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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社アイズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社アイズの 募集が終了した求人
自社内受託チームの機械設計職/上場企業Gの安定性/リモート有
- 正社員
- 転勤なし
★産業用の各種機械や治具の設計、FA(製造の自動化)ニーズに伴うロボット等の設計など多彩な設計が可能
具体的な仕事内容
★機械設計の自社内受託チームに配属。
★リモート勤務も実施中。
★当社の受託・請負比率は約8割です。
★顧客との信頼関係を構築して、深い仕事ができます。
★機械設計職として様々な経験を重ね、キャリアUPできます。
★受託チームリーダーとしても活躍可能です。
【設計経験者としてキャリアUPのチャンス!】
◆当社は様々な分野のメーカーから依頼を受け、
機械や生産設備などの設計等を行っている会社。
スキル・経験・ご希望に基づいて
最適な案件・ポジションに配属可能です。
実力・経験のある方は、
受託チームリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています!
【何を設計するか?】
◆メーカーやサービス業など、
いろいろな顧客企業で使用される機械や機械製造の際に使う治具などが中心。
◆FA(ファクトリーオートメーション)ニーズに応え、
産業用ロボットや制御・検査システムなどを設計するケースも増えています。
【自社内受託チームのメリット】
◆経験が浅い方でも成長が早くなります。
⇒周りが自社の先輩社員だけなので質問・相談をしやすいため。
◆勤務地が本社限定だから安定して働ける。
⇒スキルが付き希望すれば、フルリモート勤務も可能。
◆特定の顧客の案件に限定されないため、
様々な機械の設計や自動化に取り組めるのが当社の業務の面白さ。
これが魅力で転職してくるエンジニアも多いです!
チーム/組織構成
★今回募集する方は自社内受託チームへの配属となります。
現在7名のエンジニアが所属。実力あるベテランが多く、フルリモート勤務の人も多いです。
社内のエンジニア向けの講師として活躍するキャリアもあります。
利用するツール・ソフト等
SolidWorks、AutoCADなど
★学歴不問★機械設計の経験者★様々なものを設計したい方★機械設計エンジニアとしてキャリアUPしたい方
◆年齢不問
◆機械設計の実務経験がある方
【経験者の方の入社動機で多いもの】
◎いろいろなものを設計してみたい。
◎顧客と深い関係を構築し、信頼される環境で働きたい。
◎上場企業グループの安定した環境で働きたい。
⇒当社は東証プライム上場・NISSOホールディングスのグループ会社です。
◎リモート勤務ができる環境で働きたい。
◆本社(東京都中央区)、またはリモート勤務。
※3カ月の研修期間は出社となります。
※その後はスキルUPの状況とご希望次第でリモート勤務も可能です。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社】
(住所)
東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7階
(アクセス)
・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
・JR各線「東京駅」八重洲口より徒歩13分
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※事業所により多少異なります。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
【未経験者】
月給25万円以上+各種手当(残業手当全額など)+賞与年2回
【経験者】
月給40万円~42万円+各種手当(残業手当全額など)+賞与年2回
【年収例】
◆452万円/28歳(月給28万000円+技術手当+残業手当+賞与)
◆502万円/38歳(月給30万1000円+技術手当+残業手当+賞与)
◆639万円/48歳(月給35万円+技術手当+残業手当+賞与)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆残業手当100%支給
◆資格手当
◆技術手当
◆役職手当
■賞与
年1回
(4月)
■昇給
年2回
(7月、12月)※業績による
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社員の年収例
【年収例】◆502万円/38歳◆639万円/48歳
◆452万円/28歳
◆各種社会保険完備
◆独身寮(会社負担上限2万5000円)
◆資格取得支援制度
◆社長との個人面談(年1回)
◆社員研修会(年2回 2月・8月)
◆退職金制度
◆クラブ活動/フットサル、釣り、登山、スポーツ観戦等
◆社内行事/新年会・納会・BBQ等
◆誕生日プレゼント/マフラー、Bluetoothイヤフォン、お米などいろいろ!
◆社員旅行
◆屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
◆服装自由(常識の範囲で)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年より付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得も可能です。
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)