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希望条件にマッチした求人とは

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レイデント工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

京都府久世郡久御山町島田江ノ口39-3

レイデント工業株式会社の過去求人・中途採用情報

レイデント工業株式会社の 募集が終了した求人

金属加工スタッフ/未経験可/年休123日/土日祝休/夜勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】「レイデント処理」という高度な金属表面処理技術を活用し、精密部品の加工や検査を行います
具体的な仕事内容
【主な仕事内容は】
………………………
■電気メッキ作業
電流を利用し、部品に均一な金属の薄膜を形成する作業。防錆、耐摩耗、導電性向上などの効果を持たせます。

■吹付塗装作業
特殊な塗料を使用し、部品表面に機能性を付加する作業。反射防止や帯電防止の効果を持つ塗装を行います。

※その他、合間の時間で検査・検品や包装作業も行います。
※研修での適正を見て電気メッキ作業か吹付塗装作業に従事するかを決定します。

【レイデント処理とは?】
………………………………
レイデント処理は、金属部品に特殊機能(防錆、反射防止、帯電防止など)を持たせる表面処理加工技術です。
当社は表面処理技術の中でも、わずか「1000分の1mm~」の薄さで特殊機能を持たせることを実現可能にした「世界で唯一の技術力」を持っています。
<主な活用先>
・電子機器:スマートフォンやテレビの精密部品
・宇宙産業:人工衛星の特殊部品
・産業機械:耐久性を求められる部品

【入社後の流れ】
……………………
入社後、電気メッキ作業と吹付塗装作業をそれぞれ2~3週間程度、OJTを交えて研修を行い仕事の流れや必要なスキルをレクチャー。
合い間で、製品を受入れ時のカルテづくりや、検品や出荷の梱包など他のことを学び、これを繰り返して適性を見ていきます。本採用時に所属が決まります。
当社で活躍中の社員は、ほとんどが未経験!半年以内には立派な技術者へ成長を遂げているので、経験を気にする必要はありません◎
また、習熟度に応じて担当できる部品がどんどん増えていきますので、飽きることなくスキルを磨くことができます。

チーム/組織構成
20代~30代の若手活躍中!
製造経験者だけでなく、異業種出身の未経験者もイチから活躍できる教育体制と、何でも相談しやすい雰囲気が当社の強みです。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】手に職を付けたい方・未経験者が多く活躍している環境で働きたい方歓迎!
【応募条件】
■35歳未満の方
■PCの基本操作が可能な方(メールを打てる程度)
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】
■年齢を重ねても変わらぬ、価値のある仕事がしたい方
■未経験が活躍する企業で成長したい方
■専門技術を身に付けることに興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/マイカー・バイク・自転車通勤OK】
■京都府久世郡久御山町島田江の口39-3
アクセス:京阪電鉄「淀駅」から車で14分
     近鉄京都線「大久保駅」から車で14分
★暑さ対策に大型冷房機器を2機設置

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※夜勤はありません
■平均残業時間
27時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与は時給1300円以上
※その他待遇に変更はありません

給与

月給20万5000万円~24万円
※経験やスキルを考慮し決定します

■賞与
年2回
+決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~500万円

■社員の年収例
年収450万円~500万円(月給20~24万円+賞与3回+超勤手当)入社4年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限1万5000円/月)
■精勤手当
■現場作業手当
■技能資格手当
■家族手当
■管理職手当
■時間外手当(1分単位で支給)
■社員食堂あり
■ロッカールーム・休憩スペース完備
■お茶・コーヒー飲み放題
■衣類(インナー、ダウン、カイロ)支給 ※冬季のみ
■無農薬玄米、無化学調味料のお味噌汁を提供(80円/日)
■漬物、ふりかけなど食べ放題
■おやつタイムあり(季節のフルーツを無料提供)
■季節行事のお持ち帰りあり(うなぎ、桃、鯖寿司、お餅など)
■社内イベント(年2回程度)

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年2・3回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2025/1/9〜2025/3/5)

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