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募集している求人が 5件あります!

株式会社ベストサポートシステムズの 募集が終了した求人

ITサポート事務/未経験歓迎/年間休日125日/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

あなたのレベルに合わせた業務をお任せ!e-ラーニングの動画講座やビジネスマナー研修もご用意◎
具体的な仕事内容

 一人ひとりに合わせた
 レベル別研修・配属


◆社会人経験やPC経験が浅い方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
オンライン学習システムを活用し、ビジネスマナーからITの基礎、
サーバー・ネットワーク、システム開発まで、
幅広い分野を動画講座でわかりやすく学べます。
その他にも、タイピング練習などを行います。

◆IT業界未経験の方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヘルプデスクやシステム導入に伴う調整業務など、
IT知識がなくても始めやすいサポート業務から
キャリアをスタートできます。
不明点はいつでも質問できる安心のサポート体制です。

◆IT業界ご経験者
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
スキルに応じて即戦力として活躍可能!
経験に合った業務から始め、徐々に新しい分野にもチャレンジできます。


 当社ならではの魅力はここ!


①サポート体制が手厚い
人材開発部による定期フォローに加え、
上長との個別面談も随時実施可能。
営業担当やチームメンバーなど、複数の相談窓口があり、
働く上での不安をしっかりとサポートします。

②直近の昇給者割合は約90%!
「頑張りをきちんと評価してもらえる!」そんな声が多数。
入社1年で1万円昇給した人もいれば、
一度の昇給で5万円アップした人もいます!
クライアントの声もしっかり反映しながら、
あなたの努力を見逃しません。

③キャリアパスが豊富
◆ エンジニアへのステップアップ
◆ サーバー、ネットワーク、システム開発など幅広い分野でのキャリアアップ
◆ 現場チームのリーダーや請負案件のプロジェクトマネージャーなど

一人ひとりの希望や適性に合わせて、多彩なキャリアパスをご用意しています。

管理職への昇格は希望者のみのため、
「現場でスキルを磨き続けたい」という方も安心して長く活躍できます。

チーム/組織構成
20~30代を中心に、
約7割の先輩が未経験からスタートし活躍しています。
2~3名の小規模チームから10名以上の大規模チームまで、
さまざまな規模のプロジェクトに対応しています。
チーム内での定期ミーティングや、
グループ全体の親睦会も開催しており、
社員同士が交流できる場を大切にしています。

■男女比:7:3 ★女性リーダー・管理職も活躍中

対象となる方

【未経験OK】IT業界に興味のある方を歓迎します♪【知識・経験をお持ちの方は即戦力として採用!】
■IT業界未経験歓迎
└ PCに不慣れな方でもOK!
  人柄・ポテンシャル重視での採用を行っています◎
■学歴不問・第二新卒歓迎
■社会人経験1年以上
☆5名以上の大型採用予定!

\こんな方をお待ちしております♪/
□IT業界に興味のある方
□将来性のあるスキルを身につけたい方
□コツコツと地道に学べる方 など

勤務地

【希望考慮】東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先で勤務

★U・Iターン歓迎
★転勤なし

東京支店、もしくは東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地はご希望に合わせて決定します。

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【東京支店】
東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル3F

<アクセス>
・都営線「築地市場」駅から徒歩4分
・東京メトロ「東銀座」駅から徒歩7分
・各線「新橋」駅から徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※勤務時間は案件によって異なる場合がございます。
■平均残業時間
12.8時間

程度 ★月5時間以下の社員も多数!効率の良い働き方を重視しています。

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月
※給与・待遇に変動ありません。

給与

月給22万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記月給額には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(23,300円~/15時間分)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限3万円/月)
■超過分残業手当
■役職手当
■在宅勤務手当 など

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(7月)★約90%の社員が支給額UP

■入社時の想定年収
年収300万円

年収600万円

■社員の年収例
年収800万円/38歳/10年目(課長職)
年収500万円/32歳/9年目(リーダー職)
年収400万円/25歳/4年目(サブリーダー職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■懇親会(3カ月に1回)
■社員総会(毎年11月に開催)
■育児・介護休業制度
■団体生命保険制度(保険料は会社負担)
■社員教育制度
└ IT知識を習得できる座学やOJTを実施します。
■資格取得支援制度(受験費用補助&報奨金)
└ 報奨金は最大24万円(規定あり)を支給!
  ITパスポートやVBAなど、ITに関わる分野の資格が対象です。
☆ 毎年受験者&合格者増加中!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月30日~1月3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(雇用日から6ヶ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
※休日出勤をした場合、別日に振替休日を取得可能です。
※5日以上の連休取得OK

■先輩とのQ&A

Q. 本当にIT未経験でも大丈夫ですか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
A. 大丈夫です!私自身もIT知識ゼロで入社しましたが、まずは問い合わせ受付やExcelを使用した書類の作成業務からスタートできるので安心でした。まわりも未経験スタートの人が多くて、質問しやすいですよ。

Q. 分からないことがあった時、誰に相談していますか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
A. 同じプロジェクトの先輩はもちろん、人材開発部や営業担当とも定期的に話す機会があります。気軽に連絡できるので、一人で抱え込むことはまずないです。

■採用担当者とのQ&A

Q. 面接ではどんなところを見ていますか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
A. IT知識の有無ではなく、「前向きに学ぶ姿勢」があるかを重視しています。未経験でも「やってみたい!」という気持ちが伝われば大歓迎です。

Q. 入社後のキャリアはどう広がりますか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
A. ヘルプデスクや事務以外にも、エンジニアやマネジメントなど多彩な道があります。資格取得支援もあるので、自分のペースでスキルを伸ばしていけますよ。

■営業担当とのQ&A

Q. 配属先はどう決まりますか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
A. その方のスキルや希望、適性を見たうえで、無理のない現場を選びます。やってみたい業務があれば相談してください。一緒に考えていきましょう!


出典:doda求人情報(2025/8/21〜2025/11/12)

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出典:doda求人情報(2025年11月時点)

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