株式会社ベストサポートシステムズの過去求人・中途採用情報

【多方面から頼られる営業職！】企業のビジネス成功やエンジニアのスキルアップに貢献できるお仕事
具体的な仕事内容
＼BSSはこんな会社です／
☆ITインフラの導入に際し、提案から
　機器導入後のサポートまでワンストップで提供
☆売上高135億円＆23期連続黒字の安定企業です

★ 具体的な仕事内容
￣￣
【1】新規顧客の開拓
エンジニアを必要とするお客様へ
ホームページやメールなどでコンタクトを取り、
商談を行います。

まずは当社の実績などをご紹介し、
お客様の課題やお困り事をヒアリング。
その後はお客様目線に立ち
最適な解決策となる提案を目指します。

【2】新規協力会社の開拓
当社プロジェクトでは
協力会社へ依頼することもあります。

ご協力いただける会社探しも
営業担当の大切なお仕事です。

【3】既存顧客へのフォロー
既存のお客様を定期的にご訪問し、
現在の状況をヒアリング。
お困り事があれば別途新たなご提案をします。

【4】担当エンジニアへのフォロー
プロジェクト先で活躍するエンジニアと
定期的に面談し、日々の仕事の様子や
抱えている悩み等についてヒアリングします。

※その他、見積書や契約書の発行・管理などの
　業務もあります

★ 入社後は
￣￣
▼STEP1:研修
まずは会社のことを覚えていただき、
PCの操作研修からスタート。

一人ひとりのスキルや経験に応じて、
ビジネスマナー研修やIT研修などを行います。

▼STEP2:OJT開始
先輩社員の商談に同席して、
仕事の流れを覚えていきます。

IT用語等で分からないことは
先輩が教えてくれるので、
どんどん相談してください。

▼STEP3:ひとり立ちに向けて
慣れてきたら、少しずつ1人で仕事を
担当する流れです。

もともとの経験にもよりますが、早い人は
半年～1年ぐらいで一人で進められるように!

チーム／組織構成
営業統括本部には、現在6名の社員が在籍中。経験豊富なメンバーが中心となって活躍しています。

＼ インタビュー ／
「こうしたらどうでしょう」という意見は大歓迎です。新しい考えや発想を期待しています。営業というと個人プレーになりやすいですが、当社では助け合いを大事にしています。週2回のミーティングに加え、個別ミーティングも実施。困ったことがあればメンバーでフォローし合います。（Kさん／上司）

■組織名称：営業統括本部

【学歴不問＆経験者優遇】必須条件：1年以上の社会人経験がある方★意欲重視の採用です★未経験歓迎
＼ このような方を歓迎します！／
★人と関わる仕事に就きたい方
★IT業界で働きたい方
★未経験から営業デビューしたい方
★営業経験をお持ちの方
★コミュニケーションスキルに自信がある方
★頑張った分評価されたい方

東京支店での勤務となります。

【東京支店】
東京都中央区銀座7-16-14
銀座イーストビル3F

＜アクセス＞
・都営線「築地市場」駅から徒歩4分
・東京メトロ「東銀座」駅から徒歩7分
・各線「新橋」駅から徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

★月の平均残業時間は12.4時間です。
★定時退社だけではなく、
　定時1時間前の退社なども相談可能！
★勤務時間は状況によって多少
　異なる場合がございます。

＼ 1日のスケジュール例 ／
09:00　出社 メールチェック、1日の業務の確認
11:00　新規取引先訪問、企業説明
12:00　休憩
13:00　既存顧客訪問、新規プロジェクト開拓
15:00　帰社 提案資料作成、エンジニアのフォロー等
18:00　退社
■平均残業時間
12.4時間

（前年度実績）

正社員
試用期間3カ月（待遇や給与に変動はありません）

【1】営業経験が3年以上の方
月給27万1,100円以上

【2】社会人経験が1年以上の方
月給24万400円以上

※上記月給額には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(15時間分：【1】月2万5,400円以上【2】月2万8,600円以上)を含みます。超過分は追加で支給。経験やスキルを考慮して給与を決定します。

＼ 頑張りは給与にもしっかり反映！ ／
年功序列は一切なし。成果とプロセスの両面から、頑張りや成長を評価します！

＼ キャリアステップ ／
▼ 1年後
・IT業界やITの基礎知識、
　当社サービスを理解して
　営業活動が出来るようになる
・顧客のニーズを把握し、
　新規顧客などから案件獲得が
　出来るようになる

▼ 2年後
・ITや当社サービスへの理解が深まり、
　顧客のニーズに合わせた提案力や
　折衝力が身につく
・複数の案件を同時に受注し、
　サービス提供を継続しながら
　エンジニアの管理・フォローが
　出来るようになる

▼ 3年後
・エンジニアのキャリアパスを設計し
　サポートできるようになる
・新人営業に実践的な営業スキルを
　指導できるようになる

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～年収600万円

■社員の年収例
年収例：790万円／入社8年目／40代
年収例：560万円／入社4年目／30代
年収例：410万円／入社2年目／20代

＜各種手当＞
■通勤手当（上限3万円／月）
■超過分残業手当
■役職手当
■在宅勤務手当　など

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続4年目から対象）
■慶弔見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■親睦会・社員総会
■育児・介護休業制度
■団体生命保険制度（保険料は会社が負担）
■社員教育制度（ITの知識を習得できる座学やOJTを実施します）
■資格取得支援制度（受験費用補助、報奨金）
※情報処理系から電気・通信工事関連まで、幅広い資格取得支援を行っています！

＼ 人材育成の方針や研修制度など ／
1：主体性をもって活躍できる人材を育成すること
その後は業務経験を通して習得したスキルやノウハウを後輩の人材育成に活かし携わることで、自身のより一層の成長を促します。
2：自主的に学び、真摯に向き合えれば着実に成長できる環境
3：文系（出身）の方でも、業界未経験の方でも、営業未経験の方でも（無理なく）チャレンジ出来る研修制度（プログラム）
文系新卒向けの研修プログラムをベースに育成対象者の前職などの経験や理解度に合わせてカスタマイズ
＼「資格取得支援制度」でスキルアップ／
200種類以上の資格から、携わっている業務や今後のキャリアを踏まえ、目指す資格を決定。受験費用の補助のほか、レベルに応じて最大24万円の報奨金制度もご用意しています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（雇用日から6カ月後に10日付与※半日単位で分割取得も可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＼働きやすい環境を整えています／
有給と公休あわせて5日以上の連続休暇も
取得可能です！
男性の育児休暇の取得実績あり！
結婚や出産などライフステージが
変わっても安心して働き続けられます。

ITインフラの導入工事からスタートした当社。
これまでITインフラソリューション事業を主軸に、
社内ネットワークの構築・運用保守やヘルプデスク、システム開発
といったサービスを展開してきました。
現在も数多くの依頼が寄せられており、売り上げは好調に伸びています。

そして今回は、事業拡大や今後のさらなる成長を目指し、
組織体制を強化するために、営業職を増員することになりました。

育成を前提とした採用で、人柄を重視しておりますので、
ご興味を持っていただけた方はお気軽にご応募いただきたいです。

1:達成力
大きなお仕事ほどトラブルが発生しやすく、納期遅延などのリスクが高まります。
当社では全社一丸となって問題解決に取り組み、プロジェクトを必ず成功に導いてきま
した。


2:スピード感
お客様からのご相談・ご依頼に対して、長年のノウハウを活かした迅速な対応と体制構
築により、同業他社を圧倒するスピードでお応えしています。


3:柔軟性
ニッチな案件依頼に対しても、どうやったら出来るかをお客様に寄り添った形でご提案
し、対応しています。

上記の強みを活かし、お客様に最適なソリューションを提供してきました。
先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心して取り組めます!