菱洋エレクトロ株式会社の過去求人・中途採用情報

【女性活躍中／定着率95％以上】受発注・納期管理・納品まで、オペレーション業務全般を担当
具体的な仕事内容
オペレーション業務として、受発注・納期管理・出荷業務などを担当していただきます。
営業担当と協働しお客様満足の実現に取り組む、営業活動のクロージングにおいて重要なポジションです。お客様や営業担当とのコミュニケーションがとても重要になります。

【業務内容】
■システム（SAP）への受発注・出荷指示登録などの入力や照会業務
■在庫照会や納期確認対応、仕入先への納期調整業務
■メール、電話等でのその他お問い合わせ対応
■見積作成
■庶務　など　　

※NVIDIA、Microsoftといった有名グローバル企業の製品を扱っています。
（製品：産業用PC、PC関連製品など）
※データ管理はSAPやExcelがメイン。特別な知識がなくても対応できます。

＜入社後は＞
当社のシステムや業務に慣れるまで、先輩社員が丁寧に指導します！
在宅時もリモートで繋げられるので、不安があればいつでもご相談ください。
業務に慣れてきたら、ある程度自分で優先順位を付けながら進めることができます。

＼スキルアップを支援／
充実した研修制度と教育プログラムをご用意しています。専門知識やビジネススキルなど、幅広い知識・スキルを身に付けながらステップアップできる環境です。

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POINT
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★仕事の幅を広げながら活躍★
主体的に業務を広げられるので、営業資料の作成を担うなどサポート範囲を拡大することが可能！直接的に営業成績に貢献、感謝されるやりがいを感じられます。

また、経験を積んだ後は、新しいビジネスの立ち上げに関わる機会も。
打ち合わせから参加し、業務フローの構築など、関係部門と連携しながら進め、ビジネス全体に深く携わり活躍するチャンスがあります！

チーム／組織構成
＜職場環境について＞
◆チーム内でのコミュニケーションも多く、相談や質問も気軽にできる雰囲気です。
◆フォロー体制が構築されているので、お休みなどはお互い様で助け合う風土です。子育てと両立しているメンバーも複数人います！
◆営業スタッフを含め、穏やかな社員が多く丁寧に教えてくれる方ばかりです。

■男女比：★営業事務は全員女性／女性管理職活躍中
■年齢構成：★平均年齢38.1歳
■定着率：★1年以内の社員定着率95％以上

【学歴不問／業界未経験歓迎】営業事務経験のある方／新しいことにも前向きに挑戦できる方
【必須条件】
■営業事務経験
■業務でPCを使った経験（Outlook、Excel、Word、など）
■社内外と円滑にコミュニケーションを取れる能力

＜活かせる経験・スキル＞
■SAP操作経験
■受発注、出荷、納期調整など業務経験
■英語スキル（※必須ではありません）

＜求める人物像＞
■新しいことにも前向きに挑戦できる方
■柔軟な発想力で、変化にも臨機応変に対応できる方
■気遣いや思いやりを持ち周囲と良好な関係を築ける方

※営業職からのキャリアチェンジも応募歓迎します！

【当面転勤なし／東銀座駅から徒歩3分】
本社：東京都中央区築地1-12-22（コンワビル）

＜アクセス＞
・浅草線「東銀座駅」より徒歩3分
・有楽町線「新富町駅」より徒歩5分
・銀座線「銀座駅」より徒歩10分
・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩13分
・日比谷線「東銀座駅」「築地駅」より徒歩3分

★週2～3日程度リモートワーク可能（独り立ち以降）
★当面転勤はありません
★受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
★前後1時間の時差出勤可能
■平均残業時間
15時間

程度　※時期により多少前後します

正社員
試用期間3カ月間（給与・待遇は本採用時と変更なし）

月給24万5000円～34万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3000円～4万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜POINT＞
等級ごとに必要とされる基準が明確に設定されています。次の等級に上がるために必要なスキルが分かるため、目標設定しながら段階を踏んで成長することが可能です。
個人の能力や成果が正当に評価され、昇給・昇格、ボーナスに反映されるため、モチベーションを保ちながら働けます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■子ども手当
■通勤手当全額支給
■時間外手当全額支給
■地域住宅手当 ※独立生計者のみ
など

■賞与
年2回
（4.5カ月分）※業績連動のため、変更の場合がございます。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～570万円（賞与4.5カ月を含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択型確定拠出年金制度
■退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■従業員貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度、育児・託児支援制度（時短勤務など）
■資格取得報奨金制度
■研修制度充実
■保養施設
■英会話（レアジョブ、GABA）補助
■クラブ活動（テニス、バドミントン、スキー・スノーボード、など）
■オフィスカジュアルOK
＜POINT＞
研修制度が充実しており、例えば貿易に関する専門知識など、業務に必要な知識は入社後に習得できます。その他にも、情報セキュリティやロジカルシンキングなど、多様な研修制度をご用意！また、自身のキャリアUPに必要な内容であれば、会社負担でご希望の外部研修を受けることも可能です。

（研修・教育プログラム例）
各階層別研修、各職種別研修、自己啓発支援制度、eラーニングなど

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日～最高20日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得実績多数）※男性の育休取得実績あり
■介護休暇
（実績あり）
＜POINT＞
フォロー体制が構築されているので、「休みづらい」といった心配はありません。
また、仕事に慣れれば、自分の裁量で仕事を進めることができるので、「来週休みを入れたいから今日はここまで頑張ろう」といったように仕事を調整することも。メリハリを持って働ける環境です。