株式会社阪神セキュリティの過去求人・中途採用情報

【警備スタッフの人材管理】警備員の採用、派遣する現場の調整、クライアント対応まで幅広くお任せします
具体的な仕事内容
人材管理スタッフとして、下記の幅広い業務をご担当いただきます。
警備の基礎知識からしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心ください！

【お任せする業務】
【1】採用・配置・フォロー
月に3名ほどの面接を行い、希望の働き方や条件をヒアリングして採用選考を行います。クライアントの依頼内容（必要人数・現場など）に応じてスタッフをコーディネートし、スタッフの相談にも対応します。

【2】勤怠管理・フォロー教育
定期的に現場を訪問し、スタッフの業務状況を確認します。また、現場ごとの注意点を伝えるなどフォローを行います。

【3】書類作成
見積書や契約書などの簡単な提出書類の作成。入力程度の業務。

【4】クライアント対応
警備員の配置について、現地での打合せや確認を行います。
また、週に2～3回クライアント先を訪問し、新しいニーズを伺いながら関係を構築します。

※社内での対応がメインです。トラブルなどで問題が起こった場合は現地に急行することも。
※月に1度、本社西宮で全体会議を行い、不定期に各営業所で簡単なミーティングも実施。

【入社後の流れ】
▼初期研修：20時間程度
まずは、警備の仕事や業界用語など、業務に必要な知識をしっかりと身につけます。

▼現場研修：入社1カ月程度
当社の事業内容やスタッフの動きを理解するために、実際の業務を通じて警備の深さを学びます。

▼OJT研修：入社2カ月目以降
採用面接に同席するなど、実践的な業務を通してスキルを習得。先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して取り組んでください！

＼頼られるやりがい◎／
クライアントとスタッフの両方から信頼される重要なポジションです。未経験でも、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、十分に活躍できます！

＼安心して相談できる環境！／
一緒に働く先輩たちはみんな未経験からスタートしたメンバーばかりなので、あなたの気持ちを理解し、サポートします。わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、遠慮せずに頼ってくださいね！

チーム／組織構成
3名のスタッフが在籍。
ほとんどが未経験からのスタートで、現在29歳で前職が歯科助手の女性スタッフも活躍中です！

【未経験歓迎／学歴不問】警備業界に興味のある方／チャレンジ精神の旺盛な方大歓迎／要普免（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキルのある方（Excel、Wordで簡単な文章作成、編集あり）

【歓迎条件】
◎向上心のある方
◎失敗を恐れずに挑戦できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎何事にも謙虚に、真摯な姿勢を持って取り組める方
◎仕事とプライベートを両立させたい方

＜こんな方は活躍できます！＞
◎責任感や達成志向が強い方
◎粘り強く根気がある方
◎指示待ちではなく、自分から積極的に行動できる方
◎誰かの役に立ちたいという思いが強い方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

面接では、これまであなたがどのような思いで仕事に向き合ってきたかをお話しいただきたいと思います。具体的なエピソードや経験を交えて、あなたの情熱や取り組み姿勢をぜひお聞かせください。

【転勤なし／マイカー通勤OK】
兵庫県神戸市兵庫区塚本通5丁目1番14号
＜アクセス＞
JR神戸線「兵庫駅」より徒歩5分

★アクセスが不便な場合でも、マイカー通勤が可能です！
　ガソリン代は全額支給され、会社近くの駐車場代も支給します！

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業が発生した場合は、後日に早上がりや遅く出勤するなどで調整が可能です。

閑散期：4月～7月
繁忙期：8月～3月
※こちらはあくまでも目安になります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間1カ月（期間中の給与は日給1万円、その他の条件に変更はありません）

月給26万円～40万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

★現在、拠点を増やしている中で、当社の制度として、本人の能力に関係なく早期にベースアップが可能です！
★努力の過程も含めて、頑張った分はきちんと評価される仕組みが整っています。
★資格を取得すれば手当を支給する他、資格取得支援制度もあるため、頑張りはしっかり還元していきます！

＜月給例＞
月給26万円（1年目・未経験入社）
月給32万円（3年目・未経験入社）
月給44万円（5年目・経験入社）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■資格手当
■インセンティブ（達成金月5万円）
└個人ではなくチームで目標を目指せるので安心です。達成した場合は月5万円が支給されます！

■賞与
年1回
（11月）※昨年度実績1カ月～1.5カ月、業績による

■昇給
随時 ※年に1万5000円～2万円のベースアップ

■入社時の想定年収
年収312万円
＋業績による賞与（給料1カ月～1.5カ月）＋目標達成金（毎月5万円）

■社員の年収例
年収550万円（入社7年・41歳／前職・警備業）
年収338万円（入社2年・29歳／前職・歯科助手）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
└交通誘導警備2級（資格取得にかかる費用を全額負担）
└警備指導教育責任者（資格取得にかかる費用を全額負担）
■マイカー通勤可・駐車場完備
■社用携帯貸与

＼交通費は全額支給します！／
車をお持ちでない方にはバイクをすぐにご用意し、社用車も状況に応じて準備いたします。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／平日出勤・週末出勤・長期休暇をはさんだ出勤など、複数のパターンがあります）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社から6カ月後より付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜シフト制について＞
平日出勤・週末出勤・長期休暇をはさんだ出勤など、シフトパターンが複数あります。
まずは一通りご経験いただき、業務内容を覚えていただければと思います。
★どのシフトでもお休みはしっかり確保されているため、身体的な負担は少なく安心です

＜休日出勤の場合＞
手当として給与を受け取るか、振替休日を取得するか、どちらでも選択可能です。

＜有給休暇について＞
月に1度でも、まとめてでも取得可能です。
他の社員と相談して仕事を調整し、引継ぎを徹底して、休みの日に連絡が来ないようにしましょう。

基本土日休みですが、社用携帯を携行しているため他のメンバーに代理対応をお願いすることもできます。もし代理対応できるメンバーがいない場合や、お休みの日にお客様や社員から電話がかかってきて対応が必要な場合は、出勤扱いとして勤務時間を調整することが可能。しっかり報告していただければ、休日扱いではなく出勤扱いとして調整します。