株式会社大栄
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株式会社大栄の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社大栄の 募集が終了した求人
ステンレス製品の製造スタッフ/未経験歓迎/土日休/残業10h
- 正社員
- 転勤なし
【未経験スタートの先輩多数!夜勤なし◎】ステンレス製品の 溶接・組立・検査/学歴不問
具体的な仕事内容
生産現場を支えるステンレス製品の製造をお任せします!
食品メーカーや製薬会社の工場で活躍するタンクや昇降装置、配管などを作る仕事です。
【 具体的な仕事内容 】
■加工(切断、穴あけ、曲げ、溶接、表面処理)
■組立
■寸法・動作チェック
■検品(入荷した材料や部品など)
■お客様工場内でのメンテナンス作業
※月に1回~2回、基本日帰りの出張があります。
図面をもとに、ステンレス材の加工や組立を経て製品を作り上げていきます。
【 入社後の流れ 】
まずは、製品の特長や基礎知識を研修で先輩社員がじっくり丁寧に教えます。
その後は、簡単な作業から少しずつ覚えていきましょう。
慣れてきたら、部品の「バリ取り」や洗浄、穴あけなどを通して少しずつステンレス加工技術を学んでいただきます。
★手掛ける製品★
○ステンレスタンク
○昇降装置・容器反転装置
○薬品化学プラント機器
○配管ユニット
○スクリューコンベヤ
○その他、架台や容器など
★毎回“オリジナル”だから面白い!★
当社が手がけるのは、量産品ではなく毎回お客様にあわせたオリジナル製品。
同じお客様からの受注であっても、工場で使用する材料や製造方法によって製品の仕様も異なります。
仕様が異なれば加工手順やその過程でぶつかる問題も異なるため、いわば製品一つひとつが新しい挑戦といえます。
それがこの仕事の難しさであり、面白さでもあるのです。
チーム/組織構成
当社の製造スタッフはベテラン揃い。勤続10年以上の方も珍しくなく、長年の間、退職者もいませんでした!
当社で働き続ける理由やモチベーションは人それぞれですが、全員がものづくりを楽しんでいる職場です!
■定着率:100%(直近1年間、他職種も含めて3名入社し現在も退職しておりません)
【学歴不問】経験不問!★第二新卒歓迎★ものづくりに関わりたい方
★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)
※お客様工場内での作業が発生します。
車種:乗用車、軽トラック、2tトラック(※準中型免許)
<歓迎条件>
・準中型免許(取得支援あり)
<こんな方が活躍できます!>
・ものづくりに関わりたい方
・正確さを重視しながら仕事を進めたい方
・玉掛、クレーン操作、TIG溶接、機械組立の経験をお持ちの方
・ステンレス加工の経験をお持ちの方
人柄を重視しています。
誠実な姿勢で業務に取り組んでいただける方を積極的に採用します!
★大阪からも通いやすい伊丹エリアです★
・大阪駅~最寄りの伊丹駅までは電車で16分!
(尼崎駅からは、電車で6分です)
<住所>
兵庫県伊丹市口酒井2-5-6
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※バイク通勤応相談
■アクセス
▽JR「伊丹駅」から伊丹市営バス「JR伊丹」に乗り換え
▽「JR伊丹」~「口酒井停留所」で下車
▽「口酒井停留所」~本社(徒歩2分~3分)
大阪駅からスムーズに乗り継げば、30分以内でも通えます!
実際に県外から通勤する社員もいます。
受動喫煙対策:事務所内全面禁煙
【◆残業ほぼなし】
8:30~17:00(実働8時間、休憩60分)
※夜勤はありません
■平均残業時間
10時間
以下 ★基本的に残業はありません。
正社員
試用期間3カ月(条件に変更はありません)
月給20万円~35万円+残業手当全額支給
※経験・能力によって考慮します。面接時にお気軽にご相談ください。
<給与の目安>
未経験:月給20万円~25万円
経験者:月給25万円~35万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月2万円まで)
■家族手当(扶養1人350円×勤務日数)
■賞与
年2回
(7月・12月) ※各約1カ月分(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円(未経験)
年収400万円
~640万円(経験者)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月2万円まで)
■家族手当(扶養1人350円×勤務日数)
■退職金制度
■研修制度※品質教育(ISO9001)など
■PL保険/業務災害総合保険
■入社後の資格取得費用の援助
▽資格取得援助の一例▽
・クレーン
・玉掛け
・溶接に関わる資格
・そのほか業務に有効と認められる資格、免許など
<年間休日>
113日
※実質120日以上の実績あり(有給含む)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※顧客要望により土日祝対応あり
■年末年始休暇
5日前後
■GW休暇
カレンダー通り
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後10日付与/1年毎に1日プラス、上限20日まで。
■休日手当(祝日のある日と繁忙時期は土曜出勤あり)
※年間休日115日~120日程度となるよう、しっかり休みが取れる体制を整えています。
溶接は加工する材料や製品の用途などにあわせた方法があり、当社はガスを使った「TIG(ティグ)溶接」を採用しています。
これに加えて、現在は新しい溶接方法の研究も進めています。その一つが光ファイバーを使った「ファイバーレーザー」です。当社のこれまでの実績によってお客様から信頼いただいていますが、より良い製品を提供できるよう常に技術向上を目指しています。
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出典:doda求人情報(2025年5月時点)