株式会社ネクストワンの過去求人・中途採用情報

【面接1回・スピード選考】未経験からずっと活躍できるITエンジニアへ！★9割以上が未経験スタート
具体的な仕事内容
＼★この求人のポイント！／
◎未経験からITエンジニアになれる♪
◎経験豊富な専任講師が3名在籍
◎1カ月かけて丁寧に指導＆フォロー
◎希望や適性をもとに配属先を決定
◎残業月平均12時間以下
◎年間休日125日以上

自社にて1カ月間スクール形式の研修を行っています。その後、配属先でもOJTを中心とした研修を実施。
最大3カ月間の研修で、ITエンジニアとしての基礎をしっかり築くことができます。

あなたの希望や適性をもとに配属先を決定します。

◆ネットワークエンジニア
◆サーバエンジニア
◆ヘルプデスク・サポートデスク

＞＞＞　具体的な業務例　＞＞＞

◎携帯キャリアのネットワーク・サーバ構築／更改
◎新幹線座席予約システム運用監視
◎飲料メーカーの社内システム・物流システムの保守・運用
◎証券会社の決済システムの運用（サポートデスク）
◎業務用PCのセットアップ（アプリのインストールなど）
◎ヘルプデスク（システム・ネットワークの問い合わせ対応）
◎技術研修講師（ITエンジニアの育成）
など

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■入社後の研修
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最初に自社にて1カ月間の研修を行います。専任講師3名がサポートし、ITエンジニアとして必要な基礎知識を学んでいきます。
IT業界ならではのビジネスマナーや仕事の進め方などをイチから習得いただけます。

＼★こんなことを学びます！／

▼PCの基本操作（Word、Excel）
▼「ITとは何か」「システムとは何か」「通信の仕組み」など
▼IPアドレス、ネットワーク機器の操作
▼ネットワーク構築の基礎学習／実技
▼Linuxのコマンド操作／サーバー構築の基礎

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☆フォロー体制
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仕事を始めた後も、困ったことがあればいつでも相談できます。先輩や人事、営業が全力でサポートします。

IT業界は広いので、さまざまな技術に触れながら、自分のスキルを磨いていきましょう！

長期的なキャリア形成を全面的にサポート。定期的なフォロー面談も実施しています。

チーム／組織構成
平均年齢は29.5歳！（所属部署内)
8割が中途入社で、9割以上が未経験入社からITエンジニアとして活躍しています。

■組織名称：プロジェクトにより異なる
■男女比：★女性リーダーも活躍中！

【学歴・経験不問／未経験・第二新卒・ブランク歓迎】正社員経験なくてもOK！IT業界に興味がある方
＼★未経験大歓迎★／
学歴や経験は問いません。社員の9割以上が未経験スタート。研修が充実していますのでご安心ください。

＼★意欲があれば大丈夫★／
大切なのは「学ぶ意欲」です。PC操作に苦手意識がなければ入社後1カ月でエンジニアとしての基礎をしっかり身につけられます。

◆オフィスワーク未経験の方も活躍しています！

医療事務、スマートフォンの販売、振袖の営業、不動産の営業、輸入雑貨の販売など、ITエンジニア未経験のさまざまなバックグラウンドの社員が活躍しています。

前職はアルバイト経験のみ／当社で正社員デビューを果たした方もいます♪

＜明確な志望理由がなくても問題ありません！＞
「ITエンジニアってどんな仕事なのか知りたい」「具体的な研修の内容を知りたい」「一度話だけでも聞いてみたい」といった応募も大歓迎です。

【転勤なし】本社またはプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）＜希望勤務地を考慮します！＞

※転居を伴う転勤はありません

☆将来的にはリモート案件に携われるチャンスなどもあり！

■本社（面接地）…東京都渋谷区東3-16-1 ベルザ恵比寿ビル7階

＜アクセス＞
JR 各線・東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月平均12時間以下です。
※プロジェクトによって、勤務の時間帯が異なる場合があります。
■平均残業時間
12時間

以下　◆社員の7割は残業1～2時間以内◆

正社員
※試用期間（3カ月）
※研修期間（1カ月）研修期間中は月給19万6,000円（残業なし）

＜給与例＞
月給25万円（28歳／経験2年／キャリアシステム運用業務等）
月給30万円（29歳／経験1年／サーバー運用保守等）
月給40万円（42歳／経験7年／キャリアシステム改修要件定義等）

■月給22万6,000円～(固定残業代含む)
※経験・能力に応じて、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万6,000円～支給。
※規定時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■交通費全額支給

■賞与
年1回
（決算賞与）※直近5年連続支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収268万円
～650万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
年収450万円／20代／入社3年目
年収650万円／30代／入社7年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■夜勤手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5,000円）
■慶弔見舞金
■副業OK
■資格取得支援制度（合格した場合、受験費用全額負担・教本代として5,000円支給）
└情報処理技術者、MOS、ITパスポート、AWS、CCNA等
■本社フリードリンク完備
■サークル制度（フットサルやボードゲーム等）
■J1リーグVIP席・スタジアムツアー、RIZINなどのチケット抽選配布

＜社員の2親等以内まで利用可＞
■旅行会社の割引
■娯楽施設の割引（ゴルフ場・レジャー施設等）
■マッサージ・エステ・日帰り温泉などの割引

＜社内イベントが豊富＞
忘年会や納涼会などのイベントも多数実施しています！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）またはシフト制　※プロジェクトに準ずる
■祝日休み
■冬期休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日／入社６カ月後に支給）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり

☆5日以上の連続休暇OK！
☆有給休暇取得を奨励しているので、お休みをとりやすい環境です。
※プロジェクトによって異なる場合があります。

＜社長 村田からのメッセージ＞

ネクストワンは「お客様の満足のために・社員の満足のために・社会への貢献のために」という「3つのSatisfaction」を経営理念として掲げています。その中でもまず社員が満足することが、顧客満足や社会貢献に繋がっていくと考えています。

大切にしているのは、社員の可能性をいかに伸ばしてあげるかということ。人は環境や教育で大きく変わります。ぜひ当社で力を付けて、自分の理想の人生を実現してください。

ITが好きで、ネクストワンを好きになってくれる人と一緒にがんばっていきたいですね。

＜男性・20代後半／2023年入社／前職：不動産の営業＞

研修がとても手厚く、未経験からでもITスキルが身につけられると思い入社しました。
実際入社して研修がとても丁寧なことに驚きました。一人ひとりに時間をかけてくれるので未経験でも安心できました。
また、配属後も先輩社員がフォローしてくれたのですぐに職場に慣れました。
資格取得支援制度なども嬉しいポイントです。

＜女性・30代前半／2022年入社／前職：医療事務＞

面接での対応がとても親身で、わからないことをしっかり説明してもらえたのが安心感につながりました。
ITエンジニアには具体的にどんな仕事があるのか、具体的に理解できたことがとても大きかったですね。
実際に話を聞いて、ここなら長く頑張れそうだと思い入社を決意しました。
入社して3年目でリーダー業務を任せてもらえるなど、自分次第で新しいことに挑戦できる環境だと感じています。