株式会社丸辰道路工業の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／2職種募集！】お客様に最適な工法をご提案する「営業」／現場を担う「工事スタッフ」
具体的な仕事内容
「ルート営業」と「工事スタッフ」の2職種を募集！
希望や適性を考慮し、最適な役割を決定します。
経験がない方でも、スキルアップやキャリアチェンジなども含め全力でサポートいたします。

【入社後の流れ】
入社後は約1カ月のOJT研修を実施。
先輩社員と共に実践を通して学びながら、少しずつスキルを身につけていきましょう。
知識ゼロからのスタートでも、社員一同しっかりサポートします！

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お任せする内容
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【営業】
大手ゼネコンをはじめ、既にお取引のあるお客様を中心にルートセールスを行います。
当社の特殊工法の中から、最適な工事を提案する役割をお任せします。
ゆくゆくは新規開拓にも携われるチャンスも！

▼既存の取引先との関係構築
取引先を訪問し、現在作業中の当社スタッフの仕事ぶりや次の工事の予定などを確認。
お客様から「次の工事についてアドバイスが欲しい」と相談をいただくこともあります。

▼見積書の作成
ヒアリング内容をもとに、工事部と相談して最適な工法を決定。
必要な機材や人数、費用を算出して見積書を作成します。

▼契約・進捗管理
見積もりが通れば、必要な書類を作成して契約成立。
進捗状況を定期的に確認しながら、工事完了、ご請求まで一貫して携わります。

【工事スタッフ】
切断や穿孔（穴開け）の技術を駆使した、コンクリート構造物の解体工事や社会インフラの補修工事、耐震補強工事をお任せします。
機械の名前や操作方法、工法までゼロから学べます！

チーム／組織構成
【定着率100％！20代中心の和気あいあいとした職場です】
美容師や警察官、自動車整備工など、全くの異業界出身の社員も多数活躍中。
直近5年で離職ゼロという定着率の高さが自慢です！
職種や年齢の垣根がなく仲の良い職場で、一緒にランチをしたり、仕事終わりにはみんなでおやつを楽しんだりと穏やかに過ごしています。

【豊富なキャリアチェンジが可能！】
営業や総務・工事スタッフなど、実現したいことに向けて柔軟にキャリアチェンジができる環境です！
一人ひとりの理想のキャリアに向けてサポートいたします。

【女性の管理職も活躍中！】
育児と仕事を両立する社員も在籍。
性別を問わず、手に職をつけて活躍できる環境です。

【職歴不問／学歴不問】一生稼げるスキルや技術を身につけたい方◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
【5名以上募集！】◎業種・職種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人未経験の方歓迎

普通自動車運転免許（AT限定可）さえお持ちであれば応募OK！
育成前提の採用ですので、職歴や学歴は一切不問です。

【1つでも当てはまる方大歓迎！】
◎一生稼げるスキルや技術を身につけたい方
◎安定した企業で腰を据えて働きたい方
◎学歴や職歴に関係なく、ゼロからキャリアを築ける職場を探している方
◎頑張りが給与に反映される仕事がしたい方
◎人間関係や雰囲気の良い会社で働きたい方

面接では普段のあなたの人柄を知りたいと考えていますので、リラックスしてお話しください。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ気軽にご応募くださいね！

◎転勤なし ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備）

＜勤務地＞
本社／神奈川県横浜市都筑区折本町338

＜アクセス＞
■横浜市営バス「新開橋」徒歩4分
■横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」車7分
■JR横浜線「新横浜駅」車17分

※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙／喫煙専用室設置あり）

8:00～翌4:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
■8:00～17:00
■20:00～翌4:00（工事スタッフのみ）

基本的には昼間の稼働になりますが、案件によって夜間に作業することがあります。
その場合はもちろん、夜勤手当を別途支給します。

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効率重視で無駄な残業なし！
昼までで退勤可能な日も◎
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当社は効率重視で、社員に無意味な残業はさせない方針です。
業務が終われば定時を待たずに退勤OK。
現場によっては、午前中だけ作業して昼には帰れる日もあります！
プライベートの時間を大切にしながら、メリハリのある働き方ができます。

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自宅待機もOK！
柔軟に働ける環境
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工事スタッフは案件がない時は会社で過ごす必要はなく、自宅待機が可能。
もちろん、待機中も給与が発生します。
連絡が取れる状態にさえしておけば、家事などをしながら自由に過ごしてOK。
家族と過ごす時間も大切に、自分らしく柔軟に働けます。

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円以上＋賞与年3回＋諸手当

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毎年全員昇給！
日々の頑張りを評価
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当社では毎年全員が昇給！
昇給額は個々の評価によって異なりますが、1人当たり平均で1万円以上アップしています。

評価基準は、「お客様との信頼関係を大切にしているか」「物を丁寧に扱っているか」など、特別なスキルを求めるものではありません。
コツコツと日々の業務に取り組む姿勢をしっかり評価し、頑張りが報われる環境を整えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給／自動車通勤の方にはガソリン代、高速代支給）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■休日出勤手当（土日祝に出勤の場合）
■出張手当（一律2000円／回）
■職能手当
■住宅手当（上限2万円／月）

■賞与
年3回
（7月・12月＋決算賞与）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
520万円／入社3年目（24歳）
570万円／入社4年目（28歳）
700万円／入社5年目（35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
■中型免許取得サポート
※営業の場合は普通免許のみでも可
■報奨金
■退職金制度
■社員旅行
■制服貸与
■社用車貸与

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇可

コンクリート構造物の解体を専門とする当社。
大手ゼネコンをはじめ、多くの企業と安定した取引を続け、創業から50年以上の歴史を誇ります。

高度な技術力を武器に、高速道路の床板撤去、橋梁の掛け替え、護岸整備を手掛け、空港や官公庁、発電所関連の工事にも携わっています。
さらに、コンクリート切断時に発生する汚泥の回収も行い、工事から廃棄物の処分まで一貫して対応できる点も当社の強みです。

現在は廃棄物処理を行う新工場の設立準備も進めており、常に市場のニーズに応える事業展開を行っています。

大型・中型トラックの運転免許をはじめとして、玉掛けや低電圧の取り扱い資格、土木施工管理技士など、業務に関わる資格は全額会社負担で取得可能。
資格取得に必要な講習がある場合は業務を調整しますので、無理なく参加することができます。

スキルアップすることでできる業務の幅が広がり、自己成長や給与アップにつながるのも大きなメリットです。

当社では、月2万円の家賃補助を支給しています。
例えば本社がある横浜市都筑区で一人暮らしをする場合の家賃相場は以下の通り。

ワンルーム／平均6万6000円
1K／平均7万4000円

家賃補助を活用すれば、負担額をぐっと抑えられます。
その分、立地や間取りにもこだわった住まい選びも可能です。

さらに、出張時の交通費や宿泊費、食事代はすべて会社が負担！
社員が安心して働けるよう、生活面もしっかり支えています。