株式会社松風屋の過去求人・中途採用情報

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株式会社松風屋の募集が終了した求人

老舗菓子メーカーの物流管理／創業124年／残業・転勤・夜勤無

正社員
転勤なし

仕事内容

クッキーやチョコレートなどのお菓子の物流管理業務（入出荷・仕分け・在庫管理）をお任せします！
具体的な仕事内容
ご経験の有無などを加味してステップアップしていただきながらお任せします。物流管理未経験の方は商品の保管や入出庫作業、配送などの現場作業から少しずつ覚えていっていただきます。経験者の方は、物流センター全体の管理をお任せしていく予定です。現時点での経験問わず、将来は「センター長」も目指せる環境です！

【具体的には！】
「効率よく運ぶこと」を考えて指示していく、そんなポジションをお任せしていきます！
■入庫作業
入荷した商品の内容を確認し、倉庫内の指定された場所に商品を保管します。

■仕分け作業
注文内容に応じて商品を箱詰めします。スムーズな出荷のため、丁寧な作業が求められます。

■出荷作業
伝票・送り状を発行後、検品・梱包を行い、運送会社へ商品を引き渡します。トラックへの積み込みはドライバーが担当するため、負担が少ないのも特徴です。

■商品管理・在庫管理
商品の品質維持や在庫の最適化を図り、スムーズな物流を支える重要な役割を担います。

★丁寧に教えていく環境です！
「仕分け作業って難しそう…」という方も心配無用です！
入社後3カ月間はベテランスタッフがマンツーマンで指導し、作業の流れや基礎をしっかり学べます。

★キャリアアップのチャンスあり！
実力次第で早期昇格も可能！将来のコアメンバーとして、会社の成長を支える存在になっていただきたいと考えています。
ゆくゆくは、物流センター長も目指せますので、一緒に着実にステップアップしていきましょう！

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い年代層が活躍しています。

数人のチームでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます！

職場は助け合いの風土が根付いており、新しい社員もすぐに馴染める雰囲気◎
未経験からスタートした社員も多く、フォロー体制が整っています。

■年齢構成：20代～50代

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎】◆高卒以上◆普通自動車運転免許（AT可）◆将来の責任者候補として活躍！
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＜必須＞
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許（AT可）

《こんな方は歓迎いたします》
◆安定企業で腰を据えて働きたい方
◆未経験からキャリアを築きたい方

《こんな経験のある方は優遇いたします》
◆エクセルが得意
◆資材調達
◆生産管理や物流管理
◆工場での勤務
◆物流管理システム構築
◆フォークリフトの取り扱い

未経験の方は商品の保管・入出庫・配送などの現場作業から少しずつ慣れていただきます。
経験者の方は物流センター全体の管理を担当していただくなど
それぞれの経験や知識に合わせお仕事をお任せします★

少しでも気になる方はお気軽にご応募ください！

勤務地

◆大阪・横浜の下記事業所での勤務となります。
※転勤無し
※お住まいや希望を考慮し決定いたします。

【大阪物流センター】
大阪府大阪市中央区瓦屋町一丁目12番14号
※「松屋町駅」より徒歩3分

【横浜物流センター】
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台一丁目1番地15
※「長津田駅」より徒歩5分（横浜線・田園都市線）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

★原則残業はありません。
※繁忙期（12月、1月）のみ数時間お願いする場合があります。

★基本的には定時退社のため予定が立てやすく、
　仕事終わりの買い物や趣味時間、家族との時間が作りやすいです◎

雇用形態

正社員

給与

月給22万4,700万円～
※残業代は全額支給
※年齢や経験を考慮し決定します。

★経験者の方や即戦力の方は月給36万円以上が可能です！
※月43h分、8.6万円以上のみなし残業代を含む
※超過分は別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収315万円
～480万円

■社員の年収例
年収315万円／ 23歳経験1年／月給22万4,700円＋賞与2回
年収480万円／33歳経験11年／月給36万円＋賞与2回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度
■社員割引制度あり
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■借上社宅制度（転勤など転居を伴う場合のみ）
■通勤手当
■リーダー職手当
■特別地手当
■家賃補助
■役職手当
など
人気のお菓子をお得に購入できる制度があります！
ご友人やご家族に贈り物をする際に重宝します★

休日・休暇

＜年間休日＞
105日
2025年4月より110日に増加予定！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則日曜、月2～4回の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日、最高20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
有給休暇は非常に取りやすい環境で、毎年ほとんどの社員が消化をしています。

お子様の学校行事やプライベートの趣味や旅行に合わせて
お休みが取りやすいのも嬉しいPOINT★