事業場外みなし労働時間制】
※1日のみなし労働時間5時間45分（休憩90分）
※所定時間外労働あり

【勤務時間例】
9:00～16:15（休憩90分）

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自身で選択できる“働き方”
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★リモート勤務もOK
出社する必要がない場合は在宅勤務も可能です（原則出社は週1回）。

★ライフスタイルに合わせて調整
「夜遅い時間帯のアポイントは入れない」
「土日にアポイントを入れない」…など、
柔軟なスケジュール調整ができるため、子育てと両立しながら勤務するメンバーもいます。
■平均残業時間
2.8時間

程度　※定時で退社も可能です！

契約社員
※試用期間3カ月（期間中は月給20万円を保証／その他待遇に変動はありません）
※契約期間6カ月（更新あり）
※正社員登用制度あり
※在籍者・正社員登用率95.6%

【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】
★入社後3カ月間は月給20万円を保証
★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった！」という声も多数！
※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。
※最低賃金あり
■東京都・神奈川県：月給14万4023円
■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：月給13万7841円
■上記以外：月給12万3625円

【入社初年度の年収：目安】
年収500万円～600万円
※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約に至った場合

＜平均年収＞
◆2年目以上：888万円
（2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
◆3年目以上：960万円
（3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
◆4年目以上：1028万円
（4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
◆5年目以上：1042万円
（5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
◆6年目以上：1099万円
（6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）

■入社時の想定年収
年収300万円
～1500万円

■社員の年収例
年収1028万円（入社4年目以上）
年収888万円（入社2年目以上）
年収960万円（入社3年目以上）
年収888万円（入社2年目以上）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
■未経験者研修
■ベーシックトレーニング研修
■新入社員向け販売研修
■各保険会社商品研修
■意向確認システム研修
■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム
■全国優績者販売研修
■エリア合同販売研修・各支社販売研修
■従業員持ち株会制度あり（拠出金の10％会社補助）
■資格取得支援制度（入社後のCFPもしくはFP1級資格取得の場合）
■リモートワーク可能
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★資格保有者多数活躍中！
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当社ではFP資格保有者、MDRT会員が多数在籍しています。
※MDRTとは生命保険と金融サービスの専門家として、厳しい倫理基準をクリアした者に付与される称号です。
※当社のMDRT会員は881名

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★FP1級資格取得で10万円支給！
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FP資格をお持ちでない場合は、入社後に最短日数でFP資格の取得を目指していただきます。
※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際には奨励金を支給いたします。（10万円）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※お客様とのアポイントの関係で出勤した際は、平日に振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇 ※取得率103.2%
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり（復帰率77.8%）

ファイナンシャルプランナーとして、
当社が運営する無料相談サイト「マネードクター」からの問い合わせや、
提携先企業からご紹介されるお客様の対応を行います。

アポイントは当社のシステムで自動で振り分けられるため、
「なかなかアポが獲得できない…」なんてことはありません！

さらに、提携先企業は約90社、44社の保険商品を取り扱っているため、
お客様一人一人に合わせたプランを提案可能。
落ち着いて勤務できる環境でありながら、成約率は約30％に上ります！