株式会社トヨタレンタリース大阪の過去求人・中途採用情報

リース契約をいただいている法人のお客さまを訪問し、現地で車両の点検・軽整備をメインに行います。
具体的な仕事内容
配属となる店舗を拠点として、担当エリアのリース契約のお客さまの車やレンタカーの点検・メンテナンスをご担当いただきます。リース車が全体の7割程度のため、お客さま先を訪問し作業を行うことが多い仕事です。

＊段階を経て保守管理いただく領域を広げていきます。
その方の経験・成長を考慮し相談しながら管理する台数や担当店舗を調整しお任せします。

＊バンやトラックなどさまざまな車種を取り扱いますが
法人のお客さまが多いため、小型車や商用車の割合が多いです。

【業務の流れ】
点検が必要なお客さまへの連絡・アポイント設定
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現地での作業
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報告書の作成・お客さまへの報告
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社内システムへの点検履歴の入力

※現地で対応できない修理などが必要な場合は、
販売店に引き渡し、作業をお願いします。
巡回メンテナンススタッフは販売店との連携、スケジュールを組み、
お客さまとの調整などを行います。

【主な作業内容】
定期点検箇所のチェック・交換作業が中心。
■オイル交換
■灯火類の交換
■タイヤ空気圧、摩耗チェック　など

＜1日のスケジュール例＞
08：15　出社／朝礼、社用車で出発！
09：00　お客さま先での点検作業
10：30　お客さま先での点検作業
～　12：00　お昼休憩　～
13：00　点検予定のお客さまへのお電話
14：00　お客さま先での点検作業
15：00　担当店舗のレンタカーの点検作業
16：30　帰社／社内システムへの入力
17：00　翌日のスケジュールの確認／退社・お疲れさまでした！

チーム／組織構成
現在10名の巡回メンテナンススタッフが活躍中。幅広い世代が在籍しています。勤続10年以上の頼れるメンバーが多いので、未経験の方も安心です。

【チームで連携して働けます！】
業務を覚えて独り立ちした後は、一人で行動をすることが多くなりますが、定期的に巡回メンテナンススタッフで集まりミーティングを開催。新型車への対応方法など必要な研修を行ったり、交流を深めたりする機会を設けています。その他、大口の作業が発生した場合は近くのスタッフと連携して協力しながら作業を進めます。内勤の事務スタッフも発注などのサポートをしますので、ひとりぼっちになることもありません！

【未経験歓迎】資格なしOK◆車いじりが好きな方・車の整備や点検業務に携わったことがある方大歓迎！
◎職種未経験・第二新卒歓迎◎

＜必須＞
■短大・専門学校卒以上
■普通自動車運転免許をお持ち方
■PC操作に抵抗がない方（入力作業ができればOKです！）

＜歓迎＞
・自動車整備士免許3級以上をお持ちの方
・ディーラーや販売店での整備、点検業務の経験をお持ちの方
※資格をお持ちでない方もサポートします！

＼こんな方を歓迎します！／
◎明るい対応が得意な方
◎お客さまと抵抗なくコミュニケーションがとれる方
◎プライベートとの両立を重視して働きたい方
◎安定した環境で長く働きたい方

【大阪府外の転勤なし】■整備センター／大阪府大阪市淀川区西中島2-14-15
※実務開始後の出勤場所については、ご相談のうえ対応します
（大阪府内のトヨタレンタカーの各店舗）

＊アクセス
・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分
・阪急電鉄「南方駅」より 徒歩7分
◎受動喫煙対策：あり

8:15～17:00（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下／明るいうちの作業となるため、ほとんど残業はありません！

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

月給23万円～30万円

※経験・年齢・能力によって決定します
※業績に応じて別途インセンティブがあります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（上限月5万円）
■こども手当（規定あり）

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）※18年連続で年3回支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～550万円　※時間外手当、賞与（年3回）を含んだ金額となります

■社員の年収例
年収400万円（25歳／月給22.7万円＋時間外手当・賞与）
年収500万円（30歳／月給27万円＋時間外手当・賞与）
年収550万円（35歳／月給30万円＋時間外手当・賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度／厚生貸付制度
■優秀社員表彰（表彰旅行）
■教育研修制度
・導入研修
・eラーニング
・OJT研修
・フォロー研修　など
■資格取得支援制度
■社員カーリース ／レンタカー特別料金制度
■各所保養所（白浜・鳥羽・淡路島・びわ湖・鳴門　など）
■（株）ベネフィット・ワン委託福利厚生サービス
■クラブ活動
■育児休業制度（育児短時間勤務制度は小学6年生まで）
■企業主導型保育園（蓮美幼児学園 京町堀ナーサリースクール）
■介護休業制度

＜年間休日＞
120日
（別途、計画有給休暇5日あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％　※2023年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連休あり

トヨタ系のリース会社として、トヨタグループ全車種をフルラインナップ。また、トヨタ販売店と連携して約4500カ所のサービスネットワークを利用できるため、メンテナンスや万一の事故時に迅速な対応が可能です。さらに、レンタカー事業は業界No.１の約12.6万台の車両を保有し、全国約1100カ所の営業店舗を開設。（※「2023自動車レンタリース年鑑」）お客さまのトータルモビリティパートナーとして、トヨタブランド独自の高付加価値サービスを提供しています。

安定した基盤が整っており、将来を見据えて長く働ける環境です！