株式会社ベストサポートシステムズの過去求人・中途採用情報

【自分らしく働ける環境で、理想のキャリアを実現】未経験からITエンジニアとして活躍！
具体的な仕事内容
私たちは、社会の“当たり前”を支える＜ITインフラのプロ集団＞です。
たとえば、お店のセルフレジ、会社のパソコンやネット環境、Wi-Fiの設置など。
そんな「便利で快適な暮らし」を支える仕事をしています。

★私たちの仕事って？
身近な例で言うと…
・お店にセルフレジを導入する
・オフィスでパソコンを使えるように設定する（キッティング）
・Wi-Fiやネット回線をつなげる（電気通信工事）
など、普段皆さんが当たり前のように使っているサービスの“裏側”を支えるのが私たちです。

＼とある社員の一日／
▽09:00　出社
メールで各現場の到着状況をチェック。

▽10:00　出発準備
午後の作業に向けて資料を確認。

▽11:45　お昼休憩
この日は午後からお客様先で作業があるため、少し早めのランチ。

▽13:25　現場対応
お客様先で作業スタート。
この日はネットワーク機器の設置について、作業者への指示や進捗管理を担当。

▽16:30　帰社・報告作成
帰社後は、現場で起こったトラブルやお客様からの要望を整理します。

▽18:00　退社
明日の予定を確認してから退社。

★案件によっては直行直帰もOK
★基本的には定時で帰れる日が多いです

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　未経験でも安心のフォロー体制
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入社後は、まず1ヶ月間の研修期間からスタート！
現場で必要な基礎知識や作業の流れを、先輩社員と一緒に学びます。
分からないことがあっても、すぐに聞けるフォローアップ体制があるので安心です。

チーム／組織構成
＼フラットで“ちょうど良い距離感”の社風／
案件ごとにチームが組まれるので、
毎回いろんなメンバーと関わりながら仕事ができます。

プロジェクトでは、多様なスキルを持つ仲間と協力しながら、
一つの目標に向かうやりがいを感じられます。
経験豊富な先輩や異なる分野が得意な同僚と互いに知識を共有し、
サポートし合う文化が根付いています。

仕事で困った時はすぐに声をかけられ、
一人で抱え込まず、チームで協力して課題を解決していく。
気軽に相談できるフラットな関係性が当社の魅力です。

【未経験OK】文系・理系も関係なし！意欲＆人柄重視の採用です♪
■ IT業界未経験歓迎！
└ PC操作に不安がある方も大丈夫。
　人柄とポテンシャルを重視した採用を行っています◎

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■5名以上の大型採用を予定

＼こんな方をお待ちしております♪／
□IT業界に興味のある方
□将来性のあるスキルを身につけたい方
□積極的に学び、成長したいと考えている方
□チームワークを大切にできる方
□自分の経験を活かしてチームに貢献したい方

【希望考慮】東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先で勤務

★U・Iターン歓迎
★転勤なし

＜東京支店＞
東京都中央区銀座7-16-14　銀座イーストビル3F

＜アクセス＞
・都営線「築地市場」駅から徒歩4分
・東京メトロ「東銀座」駅から徒歩7分
・各線「新橋」駅から徒歩10分

※案件先に直行直帰の場合もあります（1都3県が中心）

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※勤務時間は案件によって異なる場合がございます。
■平均残業時間
12.8時間

程度 （会社全体の平均）※部署内はさらに少ない傾向にあります！

正社員
試用期間：3ヶ月
※給与・待遇に変動ありません。

■社会人経験2年以上
月給25万1,600円～＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代26,600円～／15時間分を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキルを考慮して決定いたします。

■正社員経験1年以上
月給24万400円～＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代25,400円／15時間分を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキルを考慮して決定いたします。

■社会人経験1年未満
月給23万2,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代24,500円／15時間分を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万円／月）
■超過分残業手当
■役職手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）★約90％の社員が支給額UP

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収600万円

■社員の年収例
年収800万円／38歳／10年目（課長職）
年収500万円／32歳／9年目（リーダー職）
年収400万円／25歳／4年目（サブリーダー職）

■社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■懇親会（3ヶ月に1回）
■社員総会（毎年11月に開催）
■育児・介護休業制度
■団体生命保険制度（保険料は会社負担）
■社員教育制度
└ IT知識を習得できる座学やOJTを実施します。
■資格取得支援制度（受験費用補助＆報奨金）
└ 報奨金は最大24万円（規定あり）を支給！
　 ITパスポートから、ネットワークやクラウドといった専門分野も幅広く対象です。
☆ 毎年受験者＆合格者増加中！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日／土日に案件が入ることはありますが、その際は振替休日を取得していただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（雇用日から6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
※休日出勤をした場合、別日に振替休日を取得可能です。
※5日以上の連休取得OK

ITの基礎からしっかり学べるよう、資格取得支援制度も充実しています。

たとえば、
■ITパスポート
■基本情報技術者試験
■応用情報技術者試験
などの国家資格にチャレンジ可能。

実際に完全未経験から入社した社員も、入社4年でネットワークスペシャリスト（レベル4）を取得！
先輩たちが自分の経験をもとにフォローしてくれるので、心強い環境です。

それ以外にも、VBA（Excelの自動化）やCCNA（Cisco認定資格）などの習得もサポートしています。

入社後は、まず現場で一人前に動けることを目指します。
入社2年目には小規模チームのリーダーとして活躍する社員も！
3名・5名・10名と、チームの規模を広げながらマネジメント経験を積んでいきます。

その後は、現場の調整やお客様対応を任されるようになり、ゆくゆくはプロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへ。

また、「もっと専門的なスキルを極めたい！」という方には、資格取得を通じてサーバー、ネットワーク、クラウドなど専門分野へのキャリアチェンジも可能です。

それぞれの個性や目標に合わせて、自由にキャリアを描ける環境が整っています。