アイフル 株式会社の過去求人・中途採用情報

【ゆくゆくはコアメンバーとして活躍】グループ全体のWebシステムの開発や運用・保守をお任せします。
具体的な仕事内容
＼ココがポイント！／

◎トレンドの技術を取り込める！
モダンかつトレンドの技術や環境を、社員の声で積極的に取り入れています。週１回、社長と社員の面談があるなど、組織としての風通しも抜群なので、自身のアイデアや経験、得意分野を活かしながら自分らしく働くことができます。

◎新しいことに挑戦できる！
『アイフル』以外にも、不動産や美容業界向けの金融サービスなど、多角的に事業展開している当社。グループとしてWebシステムの内製化を進めているため、マイグレーション、新しいプロダクトの開発にもどんどんチャレンジできます！

◎頑張りが評価に直結！
勤続年数関係なく、成果に対して公正な評価を行っています。入社３年で課長になったり、1年もたたずに昇給昇格する例もあります。現場でテックリードやスペシャリストになっても、マネジメントの道に進んでも、頑張りがしっかり評価されます。

□■お任せする業務■□

ユーザー要件調整～システム開発、インフラ構築・運用・保守など、これまでの経験や希望を考慮し、最適な工程をお任せします。

たとえば……
◎Webアプリケーション開発（ウォーターフォール・アジャイル）
◎アーキテクト（テックリード）およびアプリケーションの設計・開発
◎テストコードの実装・自動化
◎CI/CDパイプラインスクリプトの実装・メンテナンス
◎メンバーの指導・育成（コードレビュー）
など

□■スキルアップ支援■□
入社後は、まず3日間の研修で会社やグループ、事業について学びます。
その後も、ご希望やタイミングにより「階層別研修」「戦略対応研修」「選択型研修」「選抜型研修」など各種研修が受講可能です。
資格取得支援も含め、社員のスキルアップをサポートしています。

チーム／組織構成
◆140名ほどのエンジニアが６課に分かれて活躍しています。チームでフォローし、助け合う雰囲気です。
◆入社１年～数年の社員が多く、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。
◆女性管理職の方も活躍しており、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。

■定着率：95％以上（直近1年）

【業種未経験歓迎】エンジニアとして開発経験をお持ちの方◎働きやすい環境で新しい挑戦をしたい方
学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

【必須経験】
◎エンジニアとしての開発経験（目安３年以上）

【活かせる経験】
・Webアプリケーション開発の実務経験
・システム構築の上流工程から本番リリースまでの工程に関する実務経験
・プロダクト開発で必要な技術要素に対する実務経験
・Python（Djangoなど）、JS・TypeScript（Vue.js、Reactなど）、Java（Springなど）、Ruby（Railsなど）
・クラウドのアーキテクチャの設定、設計・開発・運用の経験（特にAWS歓迎）
・PM／PL経験

＜５名以上採用＞経験はもちろん、意欲や人柄も重視。新しいプロダクトをつくりたい、ユーザーの方にとって満足度・利便性の高いサービスを提供したい、そんな意欲あふれるかたからのご応募をお待ちしております。

【転勤なし／本社勤務】京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
※リモートワーク併用、週１出社も可

フレックスタイム制
・コアタイム／なし
・フレキシブルタイム／7:00～20:00
・標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩60分）

※メリハリをつけて働き、リフレッシュしやすい環境なので、
無理なく自身のやりたい仕事や成長に注力することができます。
■平均残業時間
12時間

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇は変更なし

月給23万5,000円～42万5,000円＋賞与年2回＋各種手当

※経験に応じて判断いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■転勤手当（10万円）※単身者は50％
■単身赴任手当・帰宅手当
■入寮手当（7万円）※初回のみ

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度実績：3.2カ月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月5万1,500円）
■社宅あり（月9,000円で借り上げ社宅に居住可）
■子女教育手当（月8,000円／扶養子1人）
■住宅取得支援手当（月2万5,000円／持家者対象）
■資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
■学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
■従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
■財形貯蓄
■グループ保険
■従業員持株制度
■共済会
■人間ドックなどの補助あり（最大3万5,000円／1回）
■インフルエンザ予防接種補助（本人および被扶養者の費用を負担）
■オフィスカジュアル
■復職制度
■研修制度（階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修）
※中途入社の方は、入社後2日間に人事部の研修を予定しています。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■慶弔休暇　
■ペットの忌引休暇（犬・猫が対象）
■有給休暇
※有休取得率73.4%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日）
※好きな時に取れる休暇制度。
　長期休暇と合わせて最大12連休を取得できます。

■スマホアプリ（アイフル）
スマホで融資の申し込み、返済などを行なえる消費者向けのプロダクト。24時間365日の手続きが可能に。複数の部門のメンバーが、サービス品質向上のために日々意見を交換しています。

■融資申込ステータス管理システム（アイフル）
当社コールセンタースタッフの業務効率化を図るためのプロダクト。融資申込から審査までに必要なお客様とのやり取りを一元で管理できます。

■通話履歴全文検索システム（アイフル）
こちらも、コールセンターのオペレーション改善に向けて開発されたプロダクト。通話記録や音声データの検索・参照が可能です。通話の文字起こし、感情分析の結果なども閲覧できます。