株式会社キンライサーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】入社者に向けた研修の講師・研修の企画運営／充実の研修制度で未経験でも安心！
具体的な仕事内容
今回あなたにお任せするのは、新入社員向けの教育や研修、および、技術指導を行うポジションです。
「教える」ことができるようになるための教育が充実しているので未経験でも安心してスタートできます。
徐々に給湯器取付の技術も習得していただき、最終的には技術指導もお任せしたいと考えています。

【入社後のSTEP例】
あなたのご経験により、必要な教育を行いますのでご安心ください。ご経験を活かして何からスタートするか一緒に相談しながら決めていきましょう。

■入社してまず半年間は？
商品知識・給湯器工事の流れ・知識を学んでいただきます。

■半年を目安に…
資料作成、スケジュール調整など手を付けやすい業務からサポートに入っていただきます。
一連の流れをまずは把握して、講師としてデビューできるようアシスタント業務を通して覚えていただきます。

■一連の流れがわかったら…
実際に育成担当として、新入社員への育成担当・社内講習をお任せします。

ゆくゆくは技術指導にも携わっていただくため、取り付けの技術も順次覚えていただきます。

【具体的な業務内容】
すべて研修センターでの勤務となります。
■研修内容のスケジュール調整
■研修資料の作成
■資格取得のためのサポート業務
■給湯器設置、エコキュート設置方法を新入社員への指導
※指導の一環として給湯器の設置業務をおこないます


＼POINT！／
★完全未経験から『教える』に携わることができる★
業界に関する知識は、完全未経験からでも問題ございません。
人に教えることが好き、講師に憧れがある、そんな思いをお持ちの方をお待ちしております！

★フレックス制・希望休制で働きやすさも叶う★
残業時間は多くとも月20時間前後。閑散期は月残業時間が10時間以下の場合も。
またフレックス制なので、働く時間や休みも柔軟に設定できるので、働きやすい環境が整っています！

チーム／組織構成
社内には20代・30代・40代をはじめ、様々なキャリアを持ったメンバーが在籍しています。未経験＆中途入社の社員が多く、分からないことがあれば、すぐに質問や相談をすることが可能。

未経験の方でも、人に教えることへの熱意をお持ちであれば、しっかり育成しますので安心してご応募ください！

【未経験歓迎・学歴不問】人に教える仕事をしたい！そんな想いを重視します。
＼未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎！／

大切なのは、『人に何かを教えることにやりがいを感じる・チャレンジしたい』といった想いです。

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■人に教えることにやりがいを感じる方
■人に頼られることが多い
■アルバイトスタッフの教育・管理のご経験をお持ちの方
■社内での教育担当のご経験をお持ちの方
■塾講師のご経験がある方
■教員免許を活かしたいと考えている方

＜資格をお持ちの方も大歓迎！＞
■第二種電気工事士資格

★働きながら資格取得を目指せる！
入社後に資格取得のためのサポートがあるため、一生モノのスキルを身に着けられます。

【車通勤OK／転勤なし】神奈川県横浜市

■東日本トレーニングセンター
神奈川県横浜市港北区新吉田東8丁目41-6

※車通勤OK（定額支給）
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：完全分煙

【フレックスタイム制】
◎フレキシブルタイム／なし
◎コアタイム／10:00～15:00

【標準的な勤務例】
・9:00～18:00（休憩1時間）
※9:00～18:00の間で自由に勤務時間を設定可能

★働きやすい環境が整っています★
『自分である程度柔軟にスケジュールを作成できるので、
家族との時間も大切にしながら働ける』など
今活躍中の先輩たちも、自分らしい働き方を実現しています！
■平均残業時間
17.7時間

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

月給299,960円～392,255円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月39,960円～52,255円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
決算賞与（業績により支給※但し、原則入社次年度から適用）

■昇給
年1回
（人事評価制度により決定）

■入社時の想定年収
年収360万円
～480万円

■社員の年収例
年収443万円～553万円（リーダー職／モデル年収）

■車通勤手当（定額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■スマートフォン貸与
■クリスマスケーキ配布＆バースデーカード（クオカード）配布
■各種研修制度
■慶弔見舞金
■うるツヤ手当（当社独自福利厚生：理容・美容代、スポーツジム利用料、テーマパーク利用料などの一部補助制度　上限月3万円）
＜資格関連サポ―トでスキルUPを後押し！＞
■対象資格：第二種電気工事士／液化石油ガス整備士／給水設置工事主任技術者
※資格手当・資格取得支援のサポート応相談

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制／希望を考慮して週2日以上の休日を設定
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

★有休を活用して5日以上の連休取得も可能！

自分で研修を企画し、その研修講師も担当出来ることから、主体性をもって業務にあたることが可能な環境です。
またeラーニングの導入等、新しいツールの導入にも積極的ですので、効果的な研修に繋がるアイデアはウェルカム！自分の手でトレーニングセンターを盛り上げていけます。

毎年順調に売り上げを伸ばしており、積極的に拠点展開を行っている当社。
トレーニングセンターには各メーカーの給湯器が並び、様々な機種やシチュエーションに対応できる、業界トップクラスの研修設備が整っています。
そんな環境だからこそ、指導できる幅も広く、それぞれの習熟度に合ったスキルアップが可能な環境です。指導スタッフとしてのやりがいも大きなものとなるでしょう。