株式会社Widsley（ウィズリー）の過去求人・中途採用情報

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株式会社Widsley（ウィズリー）の募集が終了した求人

Web系総合職／未経験歓迎／土日祝休み／残業無／家賃補助あり

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

IT・Web総合職／エンジニアやWEBディレクター・マーケターとして活躍
具体的な仕事内容
◆入社後は、IT・Web業界の基礎となる知識を吸収していただきます。
約1ヶ月の集中研修で学び、世界的にも通用する資格を取得していただきます。
（2か月目からは実務で経験を積みながら、Eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています）

＜研修後の業務内容＞
・webエンジニア
・AWSエンジニア
・QAエンジニア
・WEBマーケター
・WEBコンテンツ制作
・その他ビズサイド
等のキャリアでご活躍いただきます。

【具体的には】
・Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援
・多様なITサービスを活用した業務設計、Webマーケティング
・自社プロダクトの開発
など

◆ーーニーズの高いDX推進ーー◆
少子高齢化に伴う日本の労働力不足、物価高、働き方の改善など、
様々な要因で多くの企業がWebサービス、ITシステムを導入することでDXを推進。大きな変革期が訪れています。
Widsleyは、自社プロダクト「Comdesk」の開発・販売のほか、
ITの運用コンサルティング等を通じて、クライアントのDX推進のサポートをしていきます。
ニーズの高い分野で、エンジニアやディレクター、マーケッターとして活躍可能です。
ゼロから総合職としてスタートして、それぞれのスペシャリティを追求して
多様なキャリアを歩んでいただけます。

◆ーーーー◆
Widsleyは世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における”電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。

チーム／組織構成
★20代～30代の異業種出身者の若手が多く活躍しています。
★新規事業のスタートに伴い大幅増員／同期がいっぱいだからこその安心感。
★ゼロからスタートした未経験者・第二新卒者も多数

対象となる方

【学歴不問／第二新卒・未経験者歓迎】スキルを身に着けたい方◎32歳以下（長期キャリア形成のため）
＜職種・業界経験不問＞※学歴不問／第二新卒者も大歓迎！
★ITスキルを未経験から学びたい方
★AWSやクラウド技術に興味がある方
★エンジニア、クリエイター、ディレクター、マーケターとして活躍したい方
★自らの市場価値を高めたい方
★今はゼロでも将来的に高収入を目指せる技術を身に付けたい方
★独学でもITやWebの知識を身に付けている方（必須ではありません）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

◎入社時に必須となるスキルや知識は一切ありません。
未経験だけど大丈夫かな…と、不安な方もご安心ください。
むしろ未経験の方が色がついていなく、新しいことも吸収しやすいはずです。

勤務地

◆本社：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階
『恵比寿駅』徒歩4分
◆大阪支社：大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室
『四ツ橋駅』徒歩3分

※希望を元に勤務地は決定します
※東京23区、大阪を中心としたプロジェクト先ほか全国にプロジェクト先有
→原則直行直帰(在宅勤務可/案件による)
※転居を伴う配属・転勤はありません

勤務時間

10:00～19:00（休憩60分）
★残業は基本なし
★定時退社が基本（研修期間）
■平均残業時間
3時間

残業はほとんどありません

雇用形態

正社員

給与

未経験者の場合：月給24万円以上+プロジェクト手当
経験者の場合：月給33万円以上+プロジェクト手当
(試用期間6ヶ月は月給23万円)

※経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【プロジェクト手当について】
参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します
業界内でもトップクラスの高還元です！

■昇給
年2回
昨年度実績では、2万円×2回／年の昇給により、未経験からでも1年間で年収が40～50万円UP！

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円(経験・能力を考慮して決定します)

■社員の年収例
1年目 24歳スタッフ職：年収400万円
3年目 29歳リーダー職：年収600万円
7年目 34歳プロフェッショナル職：年収1,200万円

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・パートナー/家族バースデー制度
・私服勤務OK
・家賃補助あり※社内規定あり
・プロジェクト手当あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■5日以上の連続休暇もOK

転職するなら、未来に繋がる本物のスキルを

「　【基礎を学んだら、あとは開発現場で実践するのが最もスキルがつく説】　は有力だと思いますよ　」
これは未経験からチャレンジし、現在活躍中の先輩社員の意見でした。

一生モノのスキル
それは座学だけではなく、現場での経験を経てはじめて得ることができると私たちは考えます。

「ITスキルをつけて、将来安泰な手に職をつけたい」
そんな方からの応募をお待ちしています！

あなたの頑張りは、決して見逃さない

当社では、社員ひとりひとりのスキルUPをないがしろにはしません。
金銭的な報酬として、反映させる制度を整えています。
年間2回の昇給制度、資格取得お祝い金、グレードに応じたプロジェクト手当etc...

実績ベースでもIT関連の資格取得により何十万円と収入を得たメンバーや、年収で40～50万円を1年間でUPさせたメンバーも。

自身で学ぶ姿勢は大事ですが、決してその頑張りは無駄になることはなく、あなたのワークライフバランスの向上につながります。